النتائج 1 إلى 3 من 3

الموضوع: أسئلة هامة

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الجزائر
مجال العمل
شهادة تكوين عون تجاري
المشاركات
157

نقاش أسئلة هامة

هل تزايد السكان يسبب خلل في التوظيف؟

ماهيا الاسباب التي تخلق اسلوب احتكار الوظائف في أسلاك الأمن ؟

هل النظام الذي يتبع السن و المستوى الدراسي أصبح حبر على ورق في المجتمعات العربية؟

كيف نحقق العدالة الاجتماعية؟

#2
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الجزائر
مجال العمل
شهادة تكوين عون تجاري
المشاركات
157

رد: أسئلة هامة

دعت الأمم المتحدة الى بذل جهود إضافية في مجال تنظيم الأسرة لتقليل مستوى الفقر ومستوى النمو السكاني.

وجاء في تقرير صدر بمناسبة اليوم العالمي للسكان، عن الأمم المتحدة أن عدد السكان الذين يعيشون على الأرض سوف ينمو من 6،7 مليار ليبلغ 9،2 مليار بحلول عام 2050، وهذا يعني ازيداد الطلب على الطعام والماء والوقود.

وتقول الأمم المتحدة ان لا يمكن الإبقاء على مستوى النمو هذا، لأن التغير المناخي يقلل مساحات الأراضي القابلة للزراعة وإمدادات المياه. بحسب بي بي سي.

ويذكر التقرير ان 200 مليون امرأة في الدول النامية لا تحصل على وسائل منع الحمل، وتموت مئات الآلاف من النساء سنويا أثناء عملية الوضع أو بسبب عمليات إجهاض غير قانونية، علما بأن النساء هن عماد الإنتاج الزراعي خاصة في آسيا وافريقيا، حيث يشكلن 80 في المئة من قطاع انتاج المحاصيل.

وتقول الأمم المتحدة ان اتاحة وسائل منع الحمل للنساء سيجعلهن قادرات على تنظيم الأسرة وسيخفف الضغط على الموارد الغذائية والمائية مع تباطؤ النمو السكاني، مما سيقلل الآثار المدمرة على البيئة.

وسيكلف تأمين وسائل تحديد النسل لكل من يريد ذلك 1،2 مليار دولار، ولكن الأمم المتحدة تقول ان نصف هذا المبلغ فقط ينفق حاليا على العملية.

العطالة العربية بين الأمي والمتعلم

وقالت منظمة العمل العربية إن نسبة البطالة في العالم العربي تجاوزت 14 في المائة، وإن عدد العاطلين عن العمل يبلغ أكثر من 17 مليون شخص.

وقال التقرير العربي الأول للتشغيل الذي أعدته المنظمة إن: السبب وراء أزمة البطالة هو تراجع قدرة الحكومات والقطاع العام على التوظيف، واستمرار تيارات التنقل المؤقت للعمل في بعض الأقطار العربية.

وأوضح التقرير الذي نشرته المنظمة على موقعها الإلكتروني، أن معدلات البطالة بين الأميين هي الأدنى في غالبية البلدان العربية، وترتفع هذه المعدلات لذوي التعليم الثانوي والمتوسط والجامعي لتبلغ عشرة أضعاف في مصر، وخمسة أضعاف في المغرب، وثلاثة أضعاف في الجزائر. بحسب (CNN).

وقالت إن ذلك يؤكد: تدني التوافق والمواءمة بين مخرجات التعليم واحتياجات سوق العمل من جهة، ونقص الخدمات الداعمة للتشغيل من جهة أخرى.

وأشار التقرير إلى أن المنطقة تبقى محتفظة بأعلى معدلات البطالة بين مناطق العالم، وتبقى المنطقة ذات المعدلات الأعلى في البطالة بين الشباب بسبب تجاوز هذا المعدل 25 بالمائة.

وقال إن التحديات التي تفرضها البطالة على البلاد العربية أهمها التحدي السكاني الناتج عن الزيادة الملحوظة في السكان والبطالة، وضعف التأهيل والحاجة إلى نقلة إستراتيجية في الموارد البشرية، وتراجع العائدات النفطية في بعض الدول العربية، والتحديات الاقتصادية الخاصة بضعف التصدير وتخلف القطاعات الإنتاجية.

ووفقا لتقرير المنظمة فإن عدد السكان في الدول العربية بلغ قرابة 338.4 مليون نسمة في عام 2008، مرتفعا من 319.2 مليونا في عام 2006، بينهم 200.8 مليونا (62.6 في المائة) سكان الدول العربية الواقعة في أفريقيا، ويبلغ متوسط نسبة الذكور منهم 51.2 في المائة، والإناث 47.8 في المائة.

