النتائج 1 إلى 3 من 3

الموضوع: المحبة لا تُباع في الأسواق بل تُشترى بالأخلاق.

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
هندسة
المشاركات
3,066

المحبة لا تُباع في الأسواق بل تُشترى بالأخلاق.


من السهل أن تحب الناس
ولكن من الصعب أن يحبك الناس.

إن هيئة المتحدث هي أول مراتب المعاملة
فأحرص على الخروج بالمنظر الحسن.
إنك حينما تتحدث بلطف وتضحك بهمس
وتمشي على مهل تصبح القدوة المحبوبة
والقائد المعظم.
أنزل إلى أرض الواقع ولا تتكلم من مكان
مرتفع و برج عاجي لكي يعلم الناس أنك متعايش مع الوضع
الراهن.
كن مليح القول خفيف الظل لين الجانب وأنا
متأكد سوف تحط رحالك في القلوب وتشتاق
لك العيون وتحن لك الرقاب.
تعود على إيجاد مفقود الناس أو تسليتهم على
ما ضاع منهم لكي يعلموا يهود بني قريظة
أن في ديننا فسحة.
أنتبه من الالتفاف على الحقائق وحب الجدال
ورفعة الصوت فكل هذه عوامل منفرة للقلوب.
أعتمد على البسمة وأرتكز على الضحكة واشدوا
بالهمسة وكن بِشر المحيا طليق الوجه جميل الملامح
متوقد المشاعر تدخل القلوب بلا استئذان وتحل
في الضمائر بلا شعور.
من كان أرفق بالناس كان الأعذب للناس
والأسلم للعرف والأبرى للذمة.
كن مع الحق أينما دار يكن معك في حلك
و ترحالك ويستوطن جسدك ويرفرف بقلمك
ويحلق مع روحك.
تعود البذل والعطاء ولا تنتظر الأخذ إلا في
الأزمات وشدة الحاجات ومدلهم النائبات.
تحلى بالجمال الروحي المكون في الثقافة
لكي يغطى ما خرب من الجمال الخارجي.
كلنا ذاك الرجل المتكلم لكن من منّا إذا تكلم
جلجل الأسماع وهز النفوس وأحيا المروءة.
إن مكارم الأخلاق ليست بصعبة بقدر ماهية

مملة أحيانا.
إذا كنت تريد ترك أثر في القلوب فأعلم
أن كل الطرق تؤدي إلى مكة.
أنزل وأرتفع مع المستمع على قدر فكره
لكي لا يعلم من فيكم الجاهل...ولذالك قد تصبح
محبوبا.
أَسأل اللهَ عز وجل أن يهدي بهذه التبصرةِ خلقاً كثيراً من عباده، وأن يجعل فيها عوناً لعباده الصالحين المشتاقين، وأن يُثقل بفضله ورحمته بها يوم الحساب ميزاني، وأن يجعلها من الأعمال التي لا ينقطع عني نفعها بعد أن أدرج في أكفاني، وأنا سائلٌ أخاً/أختاً انتفع بشيء مما فيها أن يدعو لي ولوالدي وللمسلمين أجمعين، وعلى رب العالمين اعتمادي وإليه تفويضي واستنادي.



"وحسبي الله ونعم الوكيل ولا حول ولا قوة إلاِّ بالله العزيز الحكيم"

#2
الصورة الرمزية علي منصور
علي منصور غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
616

رد: المحبة لا تُباع في الأسواق بل تُشترى بالأخلاق.

المحبة لا تُباع في الأسواق بل تُشترى بالأخلاق. جزاك الله خيرا

#3
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال حرة
المشاركات
133

رد: المحبة لا تُباع في الأسواق بل تُشترى بالأخلاق.

السلام عليكم و رحمة الله و بركاته
جزآك الله خير الجزاء
دائما مواضيعك رائعة

إقرأ أيضا...
لا تقل يا رب همي كبير بل قل يا هم لي رب كبير

قال مصطفى أمين إذا قمت بعمل ناجح وبدأ الناس يلقون عليك الطوب فاعلم أنك وصلت بلاط المجد وأصبحت المدفعية تطلق إحدى وعشرين طلقة احتفاء بقدومك، إن الأعمال الناجحة لها دوي وصخب ورجفة وزلزال كما قال... (مشاركات: 8)


لا تحسبوه شرا لكم بل هو خير لكم!!!

بسم الله الرحمن الرحيم لا تحسبوه شرا لكم بل هو خير لكم!!! **فتنة المنافقين تأكل الدين:ـ (أولا)لابد من سماع الأذى ولابد من وقوع الاستهزاء : *قال تعالى: (مشاركات: 13)


لا تنتظر السعادة بل اذهب إليها

هل جربت يوما أن تستيقظ مبكرا مع آذان الفجر لتصلي الصبح في جماعة ثم تجلس بعد الصلاة تذكر الله حتى طلوع الشمس ثم بعد ذلك تخرج لتستقبل الشمس المشرقة وتتأمل منظرها الرائع الذي يبعث الأمل في القلوب ويجدد... (مشاركات: 6)


القبس تحاور مدير إدارة الموارد البشرية في مجمعات الأسواق عدنان الحداد

ندرة الكفاءات والتوسع في الخارج يلزمان الشركات بالخبرات الأجنبية (مشاركات: 0)


سـيادة القائد ... لا تـتـخـذ ْ قراراً بل إصـنـعْ قراراً

إدارة عملية اتخاذ القرار إننا كمدراء ربما نقضي معظم وقتنا في التفكير في القرارات التي نريد أن نتخذها, ماذا يمكننا أن نعمل لكي ننمي هذه المهارة التي هي أهم مهاراتنا الإدارية. قد يكون الأسلوب... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلومة لين ستة سيجما - الحزام الأصفر

برنامج يتناول موضوع لين ستة سيجما يتناول موضوع الجودة وتاريخ تطورها وتاريخ تطور ستة سيجما وإدارة الجودة الشاملة وأبعادها وأهمية ستة سيجما وشرح البعد الفلسفى - البعد الإحصائى - البعد العملياتى والفرق بين ستة سيجما و لين ستة سيجما وجلسة عصف ذهني لتحديد الفوائد المالية-المؤسسية- التشغيلية ومناقشة أهمية لين ستة سيجما فى ظل التزام الإدارة ومفهوم العملية والبيانات والمعلومات والمعرفة ومستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "الستة سيجما" (DMAIC)


ورشة تدريبية حول الفواقد السبعة فى بيئة العمل

جلسة كوتشينج متخصصة لمديري الانتاج ومشرفي الانتاج ومشغلي خطوط الانتاج والماكنيات تهتم بالتركيز على الفواقد السبعة في بيئة العمل والفاقد Waste هو أي شيئ أكثر من الحد الأدنى من الوقت أو الخامات أو الموارد أو المساحة أو الطاقة .... وغيرها واللازمة لتقديم قيمة مضافة value add للمنتج أو الخدمة المقدمة


كورس الادارة الاستراتيجية للتغيير الشخصي

جرعة تدريبية مكثفة تساعدك في فهم ذاتك وتشخيص نقاط القوة والضعف لديك وتساعدك على رصد الفرص المحيطة بك وكذلك التحديات التي تعترض طريق الوصول الى هدفك


جلسات إرشاد وتأهيل للآباء على كيفية التعامل مع المراهقين

جلسات توجيه وإرشاد تهدف الى إكساب المشاركين الطرق والاساليب الصحيحة في التعامل مع المراهق وتفهم احتياجاته، وتحويل طاقاته الى طاقة ابداعية مثمرة، ويتناول المشكلات التي يعانيها الابناء والبنات في سن المراهقة وكيف يتعامل الاباء والمربون معها


دبلومة الموارد البشرية وقانون العمل المصري

دبلومة تدريبية متكاملة تساعد المشاركين فيها على اكتساب الخبرات العملية والاكاديمية المؤهلة للعمل في مجال ادارة الموارد البشرية حيث يتناول هذا الدبلوم التدريبي ثلاثة محاور اساسية، في المحور الأول يتم شرح اساسيات العمل في مجال ادارة الموارد البشرية والمحور الثاني يتم شرح وتفصيل قانون العمل المصري وأحكامه وعقود العمل والمحور الثالث التأمينات الاجتماعية وقواعدها واجراءاتها، ويهدف هذا البرنامج التدريبي الى توفير الفرصة للمتدرب للحصول على الخبرات المهنية العملية والتدريب العملي داخل القاعات في مجال الموارد البشرية، واهم ما يميز هذه الدورة التدريبية هو صقل خبراتك ومهاراتك كموظف في ادارة الموارد البشرية وشئون الموظفين وتزويدك بالخبرات التخصصية اللازمة لتنجح في هذا المجال.


أحدث الملفات والنماذج