مطلوب عامل او عاملة بوفية للعمل بشركة بجاردن سيتي
للمقيمين في مصر مطلوب فورا عامل او عاملة بوفية
للعمل بشركة بجاردن سيتي – القاهرة
السن من 19-30 سنة
مواعيد العمل من 8:30ص الى 6:00م
يفضل قرب السكن
للاستفسار يرجى الاتصال على
27949685 - 27949785
مطلوب عامل او عاملة بوفية للعمل بشركة بجاردن سيتي
للمقيمين في مصر مطلوب فورا عامل او عاملة بوفية
للعمل بشركة بجاردن سيتي – القاهرة
السن من 19-30 سنة
مواعيد العمل من 8:30ص الى 6:00م
يفضل قرب السكن
للاستفسار يرجى الاتصال على
27949685 - 27949785
السلام عليكم مطلوب للعمل بشركة رائدة في دبي : اداري .. الشروط : - ان يكون اماراتي الجنسية . - حاصل على ثانوية عامة . (مشاركات: 0)
مطلوب للعمل بشركة كبرى بالسعوديه مصريين فى التخصصات التاليه مدير مالي خبره من 10-15 سنة خبرة يفضل شهادة (CMA - CIA - CPA) مدير مبيعات من 7-10سنوات خبره فى ادارة المبيعات مدير موارد... (مشاركات: 0)
للعمل بمهنة صيد الاسماك : - يجيد انواع الصيد ويحمل رخصة صيدصادرة من وزارة الزراعة - يجيد الملاحة ويحمل رخصة قيادة صادرة من حرس الحدود الاتصال والمفاهمة 0564248190 من بعد الادارة المحترمه (مشاركات: 0)
مطلوب موظفون متخصصون في كوش الافراح لدى شركة بالرياض بحوافز ورواتب مغريه للاستفسار الاتصال على 0555998455 (مشاركات: 0)
مطلوب على وجه السرعه عاملة بوفيه للعمل بشركه بالعجوزه-الجيزه السن لايزيد عن 25 سنه تجيد القراءه والكتابه حسنة المظهر يشترط قرب السكن Massa_group@yahoo.com للاستعلام:... (مشاركات: 0)
أقوى شهادة تدريبية متخصصة لاعداد مديري ادارة الموارد البشرية، حيث يضم هذا البرنامج التدريبي محور دبلومة ادارة الموارد البشرية بما تشمله من دراسة التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية والتحليل الوظيفي، وعمليات التوظيف والاختيار والتعيين، كذلك تشمل شرح عمليات التدريب والتطوير والتوجيه الوظيفي، وآليات تقييم اداء الموظفين والتحفيز والتعويضات، وسلم الرواتب، كذلك فإن هذا البرنامج التدريبي المتقدم يشمل دراسة البرامج والتطبيقات الالكترونية ودورها في ادارة الموارد البشرية، مع تعريف المشاركين بأهم مصطلحات اللغة الانجليزية في الموارد البشرية، والتي ستحتاج اليها للتعامل مع العمالة الاجنبية.
اقوى دورة تدريبية تهدف لمساعدة المشاركين فيها على اكتساب مهارات ادارة وتخطيط وقت العمل في المستشفيات من خلال تحليل وتقييم الوقت في المستشفى ووضع خطط عمل فعالة ومرنة ويساعدهم في تحسين مهارة التنظيم الشخصي وتخطيط المهام وتحسين عملية الاتصال والتنسيق بين الفريق الطبي ويكسبهم مهارة التعامل مع التحديات والضغوط اليومية بهدف تحسين الانتاجية وتقليل الاجهاد.
برنامج يتناول مقدمة في التطوير التنظيمي OD والتأثير الاستراتيجي والتأثير التشغيلي للتطوير التنظيمي و دور التطوير التنظيمي في إدارة الكفاءات والحفاظ والجذب لها و أساليب وأدوات التطوير التنظيمي و قياس نتائج التطوير التنظيمي
كورس تدريبي يهدف الى تأهيل مديري ومشرفي المبيعات على أفضل ألية احترافية لدراسة ورصد وتحليل البيانات البيعية واعداد مؤشرات الاداء الرئيسية لادارة المبيعات التي تؤهلهم لتقييم الوضع الحالي.
تهدف هذه الجلسة التدريبية الى تعريف المشاركين بالفرق بين الاجراء التصحيحي والاجراء الوقائي، كذلك تسليط الضوء على الاخطااء الشائعة في تطبيق نظامي الاجراءات التصحيحية والوقائية، بالإضافة الى تزويد المتدربين بالنماذج المستخدمة في عمليات الاجراءات التصحيحية والوقائية، وكيفية اكتشاف السبب الجذري لحالات عدم المطابقة، وكيفية تحرير نموذج الاجراءات التصحيحية والوقائية ومتابعة تنفيذ تلك الاجراءات.