دورة كيف تكتب بطاقات الوصف الوظيفي بكفاءة من اكاديمية اي بي اس للتدريب
التعريف بالبرنامج : التوصيف الوظيفي أحد أهم الادوات الادارية التي تؤسس عليها الشركات انظمة الاختيار والتعيين وتقييم الاداء والأجور والتدريب وغيرها. كما تظهر أهمية التوصيف الوظيفي في تحديد المسئوليات والمهام الموكلة لكل شاغل وظيفة وهو ما يعني وجود ضرورة قانونية لهذه الاداة.
الأهداف التفصيلية لدورة كيف تكتب بطاقات الوصف الوظيفي بكفاءة هذا البرنامج التدريبي سيعلمك كيف تكتب بطاقات الوصف الوظيفي بنجاح وبنهاية هذا البرنامج ستكون قادرا على : • معرفة الهدف من الوصف الوظيفي • تحديد العناصر الهامة للوصف الوظيفي الناجح • جمع وتصنيف وتنظيم المعلومات المطلوبة لكتابة الوصف الوظيفي • كتابة بطاقة وصف وظيفي كاملة ودقيقة وموضوعية. • مساعدة شركتك على تطوير أنظمة العمل المرتبطة بالوصف الوظيفي. محاور البرنامج : • ما هو الوصف الوظيفي وما أهميته • ما مواصفات بطاقة الوصف الوظيفي الفعالة • علاقة الوصف الوظيفي بالتحليل الوظيفي • علاقة الوصف الوظيفي بالعمليات الاخرى للموارد البشرية (توظيف – تدريب – تقييم اداء ..وغيرها) • دور الموظف في عملية الوصف الوظيفي • مكونات بطاقة الوصف الوظيفي • ارشادات لكتابة بطاقة الوصف الوظيفي • كيف تحدد الجدارات الاساسية لكل وظيفة • ما المقصود بمواصفات شاغل الوظيفة • نصائح عملية لكتابة بطاقة الوصف
للحجز والإستعلام ◄ الاتصال على 01026330011 - 01113418888 - 01067775848
لمزيد من التفاصيل .. قم بزيارة موقع الأكاديمية: [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
أكاديمية أي بي إس للتدريب أكاديمية تضع جهد أفرادها في خدمة الشباب الذين يتطلعون لتطوير أنفسهم، والوصول الى تأهيل احترافي لسوق العمل .. وهذا واجبنا
Almjd Quality & HR Developmen
المجد للجودة و تطوير الموارد البشرية
www.almjd-hr.com: الموقع الالكتروني مركز المجد للجودة وتطوير الموارد البشريه
hussein@almjd-hr.com : البريد الالكتروني مركز... (مشاركات: 1)
التعريف بالبرنامج : التوصيف الوظيفي أحد أهم الادوات الادارية التي تؤسس عليها الشركات انظمة الاختيار والتعيين وتقييم الاداء والأجور والتدريب وغيرها. كما تظهر أهمية التوصيف الوظيفي في تحديد المسئوليات... (مشاركات: 0)
ما هي بطاقة الوصف الوظيفي :
هي إحدى أدوات العمل التي تعتمد عليها كافة أنشطة الموارد البشرية الأخرى, اذ
تمثل نقطة البداية التي تبدأ منها عمليات تخطيط القوى العاملة وعملية
الاختيار والتعيين... (مشاركات: 54)
12459
و يمكن لسعادتكم الإطلاع على الخطة التدريبية لعام 2013 على الرابط التالي:
https://www.leadersuae.net/library/Tr..._Plan_2013.pdf
بروفايل مركز القادة للتدريب لعام 2013:... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي مكثف يركز على ادارة وتخطيط الطلب على المنتجات والخدمات، ويتناول انواع الطلب وكيفية التنبؤ بالطلب وطرق التنبؤ بالطلب وتطبيقات التنبؤ وتخطيط سلاسل الامداد وعلاقته بالتنبؤ بالطلب وتحديد موعد إعادة الطلب وتحديد المستويات الثلاث للمخزون واستخدام الاكسيل لتحديد المستويات الثلاث – تطبيق عملي
كورس تدريبي متخصص في تداول وتخزين الخامات الغذائية في الفنادق والمطاعم . يستعرض موضوعات جودة المنتجات الغذائية وطرق الغش الغذائي وفساد الاغذية والطرق الصحية لاستلام وتخزين الاغذية وفحصها ونظرة عامة على موضوع جودة وسلامة الغذاء
برنامج يتناول مبادئ جودة الرعاية الطبية وأبعاد جودة الرعاية الصحية ومقاومة التغيير والجودة وأهداف الاعتماد وبنود تقييم الاعتماد التي تتضمن القيادة (LD) وتقديم الرعاية (PC) وخدمات المختبر (LB) وخدمات الأشعة (RD) وخدمات الأسنان (DN) وإدارة الأدوية (MM) وإدارة المعلومات (MOI) ومكافحة العدوى (IPC) وامان وسلامة المرافق (FMS) وإجراءات اليوم الواحد (DPU) وخدمات الأمراض الجلدية والتخدير (DA)
دبلوم تدريبي اون لاين بنظام الدراسة عن بعد يهدف الى تعريف المشاركين بمفهوم سلامة الغذاء، وانواع المخاطر التي تهدد سلامة الغذاء، والفرق بين الغذاء الآمن والصحي وذو الجودة، وتعريف المشاركين بمصادر تلوث الغذاء، والمبادئ الستة وقواعد الصحة العامة، ومن ثم التركيز على تاريخ ونشأة نظام الهاسب HACCP، والمبادئ السبعة للهاسب، والتوغل في دراسة نظام الهاسب وفوائده وشجرة القرارات تحت مظلة هذا النظام واهم المصطلحات والاختصارات الخاصة به، والدورة المستندية لتطبيقات نظام الهاسب، بما يعني ان المتدرب في نهاية هذا البرنامج التدريبي سيكون اخصائي سلامة غذاء.
اهم شهادة تدريبية للمهتمين بإدارة الأزمات، برنامج تدريبي يشمل ستة محاور تدريبية للتعرف على الاسلوب العلمي الامثل لإدارة الأزمات بعيدا عن الاجتهادات الفردية، ويشمل هذا البرنامج ثلاث ورش عمل تطبيقية للوصول في النهاية لدعم قدراتك المهنية من خلال وظيفتك في التعامل باحترافية مع الازمات التي تمر بها الشركة أو المنظمة التي تعمل بها.