الموضوع: تخطيط وتنظيم وتطوير اساليب العمل
تخطيط وتنظيم وتطوير اساليب العمل
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
يتشرف مركز الخليج الاستراتيجى للتدريب والتطوير (Gulf Std) بدعوة سيادتكم لحضورة دورة تدريبية عنوانها
تخطيط وتنظيم وتطوير أساليب العمل
الفئة المستهدفة
مديرو ورؤساء أقسام الإدارات المختلفة.
العاملون في هذه الادارات والأقسام
الاداريون الذين تتضمن مهامهم الوظيفية التخطيط والمتابعة والتقييم.
كافة العاملون في مجال تطوير العمل الإداري.
الاهداف التفصيلية
فهم العملية الادارية ووظائفها الرئيسية والربط بينها
صياغة خطط تنفيذ الاعمال اليومية والاسبوعية والشهرية والسنوية.
الاستخدام الكفوء لنماذج المتابعة والتقييم.
توظيف نتائج المتابعة والتقييم في تحسين العمل بصورة مستمرة.
تطبيق أساليب التخطيط الفعال في الواقع العملي وكيفية المتابعة المستمرة عن بعد .
الإبداع في التخطيط و متابعة العمل
المحتويات
رؤية جديدة لاهداف التطوير الاداري
التفكير الابداعي كأبرز سمات التطوير الاداري
خطط تأهيل و اعداد القادة
اعداد رؤية و استراتيجيات المنظمة
اعداد هيكلة العمالة
تطوير نظام ادارة الموارد البشرية
اعادة هندسة العمليات
الابتكار و التجديد في حل المشكلات
تبسيط و تطوير الإجراءات
قياس و تحسين الإنتاجية
المنظمات الإلكترونية
قضايا و مشاكل التطوير الإداري
موقع وأهمية التخطيط في الادارة الحديثة.
أهمية البيانات والمعلومات في العمليات الادارية المختلفة.
خطوات واجراءات التخطيط وفقاً لأحدث الأساليب.
مفهوم المتابعة وأحدث الاساليب فيها.
انواع المتابعة : بالاستثناء ، بالنتائج ، غير المرئية.
المهارات الأساسية لعملية المتابعة.
أساليب ونماذج تقييم الأعمال.
توظيف تقارير المتابعة في عملية القييم.
التحسين المستمر كمحصلة لعمليات التخطيط والمتابعة والتقييم.
دراسة حالات ، تمارين.
لمعرفة الدورات والمحتوى العلمى والتكلفة والمواعيد لكل دورة من هذه المجالات يرجى الاتصال او ارسال بريد الكترونى
منسقة تسويق: ايمان فوزى
email:eman.fawzy@gulfstd.com
mob:00201016565918
Four Seasons, for seminars and conferences
الفصول الاربعه لتنظيم الندوات و المؤتمرات
البريد الالكتروني للفصول الاربعه لتنظيم الندوات و المؤتمرات:cs@almjd-hr.com
Fseasons10@yahoo.com:بريد... (مشاركات: 1)
برنامج تدريبي متخصص في حوكمة الشركات السعودية وفقاً للأنظمة السعودية. يتناول حوكمة نظم العمل الرئيسية وتوزيع الصلاحيات والمسئوليات والسياسات والاجراءات التشغيلية. وذلك لحماية حقوق المساهمين وأصحاب المصالح وضمان الشفافية والحوكمة الرشيدة وجذب المستثمرين وتقليل المخاطر القانونية والمالية التي يمكن ان تتعرض لها الشركة.
برنامج تدريبي متخصص يتناول المصارف الاسلامية والفارق بينها وبين المصارف التقليدية، كذلك يتناول البرنامج شرح اشكال التمويل الاسلامي، ومفهوم البيع وذكر تقسيماته، ثم ينتقل البرنامج لشرح مفهوم المرابحة المصرفية واهم احكامها وتطبيقاتها وصيغ التمويل بالبيع في المصارف الاسلامية، وكذلك صيغ التمويل بالمشاركة والاستثمار في المصارف والبنوك الاسلامية، كما يتم تسليط الضوء على الصيغ الاسلامية القائمة على اساس الاجارة والخدمات وبعض العقود الاخرى المطبقة في المصارف الاسلامية.
ورشة عمل متخصصة في اتخاذ القرارات الاستراتيجية تتناول تعريف وأهمية القرار الاداري وصناعة القرار الاداري واستراتيجية القرار واثار القرار وكيف يتم الغاء القرار الاداري وآلية حفظ القرارات الادارية وأخيرا تقييم القرارات الادارية
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين على فهم واستيعاب المفاهيم الاساسية لفلسفة الحوكمة ودورها في الاصلاح الاداري داخل المؤسسة الرياضية سواء اللجان الاوليمبية او الاتحادات الرياضية او الاندية او مراكز الشباب، بحيث يحقق في النهاية معايير ومتطلبات تطبيقها عالميا ومحليا.
تغطي دورة مهندس الجودة المعتمد كافة أسس ومباديء نظام إدارة الجودة طبقًا للمواصفة القياسيةISO 9001/2015 ، كما تتناول شرح البنية التحتية لمنظومة الجودة، وكيفية استخدام أدوات رقابة الجودة، والتعرف على مؤشرات الأداء الرئيسية ومنهجيات تحسين نظم وعمليات الجودة، بالإضافة إلى المراجعات الداخلية طبقًا للمواصفات الدولية ISO 19011/2018.