تحية طيبة من مركز الخبرة الحديثة للتدريب والاستشارات ü نحن نعمل على التقدم فى التدريب على مستوي الخليج العربى ومستوي العلمى ü نتميز عن غيرنا بإيضاح الجانب العملى فى التدريب ü نمنح شهادات معتمدة دولياً
( هندسة , ادارة , سكرتارية , قانون , الموارد البشريه والتدريب , محاسبة و احصاء , تسويق , ادارة جودة , مشتريات ومخازن , طبية , تقنية معلومات ادارة شبكات ...) (الإمارات – المملكة العربية السعودية – مصر – المغرب – ماليزيا – تركيا – لندن – سلطنة عمان) وخصم خاص للوزارات والهيئات الحكومية والشركات و ( مجموعات ) نستطيع ان نقدم دورات متقدمة دورات قصيرة دورات مطولة ( دبلومة ) دورات متقدمة متخصصة ( دبلومة ) الأولوية و العرض الخاص بأسبقية التسجيل - خصم خاص لأعضاء المنتدى تفاصيل أكثر فضلا مراسلتي او الاتصال : منسقة تدريب - سهى عادل جوال 00201002710771 فايبر واتس اب 00201002710771 بريد اليكتروني [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ][مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ], الموقع الإلكتروني : [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
دورات مهارات التنميه البشريه
· الإستراتيجيات التدريبية الحديثة وإعداد خطط التدريب · الاستراتيجيات المتقدمة والتميز في تطوير وتنمية الموارد البشرية · الابتكار في إدارة التدريب ، الموارد البشرية وتحقيق الجودة الشاملة · الاستراتيجيات الحديثة في التدريب وتنمية الموارد البشرية · النظم المتقدمة لتخطيط وتنفيذ ومراقبة أنظمة وأحكام شؤون الموظفين · دورة مهارات الاتصال الفعال · دورة تدريب المدربين TOT (المدرب المحترف) · البرنامج المتكامل لتنمية وإعداد القادة · بناء و ادارة العلاقات بين الموظفين · منظومة قياس الموارد البشرية - تنمية مهارات مسئولي التدريب والتطويـــــــــر · الإدارة الفعالــة لشـــئون الموظفـــين(المدخل الإبداعي) · استراتجيات الحوار مع الابناء · مهارات الاتصال الفعال · فرق العمل و مهارات العمل الجماعى · مهارات الاتصال وفقا لمفهوم الجدارة · كيف تمتلك رؤية وأهداف شخصية · دبلومة مهارات التفكير · تنمية مهارات الاقناع · فرق العمل ذاتية التوجه · الاتصال والتواصل الفعال (مديرين-موظفين) · مهارات الاتصال واستراتيجيات التفاوض والإقناع · مهارات الاتصال الفعال وادارة الوقت وتحديد الاولويات · متطلبات ومهارات ادارة التغيير · ادوات واساليب التحفيز الفعال للأخرين · تنمية مهارات التفكير الابداعى والابتكارى للمديرين · مهارات الاتصال الفعال والتعامل مع الرؤوساء والمرؤوسين · مهارات التعامل مع الرؤساء والمرؤوسين · إقامة علاقات عمل بناءة مع الزملاء · مهارات الاتصال الفعال و فن التعامل مع الاخرين · أسرار النجاح (ماذا تفعل وكيف نفعل ذلك) · كيف تعمل بفاعلية كفرد وكعضو بفريق · أساليب الحصول على التزام الموظفين · قواعد التأثير فى المستمعين ( كيف تدفع الناس للعمل من خلال حديثك اليهم ) · مهارات الخطابة والأقناع والتأثر فى الأخرين · فن التواصل مع السلوكيات الصعبه في العمل · مهارات الاتصال وفقا لمفهوم الجدارة · الاتصال والتواصل الفعال (مديرين-موظفين) · فن التعامل بين الأزواج والزوجات ذوى الطباع الصعبة · الاتصال و التواصل الفعال ( مديرين وموظفين · قواعد التأثير فى المستمعين ( كيف تدفع الناس للعمل من خلال حديثك اليهم ) · مهارات الاتصال الفعال و فن التعامل مع الاخرين · مهارات الاتصال الفعال و فن التعامل مع الاخرين · مهارات الاتصال الفعال والتعامل مع الرؤوساء والمرؤوسين · مهارات التعامل مع الآخرين ( رؤساء/ زملاء/ مرؤوسين · الإدارة الفعالــة لشـــئون الموظفـــين المدخل الإبداعي
