الخطة التدريبية للقانون لسنة 2014 if u want register contact m
تحية طيبة من مركز الخبرة الحديثة للتدريب والاستشارات ü نحن نعمل على التقدم فى التدريب على مستوي الخليج العربى ومستوي العلمى ü نتميز عن غيرنا بإيضاح الجانب العملى فى التدريب ü نمنح شهادات معتمدة دولياً
( هندسة , ادارة , سكرتارية , قانون , الموارد البشريه والتدريب , محاسبة و احصاء , تسويق , ادارة جودة , مشتريات ومخازن , طبية , تقنية معلومات ادارة شبكات ...) (الإمارات – المملكة العربية السعودية – مصر – المغرب – ماليزيا – تركيا – لندن – سلطنة عمان) وخصم خاص للوزارات والهيئات الحكومية والشركات و ( مجموعات ) نستطيع ان نقدم دورات متقدمة دورات قصيرة دورات مطولة ( دبلومة ) دورات متقدمة متخصصة ( دبلومة ) الأولوية و العرض الخاص بأسبقية التسجيل - خصم خاص لأعضاء المنتدى تفاصيل أكثر فضلا مراسلتي او الاتصال : منسقة تدريب - سهى عادل جوال 00201002710771 فايبر واتس اب 00201002710771 بريد اليكتروني [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ][مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ], الموقع الإلكتروني : [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] الخطة التدريبية للقانون لسنة 2014 يناير البرنامج المتكامل بالشئون القانونية تطوير الجوانب القانونية والعملية لتقديم المشورة القانونية إدارة العقود الحكومية والتحكم في المخاطر والتكاليف تحليل الجوانب القانونية والتعاقدية واعداد العقود فبراير مهارات التفسير القانوني وصياغة ومتابعة الإجراءات القانونية مهارات الفنية والقانونية لصياغة المذكرات و الدعاوي القانون ونظام العمل تحديد المخاطر وتقييم المطالبات وإجراءات التحكيم وتجنب المنازعات وتسويتها مارس الكفاءة فى اعداد البحوث القانونية والكتابة والتحليل القانوني إعداد العقود القانونيه والقرارات إدارة إجراءات التقاضي والتحكيم ،وتسوية المنازعات أبريل الإدارة المتكاملة للعقودوالمطالبات والمفاوضات الإستراتيجيات المتقدمة للعقود و المناقصات تحديد المخاطر وتقييم المطالبات وإجراءات التحكيم وتجنب المنازعات وتسويتها مايو الاسس القانونيــة لإعــداد العقـــود ، المذكـــرات والقـــرارات العقود الصغيرة للشركة والمقاولات يونيو تنمية وصقل الملكات القانونية تنمية مهارات أعضاء الإدارات القانونية أغسطس الإستراتيجيات المتقدمة للعقود و المناقصات التقنيات وأفضل الممارسات فى صياغــــة ,تـدقيـــق وتـحليـــل العقــــود سبتمبر إدارة العقــود والاوامـر التغيريـة والمطالبات العقـدية والتحكيم بشأنها تحديد المخاطر وتقييم المطالبات وإجراءات التحكيم وتجنب المنازعات وتسويتها تحليل الجوانب القانونية والتعاقدية واعداد العقود اكتوبر أهمية القانون الإداري في أعمال الإدارة العامة الترجمة القانونية التجارية وترجمة العقود منازعات الأوراق المالية نوفمبر حماية حقوق الملكية الفكرية حوكمة الشركات عقود الاشغال في البنية التحتية والتوافق مع "نظام الفيديك" وتحليل العقود والإدارة فى المحاكم ديسمبر منازعات الأوراق المالية البرنامج المتكامل بالشئون القانونية إدارة العقــود والاوامـر التغيريـة والمطالبات العقـدية والتحكيم بشأنها للإطلاع على دوراتنا التدريبية والمحتوى العلمي لكل منها ولمزيد من الإستفسارات يسعدنا تواصل سيادتكم Training Coordinator : Soha Adel E-mail : [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ][مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] Mob : 00201002710771 Viber & whatsapp : 00201002710771 Website : [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
تحية طيبة من مركز الخبرة الحديثة للتدريب والاستشارات
ü نحن نعمل على التقدم فى التدريب على مستوي الخليج العربى ومستوي العلمى
ü نتميز عن غيرنا بإيضاح الجانب العملى فى التدريب
ü نمنح... (مشاركات: 0)
Website : METCEGY.comتحية طيبة من مركز الخبرة الحديثة للتدريب والاستشارات
ü نحن نعمل على التقدم فى التدريب على مستوي الخليج العربى ومستوي العلمى
ü نتميز عن غيرنا بإيضاح الجانب العملى فى... (مشاركات: 0)
يتشرف مركز الخليج الاستراتيجى للتدريب (Gulfstd)
ان يعرض على حضراتكم براجمه التدريبية المقدمة لعام 2014
ويسعدنا أن نحيط سيادتكم علماَ بأننا ننفذ جميع الدورات لجميع الهيئات والجهات الحكومية والخاصة
... (مشاركات: 0)
يتشرف مركز الخليج الاستراتيجى للتدريب (Gulfstd)
ان يعرض على حضراتكم براجمه التدريبية المقدمة لعام 2014
ويسعدنا أن نحيط سيادتكم علماَ بأننا ننفذ جميع الدورات لجميع الهيئات والجهات الحكومية والخاصة
... (مشاركات: 0)
كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.
أول برنامج تدريبي معني بتدريب المشاركين على تطبيق معايير إدارة الجودة الشاملة في الجامعات ومؤسسات التعليم العالي وانعكاس ذلك على جودة العمليات الإدارية والتعليمية بها. ويستعرض المحاضر خلال الدراسة تجارب ودراسات حالة للدول التي سبقت في تطبيق مفاهيم الجودة الشاملة على الجامعات ومؤسسات التعليم العالي
برنامج تدريبي يتناول تمكين القيادات الادارية في المؤسسات الرياضية ويشرح منظومة التمكين الاداري وتطوير فرق العمل بالمؤسسات الرياضية وقيادة منظومة حوكمة الاعمال الادارية والمالية وادارة الازمات والمخاطر وعملية التحول الرقمي وقيادة الادارة المالية لغير الماليين في المؤسسات الرياضية
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard