الموضوع: الرقابة على البحوث والتنمية
الرقابة على البحوث والتنمية
تعتبر عملية البحوث والتنمية مجرد وجه من وجوه النشاط التي يقوم بها المشروع ، هذا وهى تتميز بسمات غير عادية تتطلب عناية خاصة ، ان البرامج في هذا النطاق قد اتسعت اثناء الـ 10 سنوات الاخيرة بسرعة شديدة ، وتعتبر الشركة التي لا تواجه مشكلات في رقابتها شركة نادرة حقاً .
وهناك عاملان هامان يتجهان إلى التمييز بين الرقابة على البحوث والتنمية ،وبي الرقابة على سائر وجوه النشاط الاخرى ، يتصل الاول بالاشخاص الذين تتضمنهم الرقابة فبالرغم من صحة كون جميع البرامج تتطلب اناساً من اجل تنفيذها فإن الاشخاص المتضمنين في البحوث يختلفون اختلافا شديدا في التدريب وفي الوسائل الفنية المستخدمة لبلوغ التقدير الخاص .
ان الفروق بين رؤساء العمال وعلماء الطبيعة تعتبر مثلا لذلك ، اما العامل الثاني فهو ان البيانات التخطيطية التي تؤدي الى تبني برنامج بحث وتنمية ما تتكون في اغلبها من احكام شخصية اكثر منها موضوعية ، اي انها عوامل قياسية .
وتبعاً لذلك ؛ فإنها لا توفر المعايير التي توجد بطبيعتها في المبيعات والتصنيع او في بعض البرامج الخاصة بالافراد ، وفي الحقيقة ان المشاكل الخاصة بالرقابة في نطاق البحوث والتنمية تخرج من مبدأين متناقضين وقد ذكرهما في ايجاز العلامة ر.ن.انتوني : (1) بحوث العمال ينبغي ان تتوفر لها الحرية .
(2) الادارة يجب ان تقوم بالادارة .
الرقابة الكلية: تتم هذه المراقبة بفحص كل الوحدات المنتجة وهذا النوع من الرقابة يتطلب مستخدمين بكثرة إذا كان الإنتاج ضخم لذا فهو يستخدم لفحص الوحدات القليلة أو التي ثمنها مرتفع ولا يسمح بأي عيب فيها. (مشاركات: 3)
تتمثل عملية الرقابة في إتباع الخطوات التالية :
تحديد النشاط أو المهمة المطلوب رقابتها :
تقوم عملية المتابعة باعتبارها الشق الأول من الرقابة على أساس التحديد الدقيق والتفصيلي للمهام... (مشاركات: 2)
تعني الرقابة بالتأكد من أن النتائج التي تحققت أو تتحقق مطابقة للأهداف التي تقررت أو التي احتوتها الخطة .
وبالتالي فهي عملية ملاحظة نتائج الأعمال التي سبق تخطيطها . . ومن ثم تحديد الفجوة... (مشاركات: 3)
بحث عن ،التنميه البشريه في العراق نحو تحقيق الاهداف الانمائيه للالفيه ، ستراتيجيه أداره الازمات وفق نظريه اتخاذ القرارات عسى ان يتم الاستفاده منها من قبل الباحثين في هذا الموقع المميز /// طالب... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ..
أقدم لكم ملخص عن الرقابة على الأفراد من إعداد :
محمد أحمد العطار
يقول الدكتور فايز الزغبي: (إن جعل نظام الرقابة في المنظمة ذا معنى يتناسب مع قدرات وكفاءات ومفاهيم الأفراد... (مشاركات: 0)
هل تبحث عن الطريق الامثل للوصول الى اهدافك بطريقة تمكنك من اكتشاف وصقل مواهبك ومهاراتك وحل مشاكلك والتغلب عليها، وعلى ضغوط الحياة، عليك إذا بهذه الجلسات الفريدة من نوعها في اللايف كوتشنج، هي تجربة حياة تساعدك على معرفة ذاتك، وهي طريقة مبتكرة تساعد المشاركين على استكشاف شخصياتهم وتشخيص مشكلاتهم بمساعدة الكوتش المحترف.
برنامج يتناول ادارة التسويق في المؤسسات الرياضية والاندية يتناول تحليل وتقييم السوق الرياضى واختيار الجماعات والشرائح المستهدفة وماهية المنتجات والسلع الرياضية وأهداف التسويق الرياضى فى المؤسسة الرياضية وأساليب التسويق الرياضى فى المؤسسة الرياضية والاستراتيجية التسويقية للمؤسسة الرياضية ( المنتج – السعر- التوزيع- المكان) والمزيج التسويقى الفعال للمؤسسة الرياضية
برنامج تدريبي متخصص وفريد يؤهلك لمعرفة أنواع الاحجار الكريمة وقياساتها وكيفية تقييم الاحجار الكريمة ومصادر الاحجار الكريمة ويعرفك بالطرق والأدوات المستخدمة في قياسها وتحديد قيمتها
اذا كنت تريد انشاء نظام لقياس رضاء العملاء، فإننا نقدم لك جلسة إرشاد وتوجيه على يد احد الاستشاريين المتخصصين في مجال الجوده، لتدريبك بشكل مباشر على كيفية إنشاء نظام لقياس رضا العملاء بشكل عملي واحترافي.
برنامج تدريبي متخصص يتناول الاعداد للتعاقد للبيع وما هي المناقصة وما هي الممارسة واجراءات المناقصات والممارسات ومستنداتها وصرف المظاريف وتلقي العطاءات وفتح العطاءات وفحصها والبت فيها وكيفية وضع وتنفيذ مناقصة وممارسة غاية في الإحكام ويتضمن ورش عمل وتطبيقات عملية.