الموضوع: دورة تدريب المدربين بــ جدة
دورة تدريب المدربين بــ جدة
برنامج
:: تدريب المدربين ::
عندما تقف أمام جمهورك و أنت تمارس
مهارات التدريب بتألق ، ستعلم أن هذه الدورة كانت من أفضل قرارات حياتك
لخبير التدريب
د-صالح دردير
# المستهدفون لحضور هذا البرنامج :
1-المدربين الجدد و المحترفون ، و الخطباء و الدعاة و الوعاظ .
2-المعلمين و المعلمات و المشرفين و المشرفات و الموجهين و الموجهات .
3-المسئولون و المدراء و الباحثون عن أدوات التأثير الشخصي على الآخرين في جميع القطاعات .
4-مدراء الموارد البشرية – مدراء الإدارات في القطاع الخاص و العام .
5-مدراء و أخصائيو التدريب و التطوير و الجودة بالمنظمات و المؤسسات الحكومية و الأهلية .
# الهدف الرئيسي من الدورة :
تأهيل المشاركين لإحداث الأثر في المتلقي من خلال مهارات التدريب المختلفة و المعرفة العميقة .
# مما يميز الدورة :
1-تطبيق عملي يبدأ من أول يوم و ينتهي بانتهاء الدورة .
2-تكريس أخلاقيات التدريب ( لن تجدها في أي برنامج آخر ).
3-إمكانية إعادة التقييم النهائي (ثلاث مرات ) على فترات مختلفة .
4-تقديم تقنيات متقدمة للتخلص من رهبة الجمهور و اكتساب الثقة بالنفس ( في برنامجنا فقط ) .
تقام الدورة بجدة
للاستفسار الاتصال على رقم 0567135438 او 0556790905
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/1440.imgcache
يسر المركز العلمي الاداري للتدريب المدربين
ان يقدم دورة
(( تدريب المدربين tot ))
تحت اشراف المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني
مع المدرب... (مشاركات: 2)
برنامج تدريبي متخصص في الحوسبة السحابية يتناول ما هى المحاسبة / الحوسبة السحابية والمزايا والتهديدات من استخدامات الحوسبة السحابية ونظرة عامه على كويك بوكس أون لاين QuickBooks Online وفتح حساب جديد على كويك بوكس اون لاين وإضافة المستخدمين ومجالات إستخدام كويك بوكس أون لاين واصدارت
برنامج يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.
برنامج يشرح دور المدرب الرياضي المجتمعي ويؤهل المشاركين لاكتساب المهارات الرياضية والمجتمعية اللازمة للنجاح في هذا الدور. يتناول البرنامج الاعداد البدني وبناء الالعاب الصغيرة والترفيهية واسس التغذية السليمية والاسعافات الاولية والمهارات الحياتية والادارية
برنامج يتناول بالشرح محددات لائحة اللجنة التنفيذية بالاتحاد الدولى لكرة القدم (FIFA®) وطبيعة عمل وكيل اللاعبين وتراخيصها وعقود لاعبى كرة القدم وقواعد انهاءها ولوائح عمل وكلاء اللاعبين ببعض الاتحادات العربية لكرة القدم وادارة وفض المنازعات والتسوية فى عقود لاعبى كرة القدم وادارة التفاوض مع لاعبى وأندية كرة القدم ( قبل التوقيع وابرام العقود ) ومكونات عقود احتراف لاعبى كرة القدم وممارسات وتطبيقات وخبرات عملية فى وكالة اللاعبين .
ورشة تدريبية متخصصة تتناول الاحصاءات المتعلقة باستخدام اسرة المستشفى والاحصاءات الحيوية بالمستشفيات واحصاءات الموارد البشرية واحصاءات الموارد المالية والادارية واحصاءات الخدمات الوقائية واحصاءات الجودة وتحسين الاداء ومرحلة اعداد التقارير الاحصائية وانواع التقارير الاحصائية