تحية طيبة من مركز الخبرة الحديثة للتدريب والاستشارات ü نحن نعمل على التقدم فى التدريب على مستوي الخليج العربى ومستوي العلمى ü نتميز عن غيرنا بإيضاح الجانب العملى فى التدريب ü نمنح شهادات معتمدة دولياً
( هندسة , ادارة , سكرتارية , قانون , الموارد البشريه والتدريب , محاسبة و احصاء , تسويق , ادارة جودة , مشتريات ومخازن , طبية , تقنية معلومات ادارة شبكات ...) (الإمارات – المملكة العربية السعودية – مصر – المغرب – ماليزيا – تركيا – لندن – سلطنة عمان) وخصم خاص للوزارات والهيئات الحكومية والشركات و ( مجموعات ) نستطيع ان نقدم دورات متقدمة دورات قصيرة دورات مطولة ( دبلومة ) دورات متقدمة متخصصة ( دبلومة ) الأولوية و العرض الخاص بأسبقية التسجيل - خصم خاص لأعضاء المنتدى تفاصيل أكثر فضلا مراسلتي او الاتصال : منسقة تدريب - سهى عادل جوال 00201002710771 فايبر واتس اب 00201002710771 بريد اليكتروني [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ][مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ], الموقع الإلكتروني : [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
دورات مهارات التنميه البشريه
· الإستراتيجيات التدريبية الحديثة وإعداد خطط التدريب · الاستراتيجيات المتقدمة والتميز في تطوير وتنمية الموارد البشرية · الابتكار في إدارة التدريب ، الموارد البشرية وتحقيق الجودة الشاملة · الاستراتيجيات الحديثة في التدريب وتنمية الموارد البشرية · النظم المتقدمة لتخطيط وتنفيذ ومراقبة أنظمة وأحكام شؤون الموظفين · دورة مهارات الاتصال الفعال · دورة تدريب المدربين TOT (المدرب المحترف) · البرنامج المتكامل لتنمية وإعداد القادة · بناء و ادارة العلاقات بين الموظفين · منظومة قياس الموارد البشرية - تنمية مهارات مسئولي التدريب والتطويـــــــــر · الإدارة الفعالــة لشـــئون الموظفـــين(المدخل الإبداعي) · استراتجيات الحوار مع الابناء · مهارات الاتصال الفعال · فرق العمل و مهارات العمل الجماعى · مهارات الاتصال وفقا لمفهوم الجدارة · كيف تمتلك رؤية وأهداف شخصية · دبلومة مهارات التفكير · تنمية مهارات الاقناع · فرق العمل ذاتية التوجه · الاتصال والتواصل الفعال (مديرين-موظفين) · مهارات الاتصال واستراتيجيات التفاوض والإقناع · مهارات الاتصال الفعال وادارة الوقت وتحديد الاولويات · متطلبات ومهارات ادارة التغيير · ادوات واساليب التحفيز الفعال للأخرين · تنمية مهارات التفكير الابداعى والابتكارى للمديرين · مهارات الاتصال الفعال والتعامل مع الرؤوساء والمرؤوسين · مهارات التعامل مع الرؤساء والمرؤوسين · إقامة علاقات عمل بناءة مع الزملاء · مهارات الاتصال الفعال و فن التعامل مع الاخرين · أسرار النجاح (ماذا تفعل وكيف نفعل ذلك) · كيف تعمل بفاعلية كفرد وكعضو بفريق · أساليب الحصول على التزام الموظفين · قواعد التأثير فى المستمعين ( كيف تدفع الناس للعمل من خلال حديثك اليهم ) · مهارات الخطابة والأقناع والتأثر فى الأخرين · فن التواصل مع السلوكيات الصعبه في العمل · مهارات الاتصال وفقا لمفهوم الجدارة · الاتصال والتواصل الفعال (مديرين-موظفين) · فن التعامل بين الأزواج والزوجات ذوى الطباع الصعبة · الاتصال و التواصل الفعال ( مديرين وموظفين · قواعد التأثير فى المستمعين ( كيف تدفع الناس للعمل من خلال حديثك اليهم ) · مهارات الاتصال الفعال و فن التعامل مع الاخرين · مهارات الاتصال الفعال و فن التعامل مع الاخرين · مهارات الاتصال الفعال والتعامل مع الرؤوساء والمرؤوسين · مهارات التعامل مع الآخرين ( رؤساء/ زملاء/ مرؤوسين · الإدارة الفعالــة لشـــئون الموظفـــين المدخل الإبداعي
