الموضوع: اثر التدريب على تطوير الموارد البشرية
اثر التدريب على تطوير الموارد البشرية
استنادًا على دراسات حول أهمية التدريب وأثره الكبير في تطور المؤسسات باعتبار الموارد البشرية هي رأس المال الحقيقي فقد تبين أن هناك عشرة أسباب رئيسية للتدريب وهي كالتالي:
1 – التدريب يقوي المعنويات: فيشعر الموظفون بتحسن وبتحفيز أكثر بخصوص العمل حسب خطة التدريب التي بينت وفقًا لالحتياجات التدريبية.
2 – التدريب يؤكد على الأهداف: من خلال التدريب يتم فيه التأكيد على رؤية وأهداف المؤسسة وتطلعاتها للمرحلة القادمة.
3 – التدريب رخيص أو موفر: بالتأكيد فإنه أرخص من التوظيف و التعيين ودوران العمالة لذلك فإن تقليص ميزانية التدريب لن يحل أية مشكلة في الموارد البشرية.
4 – التدريب عامل مثير ومحفز: بينما تقليص التدريب يجبر المؤسسات على الهبوط بالمستوى والروح المعنوية.
5 – التدريب مساعد للتغيير: المؤسسات بحاجة لان تحافظ على مكانة عالية وإطالع مستمر للتطورات الجديدة حتى تحافظ على مكانتها التنافسية والتسويقية.
6 – التدريب ينمي عمل الفريق: بالتأكيد فالتدريب يساعد على العمل بأسلوب الفريق وتكون طريقة التفكير مختلفة ولكن طريقة التنفيذ واحدة.
7 – التدريب يوحد المفاهيم من خلال ورش العمل والمحاضرات التي يتم فيها وضع
قواعد أساسية لمفاهيم العمل.
8 – التدريب يجلب المال: حيث أن التدريب المركز والفعال يعود باألرباح ويعوض ما أنفقته المؤسسة عليه اضعافًا مضاعفة.
9 – التدريب يخلق المحترفين: من خلال التدريب يشعر الموظفون بأنهم محترفون وتقدير المؤسسة لهم في تنمية مهاراتهم يساعدهم للبقاء في مؤسساتهم فترات أطول.
10 – التدريب يحافظ على الجودة: بالتأكيد فالتدريب يساعد للمحافظة على الجودة العالية وتحسين الانتاجية.
تستطيع كل منشأة تحقيق أهدافها إذا قام كل شخص فيها بعمله على أكفأ وجه وحتى يتمكن العامل من القيام بذلك فإنه يحتاج إلى تدريب ولعل الهدف من التدريب
ينظم مركز البديل للتدريب والتطوير الملتقى الخامس لرواد الموارد البشرية وذلك تحت رعاية جميل بن محمد حميدان وزير العمل بتاريخ 24 ديسمبر القادم، وسوف يقام الملتقى تحت شعار «الاستثمار في المورد البشري... (مشاركات: 0)
هذه الدراسة بعنوان
التدريب الالكتروني وتطبيقاته في مجال تطوير الموارد البشرية في قطاع التعليم في دول الخليج
من اعداد د على بن شرف الموسوي
وهي دراسة نظرية تحليلية وتستخلص الدراسة نموذجا للتدريب... (مشاركات: 2)
يسر التواصل الدولي للاستشارات و التدريب دعوتكم لحضور البرنامج التدريبي البرنامج التدريبي: استراتيجيات تطوير وتنمية مهارات اختصاصيي الموارد البشرية والتدريب
عمان – خمسة أيام – خلال الفترة من 18... (مشاركات: 3)
تتقدم شركة التواصل الدولي للاستشارات والتدريب بأطيب الأمنيات، ويسرها دعوتكم لحضور البرنامج التدريبي " اعداد و تطوير اخصائي الموارد البشرية و التدريب " والذي سيعقد في الأردن للفترة ما... (مشاركات: 0)
تتقدم شركة التواصل الدولي للاستشارات والتدريب بأطيب الأمنيات، ويسرها دعوتكم لحضور البرنامج التدريبي " اعداد و تطوير اخصائي الموارد البشرية و التدريب " والذي سيعقد في الأردن للفترة ما بين... (مشاركات: 0)
برنامج يتناول البيانات المالية والتقارير المالية والحاجة للتحليل المالى لها و إجراءات تنفيذ التحليل المالى للقوائم المالية و التحليل المالى لأغراض تقويم الأداء المالى والتنبؤ بالأداء المالى المستقبلى و التحليل المالى بالنسب والمؤشرات المالية لأغراض التنبؤ بالأداء المالى المستقبلى و تقييم الأداء والدراسات المالية و الدراسات المالية فى مرحلة المتابعة والرقابة
برنامج تدريبي متقدم موجه لمديري وأصحاب المصانع والمنشآت الصناعية، وكذلك مديري الانتاج في المصانع، حيث يدرس المشاركين في هذا البرنامج المتقدم ادارة الانتاج في المصانع، وادارة الجوده وأيضا ادارة الصيانة في المنشآت الصناعية، ويحصل كل متدرب في نهاية الدراسة على ٤ شهادات تدريبية معتمدة من اكاديمية اي بي اس للتدريب، واعتماد اكاديمية كمبريدج البريطانية.
برنامج تدريبي متقدم يركز على الجدارات الأساسية للتخطيط الاستراتيجي والتغيير للقيادات العليا ويعتمد على التطبيق العملي ودراسة الحالات واستخدام الادوات العملية المعتمدة عالمياً في هذا المجال
نظرا لما لوحظ أن المهارة اللغوية العربية الأساسية، لبعض العاملين ليست بالمستوى الذي يمكنهم من أداء مهامهم، في صياغة المراسلات والتقارير؛ مما يؤثر في وضوح ودقة المعنى المقصود، فقد تم تصميم هذا البرنامج التدريبي، ليقدم أسلوبا تدريبيا حديثا لتنمية المهارات الأساسية في اللغة العربية، مع تمكينهم من صياغة الوثائق الرسمية بالدقة اللغوية المطلوبة .
أول برنامج تدريبي عربي يهدف لشرح كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي في تحسين تجربة العملاء وتحليل بيانات العملاء لتحديد الانماط والاتجاهات في سلوك العملاء وتحسين استهداف العملاء والتنبؤ باتجاهات السوق وخلق ميزات تنافسية وصياغة رؤى تسويق استراتيجية.