الموضوع: نموذج تقييم أداء موظف
نموذج تقييم أداء موظف
عملية تقييم اداء الموظفين من أكثر العمليات التي تحتاج الى نماذج متخصصة ودقيقة
نظرا لما يبني على نتائج هذا التقييم من نتائج تتعلق باستمرار الموظف من عدمه وتتعلق براتبه وامتيازاته المالية والمعنوية
لذا ارجو من الجميع الانتباه واختيار انسب النماذج للوظيفة التي يجري تقييم شاغليها
وفقكم الله
رد: نموذج تقييم أداء موظف
الأستاذ / محمد أحمد إسماعيل
أنت دائماً كما عهدناك، تمدنا بأفضل الأعمال وأروع المقالات.
أسئل الله أن يزيد مواهبك حسناً وإجلالاً.
جزاك الله الف الف خير، وجعله في ميزان حسناتك.
رد: نموذج تقييم أداء موظف
شكرا لك اخي الكريم
ربنا يزيدك
رد: نموذج تقييم أداء موظف
يعطيك العافيك وجعل ذلك فى ميزان حسناتك
رد: نموذج تقييم أداء موظف
جزاك الله خيرا استاذنا الفاضل/ محمد احمد اسماعيل ربنا يبارك فيك
رد: نموذج تقييم أداء موظف
جزاكم الله الفردوس الاعلى من الجنة وجعل عملكم خالصا لوجهه الكريم
رد: نموذج تقييم أداء موظف
مشكور على هذا الجهد المميز
رد: نموذج تقييم أداء موظف
نموذج رائع فيه من الاحترافيه الكبيرة التى تساعد بالفعل على نجاح العمل والادارة ومراقبة وتققيم الافراد
مشكور وجزاك الله خير الجزاء
رد: نموذج تقييم أداء موظف
دائما متميز و مميز كل ما تقدم لنا و للمنتدى
رد: نموذج تقييم أداء موظف
مجهود رائع ومتميز ومبدع يا مشرفنا الغالى
رد: نموذج تقييم أداء موظف
مشكوووووووووووووووووووووو وووووووووووووووووور
رد: نموذج تقييم أداء موظف
جزاكم الله خيرأ وادعوا لكم بالتوفبق فى كل وقت
وننتظر المزيد يااستاذ/ محمد
وارجو منكم افادتى بالارشادات والضوابط التى يتبعها مبتدئ علم الموارد البشريه
رد: نموذج تقييم أداء موظف
شكرا لك أخي الكريم على هذه الخدمة الطيبة
رد: نموذج تقييم أداء موظف
مشكوووووووووووووووووووووو ووووووووووووووووووووووووو وور
رد: نموذج تقييم أداء موظف
ممكن اسال اى شخص اجدر بعمل تقييم الاداء للموظفين ؟
شكرا جزيلا
رد: نموذج تقييم أداء موظف
السلام عليكم
جزاكم الله عنا وعن المسلمين كل خير
رد: نموذج تقييم أداء موظف
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ارجو ان يظهر امامي هذا النموذج
رد: نموذج تقييم أداء موظف
جزاكم الله خيرا على ما بذلتموه من مجهود
رد: نموذج تقييم أداء موظف
شكراجزيلا اخي الكريم.............
في المرفقات
نموذج مثالي وبسيط لتقييم أداء مديري الإدارات والأقسام في المؤسسة (مشاركات: 2)
نموذج تقييم أداء موظف
EMPLOYEE'S PERFORMANCE APPRAISAL FORM (مشاركات: 7)
في المرفقات
نموذج مثالي وبسيط لتقييم أداء فئة الحرفيين العاملين في المؤسسة او حتى الذين يتم التعاقد معهم لتنفيذ بعض المهام الموسمية (مشاركات: 7)
في المرفقات
ستجدون نموذج اداء شامل واحترافي للموظف (مشاركات: 16)
في المرفقات
نموذج مثالي مبسط لتقييم أداء العاملين من فئة المهنيين (مشاركات: 5)
اقوى دورة تدريبية تهدف لمساعدة المشاركين فيها على اكتساب مهارات ادارة وتخطيط وقت العمل في المستشفيات من خلال تحليل وتقييم الوقت في المستشفى ووضع خطط عمل فعالة ومرنة ويساعدهم في تحسين مهارة التنظيم الشخصي وتخطيط المهام وتحسين عملية الاتصال والتنسيق بين الفريق الطبي ويكسبهم مهارة التعامل مع التحديات والضغوط اليومية بهدف تحسين الانتاجية وتقليل الاجهاد.
جلسات توجيه وإرشاد تهدف الى إكساب المشاركين الطرق والاساليب الصحيحة في التعامل مع المراهق وتفهم احتياجاته، وتحويل طاقاته الى طاقة ابداعية مثمرة، ويتناول المشكلات التي يعانيها الابناء والبنات في سن المراهقة وكيف يتعامل الاباء والمربون معها
أهم كورس تدريبي في مجال تحسين جودة العمليات، كما يكسب هذا البرنامج المشاركين الخبرات والمهارات اللازمة للنجاح في هذا التخصص
الهدف الرئيسي من التدريب على إدارة فريق المبيعات عالي الأداء هو توفير مجموعة من الأدوات لإدارة فريق المبيعات وقيادته بشكل فعال. وسينصب التركيز الرئيسي للتدريب على تحسين الكفاءة الإدارية وجميع جوانب التنمية القيادية للفريق. وسيزود موظفو المبيعات بالتقنيات الأساسية المتمثلة في توظيف وتدريب وتطوير وإدارة الفريق لتحقيق أقصى قدر من الأداء والإيرادات. ستزود هذه الدورة التدريبية المتدربين بخطة عمل محددة والأدوات التي يحتاجونها لقيادة فريق مبيعات ناجح.
يهدف هذا البرنامج التدريبي إلى إكساب المشاركين المهارات اللازمة لأهمية التخطيط الاستراتيجي وإدارته بالإضافة إلى أساليب وطرق إعداد الخطط.