تعتبر 9001:2008 ISO معيار معترف به دولياً لنظم إدارة الجودة. ويعتبر هذا المعيار موحداً فيطبيعته ومكوناته لكل من التصنيع والخدمات الصناعية و الإدارية,والمنظمات المعتمدةفي تنفيذ هذا المعيار تمثل دليل واضح للعملية التجارية المدعومة من نظام جودة قوي.
أهداف البرنامج
التعرف على أهم عناصر نظم إدارة الجودة حسب متطلبات الايزو 9001. و بذلك يتمكنالمشاركين فى البرنامج انشاء و تشغيل نظام ادارة جودة مستقل.
المحتويات الاساسية
· مفهوم الجودة
· نشأة معايير ادارة الجودة
· أهداف ومحتويات نظم إدارة الجودة
· أساليب التكوين و التوثيق
· بنية و محتويات الايزو9001
· تخطيط وتصميم نظام ادارة إلجوده
المستفيدون
· مدراء إدارة الجودة و مدراء التخطيط و مدراء المواردالبشرية
· مشرفي الجودة و التخطيط و الموارد البشرية
· جميع العاميلن في مجال توكيد الجودة والمراقبه
مدة البرنامج والساعاتالتدريبية
5 ايام تدريبية 25 ساعة معتمده من المؤسسة العامةللتدريب التقني والمهني وشهاددة دولية
دورة فى الايزو 9001:2008
احترف تطبيق الايزو 9001 وإدارة الجودة الشاملة من خلال التدريب والدورات التدريبية فى الايزو والجودة الشاملة
يسر مكتب آماد للاستشارات الفنية والمختبرات
دعوتكم للمشاركة في... (مشاركات: 0)
يعلن المعهد لألفريقي للجودة عن دورة متطلبات نظام أدارة الجودة الأيزو 9001
والتي ستقام في جدة بتاريخ 7/07/2012 الموافق 17 شعبان
جميع التفاصيل موجودة بالمرفقات
سيحصل كل متدرب على شهادة معتمدة... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاتهاود عمل استقصاء عن درجة فاعلية نظام إدارة الجودة الايزو 9001 في تطوير أداء الوحدات الإدارية من وجهة نظر العاملين فيها ومدى رضاهم عن هذا النظام وهل فعلا أحدث تغير محسوس... (مشاركات: 0)
دورة تدريب مدقق/رئيس مدققين لنظام إدارة الجودة ISO 9001:2008 معتمدة من منظمة IRCA بمصر خلال شـهر يونيو 2011 و يتم تدريسـها من قبل جهة التدريب الدولية HK Veritas و المحاضر الدولي Howie Ng.
لمراجعة... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يقدم المفاهيم والادوات والتقنيات المستخدمة في الخدمات الادارية الاستشارية التي يقدمها مستشار الجودة الادارية من حيث دراسة المنظمة وتحديد مشكلاتها وتقديم التوصيات المناسبة لحل هذه المشكلات.
تهدف تلك الدورة التدريبية الى إكساب المشاركين المعارف والمهارات اللازمة لتمكينهم من التعامل مع فرص الاستثمار وإدارة منتجات وخدمات ومحافظ الاستثمار المختلفة
تهدف هذه الجلسة التدريبية الى تعريف المشاركين بالفرق بين الاجراء التصحيحي والاجراء الوقائي، كذلك تسليط الضوء على الاخطااء الشائعة في تطبيق نظامي الاجراءات التصحيحية والوقائية، بالإضافة الى تزويد المتدربين بالنماذج المستخدمة في عمليات الاجراءات التصحيحية والوقائية، وكيفية اكتشاف السبب الجذري لحالات عدم المطابقة، وكيفية تحرير نموذج الاجراءات التصحيحية والوقائية ومتابعة تنفيذ تلك الاجراءات.
برنامج تدريبي مختص لتدريب العاملين بإدارة الموارد البشرية في المؤسسات الطبية، كالمستشفيات والمراكز الطبية، حيث لهذه المؤسسات من طبيعة خاصة دون كل المؤسسات، وبالتالي فإن قسم ادارة الموارد البشرية بالمستشفيات يحتاج الى تدريب وتأهيل من نوع خاص.
يهدف هذا البرنامج الى تأهيل المشاركين على تشخيص ضغوط العمل وتحديد مسبباتها الداخلية والخارجية واستخدام الادوات والطرق العلمية في تخفيضها وتلاشي اثارها السلبية على بيئة العمل