الدبلوم المهنى التدريبي فى ادارة الخدمات الصحية من اكاديمية اي بي اس للتدريب
اسم المحاضر :- د. سامر عوض
عدد الساعات:- 48 ساعه
رسوم التسجيل :- 3500 ج
الهدف من الدبلوم :
تزويد المشاركين بالمعارف والمعلومات الاساسية اللازمة لادارة المستشفيات وذلك لتأهيلهم وتنمية مهاراتهم فى هذا المجال .
موجه الى :
الاطباء وحملة المؤهلات العليا الذين يشغلون منصبا اداريا بالمستشفى اى المرشحين لتولي احد هذه المناصب .
محتويات الدبلوم :
• دور الادارة المحترفة فى المستشفيات :
الادارة المحترفة واهميتها للمستشفي , تحديد غرض ورسالة المستشفي , صياغه اهداف المستشفي , التحليل والتنبؤ بالبيئة المحيطة بالمستشفي , تحليل امكانيات المستشفي الداخلية , ختيار الخطة المستقبلية للمستشفي , تطبيق أستراتيجية المستشفي , تنظيم المستشفي , المفهوم والنماذج ومراحل الاعداد .
• النظام المحاسبي فى المستشفيات :
الخصائص الاساسية لنشاط المستشفيات وأثرها على النظام المحاسبي, مفهوم ومتطلبات ومقومات تصميم النظام المحاسبي فى المستشفيات , مفهوم وكيفية تصميم المجموعة المستندية والدفترية فى المستشفيات , كيفية اعداد وقراءة القوائم المالية فى المستشفيات ( قائمة المركز المالى , قائمة الدخل , قائمة التدفق النقدى ) , قوائم الدخل القطاعية ( قسم الأستقبال , قسم الصيانة , قسم الأشعة ....الخ) , نظام محاسبة التكاليف فى المستشفيات واعتبارات تصميمة , أساليب تقييم اداء المستشفيات باستخدام التحليل المالى ونسب التشغيل في المستشفيات .
• ادارة الافراد والمهارات السلوكية :
ادارة الموارد البشرية فى المستشفي , أسس الخدمة المتميزة للعملاء والمرضي , مهارات العناية بالعملاء والمرضي , مهارات التعامل مع الجمهور , ادارة العمل الجماعي داخل المستشفي , تنمية المهارات السلوكية والقيادية .
• نظم المعلومات في المستشفيات :
تطيبق تقنية المعلومات في المستشفيات , تطبيق نظم المعلومات في المستشفيات – قواعد البيانات اللازمة لادارة اعمال المستشفي , الصحة الالكترونية وتتضمن : تكنولوجيا الطب عن بعد , تقديم الخدمات الصحية عبر الانترنت , التعامل اللاورقي فى المستشفيات ,’ البطاقة الصحية الذكية .
• الجودة الكلية فى الرعاية الصحية :
أسس ومفاهيم ادارة الجودة الكلية في المستشفيات , أقتصاديات الجودة ومداخل تطبيق TQM , أساليب تنفيذ ادارة الجودة الكلية في المستشفيات , خطوات تطبيق الجودة الكلية فى المستشفيات , الفروق الاساسية بين الجودة الكلية والايزو , أساليب تقويم تطبيق ادارة الجودة الكلية.
• المسؤلية القانونية للطبيب من واقع بعض الاحكام القضائية .
تجربة نجاح ( حيث تم أستضافة احدى الشخصيات التى حققت نجاحا ملموسا فى ادارة خدمات الرعاية الصحية وقد سبق استضافة أ.د / حسن أبو العنين مدير مركز الكلى بالمنصورة , و أ.د / محمود الزلبانى عميد طب الاسكندرية ومدير مستشفي السلامة بالاسكندرية.
للاستعلام والحجز :82 شارع مصطفي النحاس - مدينة نصر
للحجز و الاستفسار : Tel :26721467 - 01026330011
For email : [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] Facebook:- [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] site: [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
المحاضر :
د. سامر عوض – استشارى محاضر ادارة اعمال .
