تحية طيبة من مركز الخبرة الحديثة للتدريب والاستشارات ü نحن نعمل على التقدم فى التدريب على مستوي الخليج العربى ومستوي العلمى ü نتميز عن غيرنا بإيضاح الجانب العملى فى التدريب ü نمنح شهادات معتمدة دولياً
( هندسة , ادارة , سكرتارية , قانون , الموارد البشريه والتدريب , محاسبة و احصاء , تسويق , ادارة جودة , مشتريات ومخازن , طبية , تقنية معلومات ادارة شبكات ...) (الإمارات – المملكة العربية السعودية – مصر – المغرب – ماليزيا – تركيا – لندن – سلطنة عمان) وخصم خاص للوزارات والهيئات الحكومية والشركات و ( مجموعات ) نستطيع ان نقدم دورات متقدمة دورات قصيرة دورات مطولة ( دبلومة ) دورات متقدمة متخصصة ( دبلومة ) الأولوية و العرض الخاص بأسبقية التسجيل - خصم خاص لأعضاء المنتدى تفاصيل أكثر فضلا مراسلتي او الاتصال : منسقة تدريب - سهى عادل جوال 00201002710771 فايبر واتس اب 00201002710771 بريد اليكتروني [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ][مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ], الموقع الإلكتروني : [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] نقدم دورة تدريبية مخفضة الاجور والرواتب بنظام (E.R.P ابتداء من 22 يونيو - فى مقر المركز بتركيا الاهداف: - كيفيه التعامل مع الحاسب الالى وبرنامج E.R.P . - تسهيل حساب الرواتب مع افضل حلول ممكنه للرواتب . - يساعد نظام E.R.P لادارة الموارد البشرية العاملين على اتمام كافه العمليات المتعلقه بادارة الموارد البشرية بدايه من مرحله اختيار الموظفين وحتى انتهاء الخدمه. - يمكن المنشأة من الربط بين قوى العمل واهدافها الاستراتيجيه. - يوفر نظرة محدثه ودقيقه كالانشطه المرتبطه بالموارد البشريه والتى تتمثل فى التوظيف والمكافات والمزايا وتقييم الادارة وادارة الوقت. للإطلاع على باقى دوراتنا التدريبية والمحتوى العلمي لكل منها ولمزيد من الإستفسارات يسعدنا تواصل سيادتكم : Training Coordinator : Soha Adel E-mail : [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ][مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] Mob : 00201002710771 Viber & whatsapp : 00201002710771 Website : [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
- يعرف المدير كيف يتعامل مع الضغط :
المدير الفعال يعرف بأنه ليست كل الضغوط سيئة فمثلا العمل الشاق لا يقتل ، فكمية معينة من الضغوط تعتبر ضرورية لعمل كل يوم وأساسية لمستوى مرتفع من الأداء... (مشاركات: 0)
يهديكم الإتحاد العالمى العربى للتدريب أطيب تحياته ويتمنى لكم مزيد من التقدم والرقي.
يسعدنا بكل فخر وإعتزاز أن نتواصل معكم دائماً لتقديم أفضل سبل الدعم التدريبي.
ويسعدنا أن نقدم لكم دورة نظم... (مشاركات: 0)
السلام عليكم و رحمه الله و بركاته
اريد دراسه عد كيفيه اداره مركز تدريب للحاسب الالى و كيفيه حساب تكلفه الفرد بحيث اننى استطيع تطبيقها بالمركز لدى (مشاركات: 1)
ICDL في اسبوعين فقط
INTERNATIONAL COMPUTER DRIVING LICENSE
1-(IT):-
- يتعرف المتدرب في هذا الجزء على مكونات الحاسب الآلي المادية وأيضاً البرمجيات
2- ويندوز اكس بي(MS Windows XP):-
-يتمكن... (مشاركات: 0)
تم تصميم هذا البرنامج التدريبي بهدف تأهيل المشاركين على الالمام بالمعارف والمهارات اللازمة للعمل في تسويق الأجهزة الطبية ويتناول البرنامج المعلومات الفنية عن الاجهزة الطبية واستخداماتها وتصنيفها والمصطلحات الفنية المستخدمة في تسويقها واستراتيجيات التسويق المناسبة والعديد من الموضوعات الهامة
كورس تدريبي يعد الأول من نوعه في الوطن العربي، حيث يهدف الكورس الى تأهيل المشارك فيه على فهم المفاهيم العامة عن علم النفس الرياضي، واستيعاب القلق وأثره على الشخص الرياضي، كذلك التعرف على مبادئ ومفهوم التدريب العقلي، والاسترخاء ومتى يمكن للرياضي استخدامه، كذلك اكساب المشارك الاساليب والتقنيات الخاصة بالثقة بالنفس وكيفية نقلها للشخصية الرياضية، والتعرف أكثر على التركيز واهميته للرياضيين، مع ادراك اهمية واسس التصور العقلي للشخصية الرياضية، بما يؤهلك في النهاية للعمل كأخصائي نفسي رياضي، بحيث تكون قادرا تماما على القيام بهذا الدور بشكل احترافي.
برنامج يشرح دور المدرب الرياضي المجتمعي ويؤهل المشاركين لاكتساب المهارات الرياضية والمجتمعية اللازمة للنجاح في هذا الدور. يتناول البرنامج الاعداد البدني وبناء الالعاب الصغيرة والترفيهية واسس التغذية السليمية والاسعافات الاولية والمهارات الحياتية والادارية
برنامج يتناول موضوع لين ستة سيجما يتناول موضوع الجودة وتاريخ تطورها وتاريخ تطور ستة سيجما وإدارة الجودة الشاملة وأبعادها وأهمية ستة سيجما وشرح البعد الفلسفى - البعد الإحصائى - البعد العملياتى والفرق بين ستة سيجما و لين ستة سيجما وجلسة عصف ذهني لتحديد الفوائد المالية-المؤسسية- التشغيلية ومناقشة أهمية لين ستة سيجما فى ظل التزام الإدارة ومفهوم العملية والبيانات والمعلومات والمعرفة ومستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "الستة سيجما" (DMAIC)
بما أن مهنة التوجيه والإرشاد هي مهاد تطبيقي لعلم النفس ونظرياته، وتخصص يدّرس بدرجات علمية، ولان هذه المهنة إلى جانب كبير من الأهمية والخطر في العلاقة مع المسترشد والإطلاع على أسراره. فيتوجب أن يكون لها قواعد أخلاقية يتقيد بها كل من يمارس هذه المهنة ،لان هذه القواعد هي التي تنظم عمل المرشد وتضع الخطوط العامة التي تساعده على توخي الوقوع فيما يلحق الضرر بالآخرين وكذلك تساعد على توفير الحماية للمهنة من داخلها في حال وقوع انحرافات مع بعض زملاء المهنة. وتعتبر القواعد الأخلاقية ذات أهمية كبيرة في العمل الإرشادي وهي مسؤولية تقع على عاتق المرشد وعليه أن يدرك أن التزامه بالخلق سيضع تصرفاته في الطريق القويم والسليم.