الملف المرفق يقدمه الموظف إلى مديره المباشر أو يرفعه إلى إدارة الموارد البشرية لطلب حضور دورة تدريبية معينة و تغطية تكاليفها .
*** اقرأ أيضاً ...
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
الملف المرفق يقدمه الموظف إلى مديره المباشر أو يرفعه إلى إدارة الموارد البشرية لطلب حضور دورة تدريبية معينة و تغطية تكاليفها .
*** اقرأ أيضاً ...
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
شكرا لك على جهودك المتميزة ????????
شكرا لك على جهودك المتميزة
في المرفقات نموذج طلب دفع نقدية payment request الملف على هيئة اكسيل قابل للتعديل، بالاضافة لكونة باللغتين العربية والانجليزية (مشاركات: 3)
بناءا علي رغبة بعض الأعضاء تم فك وتوزيع النماذج كلا علي حده الخاصة بموضوع https://www.hrdiscussion.com/hr16769.html وإليكم نموذج (مشاركات: 12)
الملف المرفق نموذج يقدمه الموظف ليطلب نقله إلى وظيفه أو موقع أخر. *** من النماذج الهامة : نموذج طلب أجازة 6 Day off request(مترجم) (مشاركات: 0)
الملف المرفق نموذج طلب أجازة . ***من النماذج ذات الصلة : نموذج إستعلام داخلى (مترجم) (مشاركات: 0)
PROJECT CHANGE REQUEST FORM Project Name: Prepared by: (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي متخصص في تحليل البيانات يزود المشاركين بالمهارات والمعرفة اللازمة لفهم وتحليل البيانات وكيفية استخدام نتائج تحليل البيانات لاتخاذ قرارات استراتيجية وتحسين الأداء في مجموعة متنوعة من المجالات.
بنهاية الدورة يكون المتدرب قادراً على الالمام بأدوار ومهام أمين المخزن والتمكن من إدارة المخزون بصورة علمية وعملية والعمل عن قرب مع الإدارات الأخرى ذات الصلة
برنامج تدريبي يعلمك اعداد الموازنات للمستشفيات و يساعدك في تطبيق تقنيات التنبؤ لإدارة حالة عدم التأكد في الموازنات وتقييم قرارات الموازنة الرأسمالية باستخدام عدة طرق واختيار الاجراء الأنسب و الاستفادة من أدوات ووظائف "Microsoft Excel" في عملية الموازنة وتقييم عملية وضع الموازنات في المؤسسات وتوصية التحسينات.
يهدف هذا البرنامج التدريبي الى تعليمك آليات التواصل مع الأسواق العالمية لتصدير المنتجات المحلية وكيفية تنفيذ صفقات التصدير التجاري بشكل آمن من خلال الانترنت، وكيف تقوم بتأمين اعمالك عند تصدير المنتجات المحلية من خلال الانترنت
ورشة تدريبية مكثفة تتناول أهمية اعادة الهيكلة الادارية للشركات الصناعية ومفهوم إعادة الهيكلة الادارية وهل شركتك في حاجة الى اجراء اعادة الهيكلة ام لا وما الاهداف التي تحققها اعادة الهيكلة وما معاييرها وما النتائج التي تتحقق بعد اتمام اعادة الهيكلة الادارية