الموضوع: تقدم اكاديمية اي بي اس للتدريب الدبلوم المتكامل فى ادارة الموار البشرية المعتمد
تقدم اكاديمية اي بي اس للتدريب الدبلوم المتكامل فى ادارة الموار البشرية المعتمد
رد: تقدم اكاديمية اي بي اس للتدريب الدبلوم المتكامل فى ادارة الموار البشرية المعتمد
رد: تقدم اكاديمية اي بي اس للتدريب الدبلوم المتكامل فى ادارة الموار البشرية المعتمد
المحاضر :
د. سامر عوض – استشارى محاضر ادارة اعمال .
محاور البرنامج :
1. العملية الادارية
2. الموارد البشرية في القرن الواحد والعشرين
3. اساسيات الموارد البشرية
4. تخطيط الموارد... (مشاركات: 0)
المحاضر :
د. سامر عوض – استشارى محاضر ادارة اعمال .
محاور البرنامج :
1. العملية الادارية
2. الموارد البشرية في القرن الواحد والعشرين
3. اساسيات الموارد البشرية
4. تخطيط الموارد... (مشاركات: 0)
المحاضر :
د. سامر عوض – استشارى محاضر ادارة اعمال .
محاور البرنامج :
1. العملية الادارية
2. الموارد البشرية في القرن الواحد والعشرين
3. اساسيات الموارد البشرية
4. تخطيط الموارد... (مشاركات: 0)
برنامج "الدبلوم التدريبي المتكامل في ادارة الموارد البشرية" من اي بي اس اكاديمي تحت اشراف اكاديمية السادات للعلوم الادارية
المحاضر :
د. سامر عوض – استشارى محاضر ادارة اعمال .
محاور البرنامج :
1. ... (مشاركات: 0)
المحاضر :
د. سامر عوض – استشارى محاضر ادارة اعمال .
محاور البرنامج :
1. العملية الادارية
2. الموارد البشرية في القرن الواحد والعشرين
3. اساسيات الموارد البشرية
4. تخطيط الموارد... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي عملي يعزز من قدرات القادة والمديرين في إدارة الفرق والتحول الرقمي بفعالية، عبر تطوير المهارات القيادية الرقمية وتمكينهم من قيادة التغيير في بيئات العمل الحديثة.
دبلوم ITPM هو برنامج تدريبي يتناول البنية التحتية لتقنية المعلومات وادارة الخدمات ونماذج الابعاد الاربعة لتقنية المعلومات ونظام قيمة الخدمات التقنية وممارسات إدارة الخدمات التقنية وبناء فريق عالي الأداء وإدارة تكامل المشروع والبدء بالعمل وإبقاء الفريق على المسار الصحيح ووضع المؤسسة أو المشروع بعين الاعتبار.
أول كورس تدريبي متخصص في الآمن السيبراني ومكافحة القرصنة الإلكترونية في البنوك يتناول موضوعات أمن المعلومات وادارة المخاطر وتأمين البنية التحتية و أمن المعلومات وتأثيره باستمرارية الأعمال التشغيلية بالبنوك
دورة تدريبية مكثفة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
كورس تدريبي متخصص يؤهلك للعمل على برنامج زيرو المحاسبى Xero بالذكاء الصناعي في كافة الجوانب المحاسبية مثل استخدام التقارير للرقابة وتقييم الأداء المالي للشركة والتعامل مع الفواتير وتسجيل البنوك وتحديثها باستخدام الذكاء الاصطناعي والتعامل مع أوامر الشراء والبيع والفواتير والمخزون والخدمات والحسابات الختامية والقوائم المالية.