النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: ما هي مراحل إعداد خطة التدريب لشركة

  1. #1
    الصورة الرمزية الصناع
    الصناع غير متواجد حالياً مبادر
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    سلطنة عمان
    مجال العمل
    موارد بشرية
    المشاركات
    12

    ما هي مراحل إعداد خطة التدريب لشركة

    لدينا أكثر من 300 موظف (عمال ومسئولين)
    ما هي المراحل والخطوات الرئيسية لاعداد خطة سنوية تدريبية .
    ما هي (كيفية ، أساليب ، معرفة ، أدوات) من يستحق التدريب من عدمه.

    شكرا لكل من يشارك في مساعدتنا

    أخوكم الصناع

  2. #2
    الصورة الرمزية Hrdawood
    Hrdawood غير متواجد حالياً أقدمية
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    المملكة العربية السعودية
    مجال العمل
    موارد بشرية
    المشاركات
    37

    رد: ما هي مراحل إعداد خطة التدريب لشركة

    لا بد من الاطلاع على تقييم الأداء للموظف ، والجلوس مع مديره المباشر ومعرفة نقاط الضعف عمليآ ، وإعداد الخطه بعد ذلك ،،
    لابد من شمول التقييم على نقاط ألقوه والضعف ،،،
    الارتقاء إلى قمة الهرم

موضوعات ذات علاقة
ما هى مراحل إعداد الموازنة ؟
ويمكن تلخيص مراحل إعداد الموازنة التخطيطية فيما يلي: 1. تكوين لجنة الموازنات: يتم تكوين لجنة الموازنة للإشراف على إعداد وتنسيق تقديرات الموازنة ، وعادة ما... (مشاركات: 0)

مراحل إعداد البرنامج التدريبي
• تحديد االحتياجات التدريبية. • تحديد األهداف المطلوبة. • وضع محتوى البرنامج التدريبي وإعداد الموارد التدريبية. • اختيار األساليب والتقنيات السمعية والبصرية... (مشاركات: 0)

ما هي مراحل إعداد الهيكل التنظيمي
1- تحديد الأهداف الأساسية للمنشأة : و تساعد في تحديد الاحتياجات التنظيمية و إعداد الهيكل التنظيمي . 2- تحديد ما يجب عمله : (مشاركات: 0)

مراحل إعداد البرامج التدريبية
مراحل إعداد البرامج التدريبية يمكن تجميع المراحل و الإجراءات التي تمر بها عملية التدريب كالآتي: المرحلة الأولى: جمع و تحليل المعلومات يقوم المسئول عن إعداد... (مشاركات: 0)

مراحل إعداد نظام الأجور والرواتب
تمر عملية نظام الأجور و الرواتب بعدد من المراحل الضرورية وهي : 1- تحديد الأهداف والاستراتيجيات. 2- مسح بيئة المنظمة. 3- تصميم نظام الأجور و الرواتب. 4- صيانة... (مشاركات: 6)

أحدث المرفقات