الموضوع: تخطيط وتنظيم وتطوير اساليب العمل
تخطيط وتنظيم وتطوير اساليب العمل
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
يتشرف مركز الخليج الاستراتيجى للتدريب والتطوير (Gulf Std) بدعوة سيادتكم لحضورة دورة تدريبية عنوانها
تخطيط وتنظيم وتطوير أساليب العمل
الفئة المستهدفة
مديرو ورؤساء أقسام الإدارات المختلفة.
العاملون في هذه الادارات والأقسام
الاداريون الذين تتضمن مهامهم الوظيفية التخطيط والمتابعة والتقييم.
كافة العاملون في مجال تطوير العمل الإداري.
الاهداف التفصيلية
فهم العملية الادارية ووظائفها الرئيسية والربط بينها
صياغة خطط تنفيذ الاعمال اليومية والاسبوعية والشهرية والسنوية.
الاستخدام الكفوء لنماذج المتابعة والتقييم.
توظيف نتائج المتابعة والتقييم في تحسين العمل بصورة مستمرة.
تطبيق أساليب التخطيط الفعال في الواقع العملي وكيفية المتابعة المستمرة عن بعد .
الإبداع في التخطيط و متابعة العمل
المحتويات
رؤية جديدة لاهداف التطوير الاداري
التفكير الابداعي كأبرز سمات التطوير الاداري
خطط تأهيل و اعداد القادة
اعداد رؤية و استراتيجيات المنظمة
اعداد هيكلة العمالة
تطوير نظام ادارة الموارد البشرية
اعادة هندسة العمليات
الابتكار و التجديد في حل المشكلات
تبسيط و تطوير الإجراءات
قياس و تحسين الإنتاجية
المنظمات الإلكترونية
قضايا و مشاكل التطوير الإداري
موقع وأهمية التخطيط في الادارة الحديثة.
أهمية البيانات والمعلومات في العمليات الادارية المختلفة.
خطوات واجراءات التخطيط وفقاً لأحدث الأساليب.
مفهوم المتابعة وأحدث الاساليب فيها.
انواع المتابعة : بالاستثناء ، بالنتائج ، غير المرئية.
المهارات الأساسية لعملية المتابعة.
أساليب ونماذج تقييم الأعمال.
توظيف تقارير المتابعة في عملية القييم.
التحسين المستمر كمحصلة لعمليات التخطيط والمتابعة والتقييم.
دراسة حالات ، تمارين.
لمعرفة الدورات والمحتوى العلمى والتكلفة والمواعيد لكل دورة من هذه المجالات يرجى الاتصال او ارسال بريد الكترونى
منسقة تسويق: ايمان فوزى
email:eman.fawzy@gulfstd.com
mob:00201016565918
Four Seasons, for seminars and conferences
الفصول الاربعه لتنظيم الندوات و المؤتمرات
البريد الالكتروني للفصول الاربعه لتنظيم الندوات و المؤتمرات:cs@almjd-hr.com
Fseasons10@yahoo.com:بريد... (مشاركات: 1)
كورس تدريبي متطور في التخطيط الاستراتيجي باستخدام بطاقة الاداء المتوازن والخرائط الاستراتيجية، وهي نظام قياس أداء يهدف إلى تمكين المؤسسة من تقييم الأداء على نحو متكامل
برنامج تدريبي يشرح مؤشرات الاداء الخاصة بالرعاية الصحية بالمستشفيات من خلال شرح ماهية المؤشرات وأنواعها واساليب جمع البيانات ويتم التطبيق اثناء التدريب على 37 نوع من المؤشرات.
دبلوم تدريبي متقدم يؤهلك لفهم اساسيات الطاقة المتجددة وبنيتها التحتية ومميزات وعيوب كل نوع منها تركز على عمليات توليد الطاقة المتجددة ونقلها وتخزينها
برنامج تدريبي يتناول المنهجيات الحديثة لسلاسل الامداد واللوجستيات و التنبوء وتوقُّع احتياجات المواد والتخطيط للمخزون و أساليب التنبوء الكمّي ووضع استراتيجات المشتريات وعلاقات الموردين وتنفيذها و دور اعمال النقل والشحن والتخزين في العمليات اللوجستية و إدارة وتقييم الأداء سلسلة التوريد والعمليات اللوجستية بالاعتماد علي SCOR
برنامج تدريبي متخصص في أمن الشبكات يشرح مفهوم أمن الشبكات والتهديدات السيبرانية والبرمجيات الخبيثة والاختراق ومفاهيم التشفير الرقمي والتوقيع الرقمي وادارة الهويات والتحكم في الوصول و تأمين أجهزة الشبكة مثل الجدران النارية وأجهزة الراوتر والسويتشات وتأمين قنوات الاتصال مثل الشبكات الخاصة الافتراضية (VPN)