للإطلاع على دوراتنا التدريبية والمحتوى العلمي لكل منها ولمزيد من الإستفسارات يسعدنا تواصل سيادتكم :
Training Coordinator : Soha Adel E-mail : [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ][مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] Mob : 00201002710771 Viber & whatsapp : 00201002710771 Website : [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
حصريا بالاكاديميه اقوى عرض فى مجال التنميه البشريه باعتماد جامعة القاهرة لكل من يرغب العمل فى هذا المجال ويرغب فى التطوير من ذاته ويريد ان يحقق حلم حياته و تصبح محاضر فى التنميه البشريه
دبلومه... (مشاركات: 0)
لكل من يرغب العمل فى مجال التنميه البشريه و التطوير من ذاته سواء كان طالب او خريج لديه اهم البرامج التدريبيه لتحقق حلم حياتك
حصرياً للتميز دائما نعدك بذلك لانه ليس بديل ولكن الهدف دوما
دبلومة... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي لتمكين العاملين في القطاع الصحي والمستشفيات من استخدام ادوات الجودة لتحليل المشكلات واتخاذ القرارات المبنية على البيانات وتحسين العمليات والخدمات الصحية من خلال تطبيق منهجيات وادوات التحسين المستمر ورفع كفاءة فرق الجودة في تحليل الاسباب الجذرية للمشكلات ووضع الحلول المناسبة.
بما أن مهنة التوجيه والإرشاد هي مهاد تطبيقي لعلم النفس ونظرياته، وتخصص يدّرس بدرجات علمية، ولان هذه المهنة إلى جانب كبير من الأهمية والخطر في العلاقة مع المسترشد والإطلاع على أسراره. فيتوجب أن يكون لها قواعد أخلاقية يتقيد بها كل من يمارس هذه المهنة ،لان هذه القواعد هي التي تنظم عمل المرشد وتضع الخطوط العامة التي تساعده على توخي الوقوع فيما يلحق الضرر بالآخرين وكذلك تساعد على توفير الحماية للمهنة من داخلها في حال وقوع انحرافات مع بعض زملاء المهنة. وتعتبر القواعد الأخلاقية ذات أهمية كبيرة في العمل الإرشادي وهي مسؤولية تقع على عاتق المرشد وعليه أن يدرك أن التزامه بالخلق سيضع تصرفاته في الطريق القويم والسليم.
برنامج تدريبي متخصص ونادرا ما يتم تقديمه في أي مركز تدريب أخر حيث تم تصميم هذا البرنامج لتأهيل العقاريين على اكتساب مهارات التواصل والتفاوض واعداد العروض التقديمية. لتحقيق اهداف المبيعات في الشركات العقارية يتضمن ورش عمل وسيناريوهات تطبيقية ونماذج تدريبية
برنامج تدريبي يساعدك في فهم التقارير المالية، وتحليل التكاليف، وإعداد الميزانيات، واتخاذ قرارات مالية مدروسة دون الحاجة إلى خلفية مالية سابقة. البرنامج يغطي مهارات أساسية مثل قراءة القوائم المالية، تحليل النسب المالية، إدارة المخاطر، وربط القرارات التشغيلية بالنتائج المالية. ويساعدك على تحسين إدارة الموارد، تقليل التكاليف، وزيادة الكفاءة في اتخاذ قرارات استراتيجية تدعم نجاح عملك.
برنامج تدريبي متخصص في تطوير الاعمال يهدف الى زيادة المعرفة المتخصصة في مجال تطوير الاعمال لدى المشاركين واكسابهم مهارات تطوير الاعمال والتعرف على أدوار ومسئوليات مدير تطوير الأعمال وتمكينهم من وضع خطة تطوير الاعمال ومتابعة تنفيذها