النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: دورة قياس العائد على الاستثمار في التدريب

#1
الصورة الرمزية مها عوض
مها عوض غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
25

دورة قياس العائد على الاستثمار في التدريب

يسعدني إن أقدم لكم باسم
مركز Qsppce للتدريب والتطويردورة تدريبية
عنوانها
دورة قياس العائد على الاستثمار في التدريب

الهدف :-

تزويد المشاركين بالأساليب العلمية والعملية الواجب إستخدامها فى تحديد وحساب التكلفة الحقيقية للتدريب ، وتعريفهم بأساليب قياسها وتحليلها لتحديد مدى فعاليتها ، وكذلك القواعد التى يتم على أساسها تقدير العائد من التدريب وحسابه .
المشاركون
مديرو ورؤساء التدريب والأخصائيون فى أقسام ووحدات وأجهزة التدريب المختلفة ، والمهتمون بقياس التكلفة وتحديد العائد من التـدريب .

محتويات البرنامج
مفهوم التكلفة الحقيقية للتدريب ، وماهية العائد ونطاقه وأبعاده .
الأهداف من التدريب كمدخل لتقدير وحساب العائد .
أساليب تحديد وحصر التكلفة الفعلية للتدريب .
نحو إطار شامل لحساب التكلفة الحقيقية ( رؤية جديدة فى حساب تكلفة التدريب(
أساليب قياس وتحليل مدى فعالية تكلفة التدريب .
إتجاهات ومداخل تقدير العائد من التدريب وحسابه .
طرق وأساليب تقدير العائد وحسابه .
حديد أهداف التدريب – أسس القياس
وضع خطط التقييم وتوفير البيانات المناسبة
جمع البيانات أثناء التدريب
جمع البيانات بعد التدريب
قياس تأثير التدريب بمعزل عن المؤثرات الأخرى
تحويل البيانات إلى قيم مالية
تحديد تكاليف التدريب
حساب العائد على الاستثمار (المستوى الخامس للقياس
تحديد المدخلات غير المباشرة أو غير الملموسة
دراسة الآثار والنتائج واستخراج تقارير تبين عمق تأثير التدريب
التنفيذ
أهمية القياس والتقييم
تطبيق مبدأ العائد على الاستثمار على البرامج التدريبية
نسبة العائد إلى التكلفة
أھمﯿة ودوافع اﻻستثمار في التدرﯾب
الحلقة التشابكﯿة لﻼستثمار في التدرﯾب
دور المنشأة في إنجاز جوانب العملﯿة التدرﯾبﯿة
النتائج المأمولة من اﻻستثمار في التدرﯾب
تقﯿﯿم وقﯿاس العائد على اﻻستثمار من التدرﯾب
دور جھات التدرﯾب في تعظﯿم العائد من التدرﯾب -
الإطار الشامل لإعداد تقارير النشاط التدريبى
أساليب التدريب:
- المحاضرة القصيرة
- النقاش و الحوار
- العمل ضمن مجموعات
التمارين الجماعية

أماكن الانعقاد
( دبى – تركيا – ماليزيا – المغرب – فرنسا – الولايات المتحدة –المملكة المتحدة - الاردن – قطر – السعودية – النمسا – جمهورية مصر العربية والعديد من الدول الاخري؛؛؛؛؛؛؛؛؛؛؛؛؛؛)

يقدم المركز الدولى للتدريب والاستشارات العديد من الدورات التدريبية فى جميع المجالات
- المحاسبة والمالية
- الموارد البشرية
- الادارة
- القانون
- الهندسة
- الامن والسلامة
- التسويق والمبيعات وخدمة العملاء
- المطارات والموانئ والملاحة

للتسجيل يرجى الاتصال او ارسال بريد الاكترونى

أ: مها عوض
هاتف00201204990575)
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]


#2
الصورة الرمزية islammai
islammai غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
1

رد: دورة قياس العائد على الاستثمار في التدريب

=-[9ptrtrtrtrtrtrبلثيقفثقفثقثقثقثقث

إقرأ أيضا...
عرض تقديمي - تحديد العائد على الاستثمار في التدريب

السادة اخصائيي ومسئولي التدريب بالشركات الراغبين في حساب جدوى التدريب وهل النفقات التي يستهلكها التدريب تعود بفائدة على الشركة أم لا اقدم لكم هذا العرض التقديمي الرائع دورة تحديد العائد على... (مشاركات: 9)


دورة تدريبية مجانية : قياس العائد من الاستثمار في التدريب

الدورة التدريبية المرفقة تشرح لك كيف يمكنك قياس العائد على الاستثمار في التدريب ROI for training https://www.slideshare.net/nusantara99/measuring-roi-of-training?from=ss_embed (مشاركات: 2)


لماذا نقيس العائد من الاستثمار في التدريب

يقع على عاتق القائمين على التدريب مهمة إقناع أعضاء مجلس الإدارة بان المصاريف التي سيتم تخصيصها للتدريب ستترجم لنتائج حقيقية وذات مردود ايجابى لادارة المنشآة. لذا نجد أنة من الضروري أن يتوفر للمنشأة... (مشاركات: 5)


تحديد العائد من الاستثمار فى التدريب

هناك اتجاه متزايد لدى المنشآت في القطاع العام والخاص للاستثمار في التدريب وذلك باعتبار التدريب وسيلة للارتقاء بمهارات وقدرات وسلوكيات الأفراد مما يعود بالنفع على كفاءة المنشاة ومستوى انجازها وبالتالى... (مشاركات: 1)


دورات تدريبية نرشحها لك

كورس ادارة الموارد البشرية الالكترونية

كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.


كورس نظم إدارة الجودة فى هندسة الانتاج الصناعى

احصل على اهم الكورسات الخاصة بتأهيلك لشغل الوظائف في مجال ادارة الجودة في العمليات الصناعية الانتاجية، وبحصولك على هذا البرنامج التدريبي المتميز ستكون مؤهلا تماما لفهم كيفية تحقيق متطلبات هندسة الانتاج الصناعي ومتطلبات نظام ادارة الجودة بالمنشآت الصناعية طبقا لبنود المواصفة الدولية الايزو 9001/2015.


دبلومة فن صياغة الذهب والفضة والمعادن الثمينة

تركز هذه الدبلومة على اكساب المشاركين خبرات ومهارات النشر والتفريغ والبرد وعمل ملامس على الاسطح المعدنية والتشطيب ثم ينتقل الى مهارات الوصل واللحام واستخدام لحام الفضة والقصدير واستخدام النار في اعمال اللحام والتشطيب ثم يتم الانتقال الى مهارات تركيب الاحجار او الكوبيشون والتعرف على أنواع الأحجار الكريمة مع عرض حي الأحجار وأشكالها بشكل علمي احترافي وبيوت الأحجار بدون لحام وعمل بيوت الأحجار باللحام باستخدام لحام الفضة والزامه والقصدير وعمل بيوت أحجار غير تقليدية


الدبلوم التدريبي لمعايير اعتماد اللجنة الدولية المشتركة - JCI

تعرف على معايير اعتماد اللجنة المشتركة الدولية JCI وكيف تكون مستعداً لتلبية متطلبات هذا الاعتماد الهام في مجال الرعاية الصحية يتضمن البرنامج شرح المعايير المرتكزة على المريض و معايير إدارة الرعاية الصحية و معايير المراكز الطبية الأكاديمية


دورة تأهيل استشاري عقاري في السوق السعودي

برنامج تدريبي متخصص لتأهيل المشاركين على فهم طبيعة السوق العقاري السعودي وحجم تعاملاته وتوقعات النمو المستقبلية ويقدم شرحا للمهن العقارية ويستعرض اللوائح المنظمة للسوق العقاري السعودي وأنظمة التمويل العقاري في السعودية والجهات المرتبطة بالسوق العقاري السعودي والتطبيقات الالكترونية العقارية المنظمة للسوق العقاري السعودي والتقييم العقاري بالسعودية ويتضمن البرنامج ورش عمل ومناقشات وجلسات حوار حول السوق العقاري السعودي.


أحدث الملفات والنماذج