يشترط ان يكون حاصل على شهادات معتمدة ويكون من ابناء المحافظة
يشترط ان يكون حاصل على شهادات معتمدة ويكون من ابناء المحافظة
file:///C:/Users/Win9/AppData/Local/Temp/msohtmlclip1/01/clip_image002.jpgحسن بن حنين بن علي عبسي السعودية - الرياض 00966599991282- 00966500786340 Hassan_absi111@hotmail.com (مشاركات: 0)
أقدم لكم أخواني وأخواتي الأفاضل .... معايير المهارات المهنية ... لمهنة فني سلامة وصحة مهنية ... قام بالعمل عليه عدة فرق عمل .. وظهرت لنا عن طريق .. الإدارة العامة لتصميم وتطوير المناهج ..... (مشاركات: 7)
دورات سلامة وصحة مهنية كاديمية ولاية كاليفورنيا Occupational safety and health management diploma Authorization -All certificates & cads issued from U.S.A CALIFORNIA STATE ACADEMY WITH... (مشاركات: 1)
مركز تدريب رائد في مجال السلامة والصحة المهنية بحاجة ا الى : - مدربين سلامة وصحة مهنية معتمدين باعتمادات دولية مثل الاوشا والنيبوش وغيرها - وايضا متخصص سلامة الحرائق للتدريب على مكافحة الحرائق... (مشاركات: 0)
Factory for Ready Made garments in NEW BORG ARAB city need to Healthy and Safety a specialist ….cell phone : 0101420026 (مشاركات: 0)
البرنامج التدريبي الاول عربيا والذي يتم فيه شرح مفهوم علم البيانات وهندسة البيانات وكيفية تخزين البيانات ونقلها ومعالجتها وتحليلها، وكيفية ادارة البيانات الضخمة وحمايتها في ضوء منظور ادارة الاعمال
برنامج متخصص في استخدام الادوات الالكترونية وادوات العمل عن بعد يؤهلك للإلمام بأهمية التحول الرقمي وفوائده وأهم أدواته ومعوقاته وإجادة استخدام M. S Word و M. S Power point M. S Excel في إدارة الأعمال ثم الانتقال الى تطبيقات متقدمة في إدارة الأعمال باستخدام M. S Excel ويكسبك هذا البرنامج المهارات اللازمة للتعامل مع تطبيقات Office 365 واستخدام تطبيقات جوجل المجانية ( Drive- Forms- Meet- Calendar) وإدارة الاجتماعات عن بعد باستخدام تطبيق Zoom ثم يختتم البرنامج بعرض ومناقشة مشروعات وورش عمل من جانب المتدربين
برنامج تدريبي يشرح التحول الرقمي في المؤسسات واسباب التحول الى الحوسبة السحابية وتطبيقات الحوسبة السحابية ومزاياها للشركات ومميزات برامج إدارة الموارد البشرية السحابية وبرمجيات إدارة الموارد البشرية
برنامج تدريبي مختص لتدريب العاملين بإدارة الموارد البشرية في المؤسسات الطبية، كالمستشفيات والمراكز الطبية، حيث لهذه المؤسسات من طبيعة خاصة دون كل المؤسسات، وبالتالي فإن قسم ادارة الموارد البشرية بالمستشفيات يحتاج الى تدريب وتأهيل من نوع خاص.
برنامج تدريبي مكثف يتناول استمرارية الأعمال واستراتيجياتها وصياغة سياسات المؤسسة في ضوء تطبيق استمرارية الأعمال وتحسين العمليات المتعلقة استمرارية الأعمال وأنواع خطط استمرارية الأعمال واستراتيجيات مواجهة مخاطر الأعمال وتعزيز استمرارية الأعمال تجاه الأحداث المدمرة والتخطيط لاستمرارية الأعمال ونماذج ودراسات حالة لشركات تطبق استراتيجية استمرارية الاعمال.