الموضوع: ما المقصود بالسياسة الالزامية لاسباب خارجية ؟
ما المقصود بالسياسة الالزامية لاسباب خارجية ؟
ان تبني سياسة ما تمليها اسباب خارجية محض ، امر آخذ في الازدياد وخاصة في مؤسسات الاعمال ، حيث يمكن ان يكون مصدرها اتحادات العمال ، والحكومة والهيئات التجارية .
فالرقابة الحكومية على العديد من نواحي العمل اكبر مثل على تبني السياسة الاضطرارية في تلك المؤسسات، وسواء كانت تلك الرقابة تلوح بشكل قانون مباشر ، او قوة منافسة تملكها الحكومة او تشجع اصحابها ، او نتيجة الرضوخ للشروط الكثيرة التي تمليها مساعدة او عقود حكومية ، فإن النتيجة هى احاطة سياسة العمل بإطار معين واملاء نواحي عديدة منها .
وقد ذكرنا سابقاً ، ان الاتحادات القوية التي تعمل على اساس المقايضة الجماعية ، والعقود التفصيلية مع العمال ، قد اضطرات مدير المصنع لتبني سياسة معينة لم يكن ملزما بها .
وهناك ايضاً الـ 15 ألف هيئة تجارية المنتشرة في القطاعات والاقاليم المختلفة التي لها تأثير ، بدرجات مختلفة على سياسة العمل ، كما ان الخلايا الاجتماعية الاخرى ، والمنظمات الاجتماعية والجمعيات الخيرية ، هى مما يملي سياسة العمل ايضاَ .
ويمكن القول اجمالاً ان الجزء من السياسة الذي يلزم مدير العمل بتأثير تلك القوى الاجتماعية آخذ في التوسع السريع المستمر ، بحيث باتت السياسات الكبرى التي ترسم دون اخذ تلك القوى الخارجية بعين الاعتبار قليلة جداً .
وهى تؤثر في السياسة بطريقتين ، فهى في بعض الاحيان تملي سياسات معينة ، وهى في حالات اخرى تهييء الظروف التي تؤخذ القرارات الادارية على ضوئها .
تتشرف شركة Royal Surveillance systems المتخصصة في جميع أنظمة الاتصالات و الأنظمة الأمنية ولديها خبراء متخصصون في تلك الأنظمةCommunication & Security & Control Systems بمناسبة العام الجديد عرض أحدث... (مشاركات: 3)
(your name, street
city, state, zip)
(date)
(name (مشاركات: 1)
دورة تدريبية متخصصة تتناول التشريعات المحلية والدولية المرتبطة برياضات ذوى الاحتياجات الخاصة والاتفاقيات الدولية المعينة بحقوقهم والمؤسسات الرياضية المحلية والدولية العاملة فى هذا المجال وتصنيف رياضات ذوى الاحتياجات الخاصة واستراتيجيات الدمج فى تعلم وتدريب هذه الفئة في المجال الرياضي ومهارات الارشاد الاسرى لذوى الاحتياجات الخاصة وبرامج الرعاية والتاهيل لذوى الاحتياجات الخاصة وبرامج تعديل السلوك لذوى الاحتياجات الخاصة وبناء استراتيجيات تطوير العمل فى المؤسسات .
بحصولك على هذا البرنامج التدريبي ستصبح مؤهلا بشكل احترافي في مجال التغذية وتطبيقاتها للرياضيين، حيث ستقوم بدراسة مفاهيم التغذية وعلاقتها بانتاج الطاقة في الجسم وانواع الاغذية والمكملات الغذائية وكيفية وضع خطة تغذية للرياضيين في الالعاب الجماعية والفردية والعاب القوى والفئات الخاصة، كما ستدرس في هذا البرنامج التدريبي التطبيقات الغذائية في مجال ادارة الوزن سواء لعمليات التنحيف او زيادة الوزن.
برنامج تدريبي متخصص في حوكمة الشركات السعودية وفقاً للأنظمة السعودية. يتناول حوكمة نظم العمل الرئيسية وتوزيع الصلاحيات والمسئوليات والسياسات والاجراءات التشغيلية. وذلك لحماية حقوق المساهمين وأصحاب المصالح وضمان الشفافية والحوكمة الرشيدة وجذب المستثمرين وتقليل المخاطر القانونية والمالية التي يمكن ان تتعرض لها الشركة.
ستتعلم في هذه الدبلومة التدريبية وضع خطة عمل لتحليل الأعمال ومعرفة كيفية تنفيذها ونمذجة عملية الأعمال والتخطيط والرصد التي تتطلب تحليل دقيق، وجمع المتطلبات وإستراتيجية العملية التجارية ومتطلبات نماذج دورة الحياة لتوفير خط أساس للتحسين وادارة التحسين على العمليات من خلال الكشف عن حالات الشذوذ والتكرار وأوجه القصور وفهم الأساس لدراسة واختبار تصميم العملية ، وقياس نتائج العملية، وتعريف التصميم والتحسينات الاستراتيجية.
برنامج تدريبي متقدم يهدف الى تنمية السمات الريادية الواجب توافرها لكل من يرغب في ان يكون رائد اعمال ناجح، كذلك تنمية الجوانب المهارية لرواد الاعمال، وزيادة وتحسين القدرة لديهم على التفكير والابتكار والابداع، والعمل على تنمية القدرة على التحليل لدعم القدرة على اتخاذ القرارات، وزيادة وعي المشاركين في الدراسة بطبيعة الاعمال وتحدياتها في القرن الواحد والعشرين، ومن اهم محاور الدراسة سيكون دعم الدارسين للخروج بمشاريع ريادية جديدة من خلال مشاريع تخرجهم الدراسية، وتنمية قدراتهم للخروج بحلول للمشكلات التي تواجه المنشآت الصغيرة.