للإطلاع على دوراتنا التدريبية والمحتوى العلمي لكل منها ولمزيد من الإستفسارات يسعدنا تواصل سيادتكم :
Training Coordinator : Soha Adel E-mail : [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ][مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] Mob : 00201002710771 Viber & whatsapp : 00201002710771 Website : [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
حصريا بالاكاديميه اقوى عرض فى مجال التنميه البشريه باعتماد جامعة القاهرة لكل من يرغب العمل فى هذا المجال ويرغب فى التطوير من ذاته ويريد ان يحقق حلم حياته و تصبح محاضر فى التنميه البشريه
دبلومه... (مشاركات: 0)
لكل من يرغب العمل فى مجال التنميه البشريه و التطوير من ذاته سواء كان طالب او خريج لديه اهم البرامج التدريبيه لتحقق حلم حياتك
حصرياً للتميز دائما نعدك بذلك لانه ليس بديل ولكن الهدف دوما
دبلومة... (مشاركات: 0)
دبلوم موارد بشرية متقدم يهدف الى تزويدك بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة الموارد البشرية في الشركة / المنظمة التي تعمل بها، بما في ذلك؛ طرق التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية، وآلية عمل التحليل الوظيفي، وعملية التوظيف، وطرق الاختيار والتعيين، والتدريب والتطوير، والتوجيه الوظيفي، وطرق تقييم أداء الموظفين، وغيرها من مهام مدير الموارد البشرية. كما تغطي هذه الشهادة العديد من الموضوعات الأخرى ذات الصلة بإدارة الموارد البشرية، مثل: علاقات العمل، ومبادئ السلامة والصحة المهنية، وإدارة الأداء، وإدارة المخاطر.
برنامج تدريبي يتناول عملية تأسيس شركات الاندية الرياضية الخاصة والهيكلة القانونية والادارية والجدوى الاقتصادية الخاصة بها وتصميم لوائح العمل الداخلية والتي تتضمن النظام الاساسى- اللوائح الداخلية المختلفة وموضوعات الخصخصة والحوكمة بالاندية الرياضية الخاصة والادارة المالية لعمليات التشغيل الداخلية وتصور ونموذج تطبيقى إنشائى للنادى الرياضى الخاص وممارسات وتطبيقات عملية .
أقوي برنامج تدريبي متقدم في مجال إدارة الأعمال حيث يشمل دراسة دبلوم إدارة الأعمال المتقدمة ADBA بما يشمله من خمسة محاور تدريبية مصممة خصيصا للمديرين وأصحاب المناصب العليا وعلى رأسها الإدارة المتقدمة والقيادة والمحاسبة للمديرين وإدارة الموارد البشرية والعلاقات العامة ويتم تعزيز هذا الدبلوم بدراسة محورين اضافيين هما إدارة الجودة الشاملة TQM والتحسين المستمر وإدارة المخاطر ليكون بذلك الدارس قد أتم دراسة اهم سبعة محاور في تخصص إدارة الأعمال.
برنامج تدريبي يشرح مفهوم الاستدامة في الرعاية الصحية وكيفية تطبيق استراتيجيات استدامة مبتكرة في المستشفيات. ويتناول أفضل الممارسات في مجال استدامة المستشفيات ويسلط الضوء على دور التكنولوجيا والابتكار كأدوات فعالة لتحقيق التنمية المستدامة في المجال الطبي
برنامج تدريبي متخصص في تطوير الاعمال يهدف الى زيادة المعرفة المتخصصة في مجال تطوير الاعمال لدى المشاركين واكسابهم مهارات تطوير الاعمال والتعرف على أدوار ومسئوليات مدير تطوير الأعمال وتمكينهم من وضع خطة تطوير الاعمال ومتابعة تنفيذها