الموضوع: نموذج توماس غلربت لتوجيه السلوك في التدريب
رد: نموذج توماس غلربت لتوجيه السلوك في التدريب
مثال:
كخبير تدريب وضمن عملك الحالي، اسأل الموظفين في مؤسستك هل باستطاعتهم الأداء بصورة أفضل؟ سيقول الجميع نعم نستطيع لأننا دائما نتحسن. اخرت إجابة واحدة من العبارات أدناه
لإكمال العبارة التالية:
سوف أقوم بأداء أفضل في حال:
عرفت التوقعات الدقيقة لعميل وتلقيت تغذية راجعة بشكل متكرر وكان لدي إمكانية أكرب للوصول إلي المعلومات.
لدي موارد بشرية أفضل.
لدي حوافز أفضل، مالية وغير مالية، وثمة عواقب للأداء المتدني.
تلقيت تدريبا أكثر للقيام بعميل.
قدراتي وصفاتي الشخصية تتلاءم بطريقة أفضل مع العمل.
أردت فعال أن أقوم بعميل بصورة أفضل.
أيا كان الجواب الأفضل لك، سيكون واحدا من العوامل الستة التي حددها توماس ف. غيلربت
في دراساته عن الأداء في مكان العمل 1996.
يعتقد غالبية الناس أن الهدف من توجيه الشخص المعين حديثا هو بالنسبة للموارد البشرية جمع لكل أوراق العمل المطلوبة وتغطية لموضوعات التدريب الإلزامية . لا شك فى ان هذا ضرورى و لكن الهدف الرئيسى من... (مشاركات: 19)
تتشرف شركة بروتيك لحلول التدريب والإستشارات
بدعوة سيادتكم لحضور دورة تدريبية عنوانها
اخلاقيات السلوك المهنى للعاملين فى المجال الطبى
مكان إنعقاد الدورة : اسطنبـول – تـركيـا
تـاريـخ... (مشاركات: 0)
محمد الزيات
نقال الكويت: (يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة) 965+
بريد إلكتروني: (تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)
موقع إنترنت: www.zayyat-hrs.com... (مشاركات: 1)
دبي في 14 مايو / وام / دشن معالي حميد محمد القطامي وزير التربية والتعليم رئيس مجلس إدارة الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية موقع التدريب الإلكتروني "المورد" الخاص بموظفي الحكومة الاتحادية الذي... (مشاركات: 1)
برنامج تدريبي لاكساب المتدربين المهارات اللازمة للقيام بمهام المقيم الميداني لمنشآت الرعاية الصحية وفقا لمعايير CBAHI يتعلم المشاركون مهارات التقييم وكتابة التقارير وتقديم التوصيات ويعزز قدراتهم على التواصل مع فرق العمل بالمنشآت الصحية اثناء التقييم والالتزام بالسلوك المهني وميثاق الأخلاقيات الخاص بالمقيمين.
برنامج تدريبي يؤهلك لفهم محتويات التقرير وأنواع التقارير واستخداماتها وخصائصها وتتعلم من خلاله خطوات كتابة التقارير والاخطاء التي يجب تجنبها عند كتابة التقارير وطرق جمع البيانات والمعلومات اللازمة لاعداد التقارير.
دورة تدريبية تهدف إلى تاهيل الراغبين في العمل في وظيفة ضمن مجال التسويق أو المبيعات أو خدمة العملاء. يعتبر هذا البرنامج نقطة البداية للدخول في هذا المجال. يقدم للمشاركين التأهيل اللازم لفهم والالمام بأساسيات المجال.
برنامج تدريبي يتناول عملية تأسيس شركات الاندية الرياضية الخاصة والهيكلة القانونية والادارية والجدوى الاقتصادية الخاصة بها وتصميم لوائح العمل الداخلية والتي تتضمن النظام الاساسى- اللوائح الداخلية المختلفة وموضوعات الخصخصة والحوكمة بالاندية الرياضية الخاصة والادارة المالية لعمليات التشغيل الداخلية وتصور ونموذج تطبيقى إنشائى للنادى الرياضى الخاص وممارسات وتطبيقات عملية .
برنامج تدريبي مكثف يساهم في تعريف المشاركين على المفاهيم الاساسية للادارة الاقتصادية في المؤسسات والأندية الرياضية، كذلك وسائل الاستثمار البديل في الرياضة، وأساليب تسويق الرياضة، والتعرف أيضا على الفرص الاستثمار والاقتصادية للمؤسسات الرياضية، وآلية خصخصة المؤسسات الرياضية، وكيف يتم حساب الجدوى الاقتصادية لها، ثم يتم تسليط الضوء على كيفية تأسيس شركات الخدمات الرياضية، وآلية تطبيق الممارسات العملية في ادارة المؤسسات الرياضية اقتصاديا.