النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: سجل عقاب تأديبي Disciplinary Action Record

#1
الصورة الرمزية سارة كمال
سارة كمال غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
ترجمة
المشاركات
783

سجل عقاب تأديبي Disciplinary Action Record

استخدم هذا النموذج لتوثيق الإجراء العقابي ضد الموظف ، و هو فى نفس الوقت بمثابة تحذير للموظف و اقراراً منه بأنه على دراية بالعواقب المترتبة على أى سلوك غير محبب يصدر منه .

*** من النماذج ذات الصلة :
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]

الملفات المرفقة
نوع الملف: doc
إسم الملف: Record of Disciplinary Action سجل إجراء عقابي.doc - حجم الملف: 45.0 كيلوبايت - مرات التحميل: 202

#2
الصورة الرمزية Hrdawood
Hrdawood غير متواجد حالياً أقدمية
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
37

رد: سجل عقاب تأديبي Disciplinary Action Record

سجل جيد ، وأضافه لي ، شاكرين مقدرين جهدك

إقرأ أيضا...
نموذج سجل معيار اختيار شخص للعمل بوظيفة Applicant Selected Criteria Record

الملف المرفق نموذج سجل يحدد المعيار الذى تم على أساسه اختيار متقدم للوظيفة للعمل فيها من بين أخرين . *** من النماذج ذات الصلة : نموذج تقييم أداء عضو بفريق عمل (مشاركات: 0)


Record of Disciplinary Action

Employee Name Employee Title Manager Name Manager Title (مشاركات: 0)


Employee Attendance Record سجل الحضور والانصراف

Employee I.D. #: Social Security #: Department: Date Hired: (مشاركات: 0)


نموذج اجراء تأديبي أو تصحيحي

هذا النموذج لمشرفي الاقسام ومديري الادارات وهو خاص باجراء تأديبي أو تصحيحي للموظف عند وقوعه في مخالفة اثناء عمله يضع النموذج خطة مسلسلة لهذا الاجراء وبالتالي النموذج كافي وشامل ولا يحتاج... (مشاركات: 32)


Salary calculation, Attendance, Leave record format

Hi! Pls find attached Salary calculation, Attendance, Leave record format Regards (مشاركات: 4)


دورات تدريبية نرشحها لك

كورس مؤشرات الاداء الرئيسية لادارة المبيعات - Sales KPIs

كورس تدريبي يهدف الى تأهيل مديري ومشرفي المبيعات على أفضل ألية احترافية لدراسة ورصد وتحليل البيانات البيعية واعداد مؤشرات الاداء الرئيسية لادارة المبيعات التي تؤهلهم لتقييم الوضع الحالي.


كورس الرقابة الداخلية وأعمال الرصد والتقييم على أساس المخاطر

ستمكّن هذه الدورة التدريبية الشاملة كل مشارك من تقدير وفهم تعقيدات بيئة الرقابة الداخلية وكيف يؤثر ذلك على نطاق برنامج التدقيق المصمم بشكل جيد.


كورس الجدارات الوظيفية وتطبيقاتها في ادارة الموارد البشرية

برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين ليكونوا قادرين على تصميم الجدارات الوظيفية المطلوبة للوظائف بالمؤسسة كوظائف الحسابات أو المستشفيات أو خدمات العملاء أو الوظائف الأخرى داخل المؤسسة مما يساعد على جذب أفضل الكفاءات للمؤسسة ورفع كفائتهم والحفاظ عليهم


برنامج تحليل وتقييم المخاطر السيبرانية

برنامج يتناول مفهوم الامن السيبراني وأمن البيانات وعملية جمع وتنظيم معلومات المخاطر الالكترونية ووضع معايير تقييم المخاطر الالكترونية وتطوير استراتيجيات الاستجابة للمخاطر ويستعرض أدوات وتطبيقات لتقييم وإدارة المخاطر على البنية التحتية لمعلومات المؤسسة و تحديد وتنفيذ الضوابط الأمنية التي تلبي متطلبات Fisma, OMB وإدارة المؤسسة ويستعرض الحلول السحابية للأمن والحماية.


دبلوم ريادة الاعمال وحاضنات الاعمال للمشاريع الناشئة

دبلوم تدريبي متخصص يتناول التفكير الاستراتيجي لرائد الاعمال ومهارات تطوير ذاتية لريادة وحاضنات الاعمال واستكشاف الفرص للمشاريع الناشئة ودورة حياة المشروعات و الادارة المالية ودراسات الجدوى لمشاريع ريادة وحاضنات ومسرعات الاعمال والحوكمة وإدارة المخاطر في حاضنات الاعمال والمشاريع الناشئة.


أحدث الملفات والنماذج