دورة كيف تكتب بطاقات الوصف الوظيفي بكفاءة من اكاديمية اي بي اس للتدريب
التعريف بالبرنامج : التوصيف الوظيفي أحد أهم الادوات الادارية التي تؤسس عليها الشركات انظمة الاختيار والتعيين وتقييم الاداء والأجور والتدريب وغيرها. كما تظهر أهمية التوصيف الوظيفي في تحديد المسئوليات والمهام الموكلة لكل شاغل وظيفة وهو ما يعني وجود ضرورة قانونية لهذه الاداة.
الأهداف التفصيلية لدورة كيف تكتب بطاقات الوصف الوظيفي بكفاءة هذا البرنامج التدريبي سيعلمك كيف تكتب بطاقات الوصف الوظيفي بنجاح وبنهاية هذا البرنامج ستكون قادرا على : • معرفة الهدف من الوصف الوظيفي • تحديد العناصر الهامة للوصف الوظيفي الناجح • جمع وتصنيف وتنظيم المعلومات المطلوبة لكتابة الوصف الوظيفي • كتابة بطاقة وصف وظيفي كاملة ودقيقة وموضوعية. • مساعدة شركتك على تطوير أنظمة العمل المرتبطة بالوصف الوظيفي. محاور البرنامج : • ما هو الوصف الوظيفي وما أهميته • ما مواصفات بطاقة الوصف الوظيفي الفعالة • علاقة الوصف الوظيفي بالتحليل الوظيفي • علاقة الوصف الوظيفي بالعمليات الاخرى للموارد البشرية (توظيف – تدريب – تقييم اداء ..وغيرها) • دور الموظف في عملية الوصف الوظيفي • مكونات بطاقة الوصف الوظيفي • ارشادات لكتابة بطاقة الوصف الوظيفي • كيف تحدد الجدارات الاساسية لكل وظيفة • ما المقصود بمواصفات شاغل الوظيفة • نصائح عملية لكتابة بطاقة الوصف
للحجز والإستعلام ◄ الاتصال على 01026330011 - 01113418888 - 01067775848
لمزيد من التفاصيل .. قم بزيارة موقع الأكاديمية: [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
أكاديمية أي بي إس للتدريب أكاديمية تضع جهد أفرادها في خدمة الشباب الذين يتطلعون لتطوير أنفسهم، والوصول الى تأهيل احترافي لسوق العمل .. وهذا واجبنا
Almjd Quality & HR Developmen
المجد للجودة و تطوير الموارد البشرية
www.almjd-hr.com: الموقع الالكتروني مركز المجد للجودة وتطوير الموارد البشريه
hussein@almjd-hr.com : البريد الالكتروني مركز... (مشاركات: 1)
التعريف بالبرنامج : التوصيف الوظيفي أحد أهم الادوات الادارية التي تؤسس عليها الشركات انظمة الاختيار والتعيين وتقييم الاداء والأجور والتدريب وغيرها. كما تظهر أهمية التوصيف الوظيفي في تحديد المسئوليات... (مشاركات: 0)
ما هي بطاقة الوصف الوظيفي :
هي إحدى أدوات العمل التي تعتمد عليها كافة أنشطة الموارد البشرية الأخرى, اذ
تمثل نقطة البداية التي تبدأ منها عمليات تخطيط القوى العاملة وعملية
الاختيار والتعيين... (مشاركات: 54)
12459
و يمكن لسعادتكم الإطلاع على الخطة التدريبية لعام 2013 على الرابط التالي:
https://www.leadersuae.net/library/Tr..._Plan_2013.pdf
بروفايل مركز القادة للتدريب لعام 2013:... (مشاركات: 0)
هل تحلم بافتتاح مطعم أو مقهى كمشروع خاص؟ هل ترغب في الاستثمار في مجال المطاعم والمقاهي لكنك لا تمتلك الخبرة الكافية؟ في دبلومة إدارة المطاعم والمقاهي ستتعلم كل ما تحتاجه للبدء. ستتعرف في هذا البرنامج على تصينفات المطاعم والمقاهي، وأسلوب كل نمط وما يميزه، كما ستتعلم كافة الخطوات في عملية إدارة المطاعم والكافيهات، من خلال شرح كافة الاجراءات لفتح المطعم أو المقهي بشكل تفصيلي، وكيفية تصميمه بشكل مثالي، وطرق إدراته ماليًا، وكيفية تصميم البراند الخاص بمطعمك، وكيفية التسويق له بشكل احترافي.
بما أن مهنة التوجيه والإرشاد هي مهاد تطبيقي لعلم النفس ونظرياته، وتخصص يدّرس بدرجات علمية، ولان هذه المهنة إلى جانب كبير من الأهمية والخطر في العلاقة مع المسترشد والإطلاع على أسراره. فيتوجب أن يكون لها قواعد أخلاقية يتقيد بها كل من يمارس هذه المهنة ،لان هذه القواعد هي التي تنظم عمل المرشد وتضع الخطوط العامة التي تساعده على توخي الوقوع فيما يلحق الضرر بالآخرين وكذلك تساعد على توفير الحماية للمهنة من داخلها في حال وقوع انحرافات مع بعض زملاء المهنة. وتعتبر القواعد الأخلاقية ذات أهمية كبيرة في العمل الإرشادي وهي مسؤولية تقع على عاتق المرشد وعليه أن يدرك أن التزامه بالخلق سيضع تصرفاته في الطريق القويم والسليم.
دورة ريادة الاعمال هي برنامج تدريبي متقدم يهدف الى تعريف المشاركين بأساسيات ريادة الاعمال، حيث يتم شرح مفاهيم ريادة الاعمال واساسياتها وملامح ومميزات ريادة الاعمال، وما هي مدارس ريادة الاعمال وخصائصها ومستجداتها، ثم ينتقل البرنامج لتطوير سمات المشاركين ومهاراتهم الشخصية لتأهيلهم كي يصبحوا من رواد الاعمال، واخيرا يتم شرح وافي لآليات التخطيط والتنفيذ والاسلوب العلمي الامثل والمجرب لتحويل الافكار الى مشروعات ناجحة، ببساطة هذا البرنامج التدريبي يخلق من المشاركين فيه رواد اعمال ناجحين قادرين على تحويل الافكار الى مشروعات ناجحة.
برنامج تدريبي يشرح مؤشرات الاداء الخاصة بالرعاية الصحية بالمستشفيات من خلال شرح ماهية المؤشرات وأنواعها واساليب جمع البيانات ويتم التطبيق اثناء التدريب على 37 نوع من المؤشرات.