النموذج المرفق يستخدم للتوصية بزيادة راتب أحد الموظفين
نفعكم الله به
النموذج المرفق يستخدم للتوصية بزيادة راتب أحد الموظفين
نفعكم الله به
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion
شكرا استاذ محمد ع ابداعاتك
ممتاز كالعادة يا أستاذنا الفاضل
جزاك الله خيرا
شكرا ً جزيلا ً
نموذج رائع ومفيد
مشكوووووووووووووووووووووو ووووووووووووووووووووووووو ووووووووووووووووووورين
جزاك الله خير على هذا النموذج
أستاذ أني أبي نموذج لرساله طلب لزياده راتب بالانجلش.
والسموحه منك
مشكوووووووووووووووووور...... ....................ز
شكرا اخي الكريم...........
شكرا بارك الله فيك وجعله في موازين اعمالك
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
مشكور على هذا الجهد الطيب دمت والشكور موصول لكل القائمين على هذا المنتدى المتميز وكذلك جميع الاعضاء الافاضل .
شكراً جزيلاً بالإستاذ القدير والمبدع/ محمد وبارك الله لكم جهودكم وإبداعاتكم في سبيل تنمية وتطوير وإثراء هذا المنتدى العريق
شكرا جزيلا ابحث عنه مند فترة وتقبل فائق التقدير
هذا النموذج معد ليتم من خلاله ترقية الموظف الى وظيفة افضل او تعديل راتب الموظف الى راتب اكبر او الى اية مزايا اخى متبعة في الشركة النموذج في المرفقات (مشاركات: 61)
نمذج بسيط ويمكن تعديله بسهولة بحيث يتماشى مع طلبكم (مشاركات: 20)
نموذج عقد تأسيس شركة توصية بسيطة تنطوي على وجود شريك متضامن واحد فيها النموذج معمول طبقا للنظام القانوني السوري (مشاركات: 2)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته هذا النموذج مفيد جدا لاحتساب راتب اجازة نفعكم الله به (مشاركات: 4)
(مشاركات: 0)
إذا كانت هوايتك هي التصميم ولديك شغف خاص بشكل الأثاث، فلما لا تجعل هذا الشغف مهارة حقيقة ومن ثم عملك الخاص؟ من خلال كورس تصميم الأثاث الذي يؤهلك للعمل كمصمم أثاث محترف، ستتعلم في الكورس المباديء والمفاهيم النظرية لتصميم الأثاث، مع التدريب العملي على مشروع تصميم أثاث وواقعي لتكتسب الخبرة العملية أيضًا.
برنامج تدريبي متقدم يركز على الجدارات الأساسية للتخطيط الاستراتيجي والتغيير للقيادات العليا ويعتمد على التطبيق العملي ودراسة الحالات واستخدام الادوات العملية المعتمدة عالمياً في هذا المجال
دورة تدريبية مكثفة تهدف الى تعريف المشاركين بموضوع ادارة المخاطر، والاشكال الثلاثة للمخاطر، وكيفية تحديد اهداف ادارة المخاطر، وتحليل تلك المخاطر، وكذلك تقسيم وتصنيف المناطق الخطره، ومعرفة خطوات عملية ادارة المخاطر، كذلك القاء الضوء على آلية التمييز بين الطرق الثلاث الشائعة للتعرف على المخاطر وكيفية مواجهتها، وأخيرا يتعلم المشارك كيفية وضع خطة للتعامل مع المخاطر بشكل احترافي.
دورة التحول الرقمي في الجامعات هو أول برنامج تدريبي يهدف إلى تقديم كل الشرح المفصل للمشاركين فيه للتعرف بشكل مفصل عن آليات تمكين الجامعات من تبني تقنيات جديدة وتحسين عملياتها وتعزيز التعلم للطلاب.
برنامج تدريبي متخصص يتناول التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية وتخطيط القوة العاملة و تخطيط اكتساب المواهب وعلاقته بالعلاقات العامة والعلامة التجارية لصاحب العمل