الموضوع: دورة مراجعة التصميمات الانشائية للمبانى والجسور
دورة مراجعة التصميمات الانشائية للمبانى والجسور
بسم الله الرحمن الرحيم.
يشرفنا نحن مركز الخليج الاسترتيجي للتدريب ( Gulf Std)
ان نقدم لكم في مجال الهندسة الانشائية دورة مراجعة التصميمات الإنشائية للمبانى والجسور :-
الهدف من الدورة:
شرح النظريات المستخدمة فى أعمال التصميم وإعطاء المتدرب المعلومات اللازمة والخاصة بطرق الرفع المساحى للمنشآت القائمة وإعداد الرسومات وشرح أساليب التحقق السريع المبدئى من كفاءة التصميم.
المشاركون في الدورة:
المهندسون العاملون فى البلديات والمجالات الهندسية الإنشائية.
الإطار العام :
النظريات المستخدمة فى أعمال التصميم .
نظرية الجساءة النسبية .
الرفع المساحى للمنشآت القائمة وإعداد الرسومات .
أساليب التحقق السريع المبدئى من كفاءة التصميم .
المواصفات العالمية لتصميم وتنفيذ المنشآت .
فلسفة التصميم وعلاقتها بالبعد الاقتصادى وحدود التدخل فيها .
الاعتبارات الخاصة بالتنفيذ فى الموقع وعلاقتها بمراجعة التصميم .
جودة التصميم.
حالات للدراسة والعرض.
أهم ما يميز مركزنا انه:
يمكننا مساعدتكم بالحجز بالفنادق بسعأر مخفضة في حالة رغبتكم بالحجز عن طريقنا .
• تسليم المشارك حقيبة تدريبية تشمل جميع الادوات اللازمة للدورة .
• نقوم باستقبال العملاء من المطار الى مقر الفندق .
• جميع دوراتنا مؤكدة بأذن الله ولا نقوم بتأجيل او بإلغاء الدورات مهما كان عدد المشاركين بالدورة .
• العمل ضمن مجموعات لمزيد من الاستفادة .
***علما بأننا نقدم لكم الدورة في جميع الدول ( عمان _السعوديه(جده – الرياض – الدمام)_ مصر(لاسكندرية – القاهرة – شرم الشيخ )_سنغافورة _ تركيا ( اسطنبول) _قطر _ لندن _ دبي_ تونس _ لبنان_المغرب (الدار البيضاء – الرباط )_ سويسرا _ اليونان _ روما_....... وغيرها ) تنفذ جميع الدورات في جميع الهيئات والجهات الحكوميه كما يوجد لدينا اسعار خاصه للمجموعات.
*لمعرفه التفاصيل والتكلفه يرجي التواصل معانا عبر الهاتف الجوال الموجود ادناه :
منسقة تسويق: ايمان فوزى
email:eman.fawzy@gulfstd.com
mob:00201016565918
بسم الله الرحمن الرحيم.
يشرفنا نحن مركز الخليج الاسترتيجي للتدريب ( Gulf Std)
ان نقدم لكم في مجال الهندسة الانشائية دورة مراجعة التصميمات الإنشائية للمبانى والجسور :-
الهدف من الدورة:
شرح... (مشاركات: 0)
بسم الله الرحمن الرحيم
يتشرف مركز الخليج الاستراتيجي للتدريب والتطوير ان يقدم لسيادتكم دورة في مراجعة التصميمات الانشائية للمباني والجسور.
الهدف من الدورة :
شرح النظريات المستخدمة فى أعمال... (مشاركات: 0)
بسم الله الرحمن الرحيم
يتشرف مركز الخليج الاستراتيجي للتدريب والتطوير ان يقدم لسيادتكم دورة في...... مراجعة التصميمات الانشائية للمباني والجسور...... ونحيطكم علما أن مركزنا يقوم بتنفيذ الدورات في... (مشاركات: 0)
المركز الدولي للتدريب و الاستشارات
International Training Canter and Consultation
ITCC (مشاركات: 0)
يسر مركز الخبرة الحديثة للتدريب والاستشارات (ميتك) تنظيم دورات تدريبية متميزة في مختلف المجالات
وتعقد هذه الدورات في كثير من البلدان العربية والاوروبية.
واليكم بعض من الدورات في برنامج الهندسة... (مشاركات: 0)
جلسات توجيه وإرشاد تهدف الى إكساب المشاركين الطرق والاساليب الصحيحة في التعامل مع المراهق وتفهم احتياجاته، وتحويل طاقاته الى طاقة ابداعية مثمرة، ويتناول المشكلات التي يعانيها الابناء والبنات في سن المراهقة وكيف يتعامل الاباء والمربون معها
برنامج تدريبي يشرح التحول الرقمي في المؤسسات واسباب التحول الى الحوسبة السحابية وتطبيقات الحوسبة السحابية ومزاياها للشركات ومميزات برامج إدارة الموارد البشرية السحابية وبرمجيات إدارة الموارد البشرية
كورس تنمية مهارات الكوتشنج للمدربين، حيث تهدف هذه الدورة التدريبية الى تأهيل المشاركين باعتبارهم مدربين ومحاضرين على ممارسة الكوتشنج باحتراف وتميز، وبالتالي اكسابهم مهارات تقديم جلسات الكوتشنج باحتراف، والتدرب على استخدام ادوات الكوتش لتحسين حياة المستفيدين من عملية الكوتشنج.
برنامج يتناول موضوعات ادارة الايرادات المالية للمستشفيات واعداد الخلاصات الشهرية للايرادات وتنفيذ عمليات التحصيل ومتابعة المطالبات ومطالبات المتعاقدين واجراء المقاصة وتسويات الحساب وتنظيم مطالبات الشركات المتعاقدة ومتابعة التسديدات وضبط وترشيد الانفاق وبناء الشراكات مع القطاع الخاص.
برنامج يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.