ارجو المساعدة من الكرام فى عمل استبيان عن خدمات تقدم للمترددين على نادى رياضى صحى وشكرا
استبيان للمترددين على نادى رياضى
ارجو المساعدة من الكرام فى عمل استبيان عن خدمات تقدم للمترددين على نادى رياضى صحى وشكرا
نشيط
السلام عليكم
ممكن انت تسوي استبيان بطريق سهله
مثلا النظافه : ضعيف جيد جيد جدا
الاناره
الاجهزه
التكييف
الخدمه المقدمه
المدرب
الموقع وقربه
مواقف السيارات
الوقت المناسب
الزمن يعني كم دقيقه في اليوم
اليوم يعني اي يوم يناسبك للحضور
المشروبات المفضله داخل الصاله
واسف لاني ماحصلت استبيان جاهز <----- ترى هذي مالها علاقه في الاستبيان
مشكور اخى عبدالله والله ماقصرت
تحت التمرين
المهم
لمن سيقدم الاستبيان؟
ولماذا سيقدم؟
وما هو الهدف من حصيلة المعلومات الراجعة؟
خبرتنا 37 عاما في تصميم الاستبيانات
يقدم اللاستبيان الى المترددين على النادى ، وسوف يقدم كخطوة اولى لحصول المؤسسة على شهادة الجودة والهدف من جمع المعلومات هو التعرف على مستوى الخدمات المقدمه ومستوى الاجهزة وطرق المعاملة من قبل المدربين ومحاولة التغيير للافضل
نموزج لاستمارة استبيان العملاء لحدي مؤسسات الاقراض الاجتماعي (مشاركات: 22)
يساعد النموذج المرفق في اعادة تققيم الوظائف والهيكلة للشركة بغرض التحديث والتطوير (مشاركات: 18)
المساعدة في عملية تقييم الوضع الراهن للإدارة العامة للتشغيل والصيانة في إحدى أمانات المملكة، وبحاجة الى استبيان يساعد في عملية التقييم من خلال استطلاع رأي المواطنين في هذا الموضوع ، مع الشكر... (مشاركات: 1)
اقصد عندي بحث على الاستراتيجة الموارد البشرية واريد اقوم اسبيان على الموارد البشرية لاتمتم البحث كيف اقوم بذلك ارجوا ان تساعدوني واسرع وقت يعني محتاج كيفية اقوم باستبيان على بحثى في الدو ار يعني ماذا... (مشاركات: 10)
يهدف البرنامج الى اكساب المتدربين المهارات والخبرات العملية في موضوع مؤشرات ومقاييس الموارد البشرية ويتعرف المشاركون على أهمية قياس مؤشرات الاداء الرئيسية وأنواع هذه المؤشرات واستخداماتها وكيف يمكن قياس مؤشرات الاداء
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين ليكونوا قادرين على تصميم الجدارات الوظيفية المطلوبة للوظائف بالمؤسسة كوظائف الحسابات أو المستشفيات أو خدمات العملاء أو الوظائف الأخرى داخل المؤسسة مما يساعد على جذب أفضل الكفاءات للمؤسسة ورفع كفائتهم والحفاظ عليهم
ورش عمل في ادارة الموارد البشرية تهدف الى التدرب على ممارسة أعمال ادارة الموارد البشرية. وينقسم البرنامج الى 6 ورش تدريبية متخصصة. الهدف منها اكساب المشاركين خبرات عملية والمرور بمواقف مشابهة للمواقف التي يقابلها مسئولوا الموارد البشرية في عملهم اليومي.
برنامج متخصص في الصيانة الانتاجية الشاملة TPM يتناول اعمال الصيانة وعلاقتها بزيادة كفاءة تشغيل المعدات والآلات ويشرح استراتيجيات وسياسات الصيانة وزيادة كفاءة التشغيل وطرق التنبؤ بالاعطال وتشخيصها ووضع نظام متكامل لتكاليف الصيانة والإصلاح
شهادة دبلوم ادارة مستشفيات هي أقوى شهادة في مجال ادارة المستشفيات ومراكز الرعاية الصحية، حيث يتم دراسة مفهوم الإدارة ومهام المدير الطبي ومرورا بتعريف المشاركين بعناصر إدارة المستشفيات، وخطوات إنشاء الهيكل التنظيمي للمستشفيات، وكذلك إدارة الأزمات والطوارئ وخطة الإخلاء وإدارة المشتريات والمخازن الطبية، وادارة وتخطيط الموارد البشرية لتنفيذ الخطة الاستراتيجية للمستشفى، وكذلك الادارة المالية، ثم يتم شرح ودراسة إدارة الجودة الطبية والجودة الشاملة في المستشفيات، وآليات تحسين الجودة ومعاييرها وغيرها ذلك الكثير من المحاور المطلوبة للعاملين في مجال ادارة المستشفيات.
رد مع اقتباس