#3
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الجزائر
مجال العمل
شهادة تكوين عون تجاري
المشاركات
157

رد: أسئلة هامة

بي بي سي العربية
تقرير بريطاني يقول إن الوظائف والمهن المهمة، مثل الطب والمحاماة والصحافة، تحولت الى شبه احتكار لطبقات اجتماعية معينة. فمثلا، 75% من القضاة و45% من كبار موظفي الدولة هم من خريجي المدارس والجامعات الخاصة. تضاؤل الفرص ليس محصورا على الطبقة الفقيرة بل يشمل ابناء الاسر ذات الدخول المتوسطة حسبما جاء في التقرير. التقرير اعدته لجنة رفيعة المستوى امر بتشكيلها رئيس الوزراء للنظر في كيفية توسيع فرص الحصول على الوظائف العليا في البلاد. بعيدا عن الوضع في بريطانيا، نود ان نناقش معكم بشكل اوسع

إقرأ أيضا...
قاموس أسئلة مقابلات التوظيف

لجميع المهتمين بالأسئلة التي يجب طرحها خلال مقابلات التوظيف، حيث تم تصنيف الأسئلة تبعاً للمواضيع. رغبت بمشاركتكم هذا القاموس و أتمنى أن تستفيدوا منه (مشاركات: 185)


أسئلة هامة عن الموارد البشرية و طرق تسييرها

ما هو مفهوم سياسة إدارة الموارد البشرية؟ ما هي النماذج و البيانات و الوثائق التي يستعملها مدير الموارد البشرية؟ ما هي طرق تسيير إدارة الموارد البشرية؟ (مشاركات: 1)


أسئلة وأجوبة...... وإجراءات

لماذا يتم وقف طلب استقدام في مكتب إذا كان لديه طلب استقدام في مكتب آخر في نفس التاريخ؟ التعليمات حددت المدة الزمنية بين كل طلب وأخر بمدة لاتقل عن شهرين أو وصول العمالة وتسجيلها في مكتب العمل... (مشاركات: 2)


أسئلة التوظيف

هذا واحد راح يقدم لوظيفة في شركة فلما دخل عندهم سألوه : متى يكون حاصل ضرب 3*3 =10؟ فقال : عندما تكون الإجابة خاطئة قالوا : ماهو الشي الذي له أكثر من جناح ولا يطير؟ قال : الفندق قالوا : ما... (مشاركات: 1)


طلب للمختصين: أسئلة ادارية هامة

إلى خبراء الإدارة والموارد البشرية حفظهم الله السلام عليكم ورحمة الله وبركاته في البداية أود أن أتقدم لكم بجزيل الشكر والتقدير لما تقومون به من خدمات وأعمال ، تساهم في تطوير العلاقات... (مشاركات: 2)


دورات تدريبية نرشحها لك

دورة تخطيط عمليات تنظيم وتداول الوثائق بالمؤسسات

اذا كنت من العاملين في قسم الوثائق او الارشيف او احد مديري الادارات او الاقسام في الشركات والمؤسسات الكبرى او في المؤسسات الحكومية، فأنت امام واحد من اهم البرامج التدريبية الموجهة خصيصا لك، حيث يتم تأهيلك في هذه الدورة التدريبية للتعرف على المبادئ والاجراءات اللازمة لتنظيم عمليات حفظ وتداول الوثائق داخل المؤسسات بكافة انواعها، كذلك التعرف على العمليات الفنية المتمثلة في التصنيف والترتيب وانواع الفهارس ووسائل الايجاد المختلفة التي تساعد العاملين على سرعة استرجاع الوثائق.


دورة تدريبية في إدارة وتنظيم الاجتماعات الفعالة

برنامج تدريبي متخصص في ادارة وتنظيم الاجتماعات يتناول شرح قواعد الاجتماعات وانواع الاجتماعات والاخطاء الشائعة في ادارة وتنظيم الاجتماعات وطريقة قياس فعالية الاجتماع و اعداد جدول أعمال الاجتماع


برنامج تنمية المهارات المالية لأمين الصندوق

برنامج تدريبي متخصص في تأهيل أمناء الصندوق يتناول مهارات التعامل مع النقد ومهارات التعامل مع العملاء والمهارات المالية والمحاسبية كالقيود المحاسبية وغيرها


دبلوم تخطيط الاحتياجات من المواد M.R.P

دبلوم تدريبي متقدم يهدف الى تدريب المشاركين على آليات تخطيط الاحتياجات من المواد من خلال تزويدهم بمهارات إعداد موازنة الإحتياجات من المواد وموازنة المشتريات وأساليب التجزئة والتجميع، وأساليب التنبؤ، وتدريب المشاركين على أساليب وإجراءات فحص المواد، والتصرف في المواد غير المطابقة للمواصفات، وتدريب المشاركين أيضا على أفضل الطرق لمراقبة المخزون


ورشة عمل : بناء العلامة التجارية للشركة Branding

ورشة تدريبية تشرح ماهي العلامة التجارية وأهيمتها ومراحل بناءها وخطة بناءها ولماذا تفشل الشركات في بناء العلامة التجارية المميزة لها وكيفية تحديد التموضع Positioning الصحيح للعلامة التجارية، ويتم تنفيذ هذه الورشة التدريبية المكثفة في جلسة واحدة 5 ساعات تغطي كافة المحاور التدريبية.


أحدث الملفات والنماذج