محاور البرنامج :
1. العملية الادارية
2. الموارد البشرية في القرن الواحد والعشرين
3. اساسيات الموارد البشرية
4. تخطيط الموارد... (مشاركات: 0)
المحاضر :
د. سامر عوض – استشارى محاضر ادارة اعمال .
محاور البرنامج :
1. العملية الادارية
2. الموارد البشرية في القرن الواحد والعشرين
3. اساسيات الموارد البشرية
4. تخطيط الموارد... (مشاركات: 0)
برنامج "الدبلوم التدريبي المتكامل في ادارة الموارد البشرية" من اي بي اس اكاديمي تحت اشراف اكاديمية السادات للعلوم الادارية
المحاضر :
د. سامر عوض – استشارى محاضر ادارة اعمال .
محاور البرنامج :
1. ... (مشاركات: 0)
المحاضر :
د. سامر عوض – استشارى محاضر ادارة اعمال .
محاور البرنامج :
1. العملية الادارية
2. الموارد البشرية في القرن الواحد والعشرين
3. اساسيات الموارد البشرية
4. تخطيط الموارد... (مشاركات: 0)
دبلوم موارد بشرية متقدم يهدف الى تزويدك بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة الموارد البشرية في الشركة / المنظمة التي تعمل بها، بما في ذلك؛ طرق التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية، وآلية عمل التحليل الوظيفي، وعملية التوظيف، وطرق الاختيار والتعيين، والتدريب والتطوير، والتوجيه الوظيفي، وطرق تقييم أداء الموظفين، وغيرها من مهام مدير الموارد البشرية. كما تغطي هذه الشهادة العديد من الموضوعات الأخرى ذات الصلة بإدارة الموارد البشرية، مثل: علاقات العمل، ومبادئ السلامة والصحة المهنية، وإدارة الأداء، وإدارة المخاطر.
برنامج تدريبي يؤهلك على استيعاب اهمية التسويق للخدمات التدريبية وما هو التوقيت المثالي لاعداد خطة التسويق وما هي مراحل الخطة التسويقية للخدمات التدريبية بداية من مرحلة تحليل السوق التدريبي وحتى مرحلة تصميم الخطة المناسبة للخدمات التي تقدمها
أول برنامج تدريبي عربي يهدف لتدريبك على تحسين عملية انتقاء واختيار الموظفين باستخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي عن طريق تحليل البيانات وتقييم المرشحين بشكل اكثر دقة وفاعلية، كذلك سيتم تدريبك على استخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي في تحسين وتطوير أداء الموظفين وتحليل الاحتياجات التدريبية لهم وكيف يمكن تحسين إدارة الأداء وزيادة فاعلية إدارة الوقت والحضور والانصراف وغيرها من المهام الموكلة لمسئولي إدارة الموارد البشرية في الشركات والمؤسسات، باختصار سيقدم لك هذا البرنامج التدريبي كل ما تحتاجه لتعلم كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي وتوظيفه في إدارة الموارد البشرية وتحسين أداء الموظفين والعاملين داخل المنظمة.
برنامج تدريبي يتناول موضوع ادارة دورة حياة المنتج و التسويق و التخطيط لسلسلة الإمداد للمنتجات و الادارة التشغيلية للمنتج و إدارة وتقييم واختيار الموردين ويعتمد التدريب في البرنامج على مناقشة حالات عملية والتطبيق عليها.
دورة تدريبية تم اعدادها لشرح مكافحة العدوى في الرعاية الصحية وفقاً لمعايير سباهي، حيث يتم تسليط الضوء على معايير سباهي الخاصة بمكافحة العدوى ومتطلبات تطبيقها في المستشفيات ومؤسسات الرعاية الصحية يساعد المتدربين في بناء استجابة فعالة تجاه المخاطر مثل العدوى ويوحد الاجراءات والممارسات بين مختلف فئات العاملين بما يضمن الالتزام بالمعايير الوظنية والدولية.