الموضوع: دورة ادارة الازمات الامنية ومهارات التفاوض الامنى
دورة ادارة الازمات الامنية ومهارات التفاوض الامنى
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
يسر مركز الخليج الاستراتيجى للتدريب والتطوير gulfstd ان يعلن عن بدء التسجيل
بدورة
ادارة الازمات الامنية ومهارات التفاوض الامنى
الهدف من الدورة:
إعداد ضباط الشرطة بصفة عامة للتعرف على المشكلات والظواهر الأمنية التى تشكل أزمات محتملة وكيفية التخطيط لإدارتها من خلال الإستعداد وإعداد خطط المواجهة وإستعراض نماذج لبعض الأزمات الأمنية المختلفة وكيفية إدارتها.
الإطار العام:
المدخل للنظم الأمنية.
المحددات الأساسية للنظم الأمنية.
المفاهيم الأساسية للأزمات - العلاقات بين الأزمات والمفاهيم المرتبطة.
مراحل إدارة الأزمات الأمنية.
أنواع الأزمات وتحليل أبعادها.
قيود ومراحل التعامل مع الأزمات.
نظم المعلومات ودورها فى دعم القرار الأمنى.
نظم السيناريوهات فى إدارة الأزمات الأمنية.
محفظة الأزمات الأمنية - التخريب والإرهاب والكوارث.
الدليل الفنى لنظم إدارة الأزمات الأمنية.
للمزيد من الدورات في مختلف المجالات
وللاستعلام عن مايخص الدورات من المحتوي والتكلفة والمكان والموعد يرجي التواصل معي عبر الايميل او الهاتف الجوال الموجود ادناه.
منسقة تسويق: ايمان فوزى
email:eman.fawzy@gulfstd.com
website:gulfstd.com
mob:00201016565918
يعقد فالكون للتدريب والتطوير البرنامج التدريبى ." الاجراءات الامنية المنتقدمة والتنسيق واعداد اللجان الامنية فى ادارة الازمات "
خلال الفترة من 25-29 مايو 2014
والمزعم انعقادها في فيينا
لمزيد من... (مشاركات: 0)
يتشرف مركز الخبرة الحديثة METC بدعوة سيادتكم للتسجيل بدورة الحس الامنى واساليب جمع المعلومات
الحس الأمني وأساليب جمع المعلومات
الأهداف
* تحقيق مستوى رفيع من المعلومات للمشاركين بغرض... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي لتمكين العاملين في القطاع الصحي والمستشفيات من استخدام ادوات الجودة لتحليل المشكلات واتخاذ القرارات المبنية على البيانات وتحسين العمليات والخدمات الصحية من خلال تطبيق منهجيات وادوات التحسين المستمر ورفع كفاءة فرق الجودة في تحليل الاسباب الجذرية للمشكلات ووضع الحلول المناسبة.
دبلوم موارد بشرية متقدم يهدف الى تزويدك بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة الموارد البشرية في الشركة / المنظمة التي تعمل بها، بما في ذلك؛ طرق التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية، وآلية عمل التحليل الوظيفي، وعملية التوظيف، وطرق الاختيار والتعيين، والتدريب والتطوير، والتوجيه الوظيفي، وطرق تقييم أداء الموظفين، وغيرها من مهام مدير الموارد البشرية. كما تغطي هذه الشهادة العديد من الموضوعات الأخرى ذات الصلة بإدارة الموارد البشرية، مثل: علاقات العمل، ومبادئ السلامة والصحة المهنية، وإدارة الأداء، وإدارة المخاطر.
برنامج تدريبي متخصص في ادارة المرافق ووحدات المبني يهتم بإكساب المشاركين المعرفة اللازمة لادارة المرافق وفق النظم الحديثة واتباع اسس السلامة والصحة المهنية في ادارة المرافق وكذلك وفقاً للنظم الادارية والفنية المعمول في في هذا المجال
يتناول البرنامج الأهمية البارزة لإدارة المخازن في تحقيق الأهداف التنظيمية وفعالية المخزون في زيادة تنافسية المؤسسة. من خلال التدريب العملي والتفاعل مع المحاضر والزملاء، سيكتسب المشاركون رؤى جديدة وأساليب مبتكرة لتحقيق نتائج متميزة تدعم نجاحهم في بيئات العمل المتعددة.
لبناء سمعة منظمة الرعاية الصحية واستدامتها ، من المهم للغاية الوصول إلى "التميز" من خلال التركيز على المريض. توفر هذه الدورة التدريبية للمشاركين المعرفة والمهارات اللازمة لتصميم وتنفيذ إطار عمل قائم على تجربة المريض لتحسين الأداء العام لمنظمات الرعاية الصحية، وتهدف هذه الدورة التدريبية الى التركيز على أهمية بناء فرق رعاية صحية عالية الأداء والمشاركة، فضلًا عن تنفيذ الاستراتيجيات والأدوات لدعم الرعاية المركزة على المرضى.
رد مع اقتباس