الموضوع: الرقابة على التوجيه الاداري
الرقابة على التوجيه الاداري
على الرؤساء الذين يحاولون تحديد مقدرة المدير على توجيه اولئك الذين يرفعون تقاريرهم اليه ان يقوموا بذلك في حذر بالغ ، وهناك وسائل كثيرة يمكن بها ان يوجه المرؤوسون وان يراقبوا ،وحقاً ان اختيار الاجراءات يتضمن غالبا شخصية جميع اصحاب العلاقة بما في ذلك المدير الاعلى .
ان احد النقاط الاولى في البحث تتعلق بمعرفة الوظيفة ووسائل اداءها من جانب جميع المرؤوسين ، اما المدى الذي بلغه المدير بتدريب مرؤوسيه في اداء واجباتهم ، ونوع الاشراف الذين يمنحهم اياه ، فيمكن تحديده فوراً .
وهناك نقطة ثانية في التقييم تتصل بفعالية الاتصال سواء داخل الادارة او خارجها ، فالمدير الذي يصمم على ان يعرف مرؤسوه العلاقة القائمة بين وجوه نشاطهم ووجوه نشاط الأخرين من خلال المشروع ، والمدير الذي يصمم على ضرورة توصلهم الى وسائل فعالة من اجل التنسيق على ان يجعلوا رئيسهم على علم بها ، هذا المدير سوف يجد ان مقدرته على التوجيه قد ارتفع معدلها ارتفاعا كبيرا.
واخيرا فإن المدير يمكن ان يتدرج على مثل هذه الامور تبعا لاستخدامه الذكي للقرع على الطبول ، واصراراه على المستويات العالية للنواحي الادبية في عالم العمال ، ولعى رفع الروح المعنوية ، وتبعاً لمقدرته على ايجاد الولاء والتكامل الشخصي في مرؤوسيه.
المراجع:
· Management 010: The Five Function
ترجمة: خالد الحر
مدخل:
قد تسمع هذه الأسئلة، أو قد يتبادر بعضها إلى ذهنك، وهي "ما هي الإدارة؟ من هو المدير؟" أو قد تقول لنفسك "أنا موظف فقط، فما... (مشاركات: 12)
يشرفنا نحن مركز فضاء قطر للتدريب و التطوير بأعلامكم عن بدأ التسجيل بدورة :
دورة الرقابة الداخلية و اكتشاف الفساد الاداري و المالي
الاهداف:
§ تعريف المشاركين بأسباب ومظاهر وآثار الترهل... (مشاركات: 0)
محمد الأزرق
اهمية الإدارة.
التنظيم
التخطيط التنظيم التوظيف التوجيه الرقابة
فن الادارة (مشاركات: 13)
إرشادات حول عملية التوجيه:
المقترحات التالية مقتبسة من "ما الذي يجب أن يعرفه كل مشرف" للكاتبان ليستار بيتل و جون نيستروم.
لا تجعلها نزاع من أجل السلطة. حاول أن تركز اهتمامك –واهتمام الموظفين-... (مشاركات: 0)
السلام عليكم
اليكم : الرقابة القضائية على قناعه مصدر القرار الاداري
الملف يوجد بالمرفقات
للتحميل
اتمنى لكم الاستفادة (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يتناول موضوع اعداد عضو مجلس الادارة الفعال وذلك بهدف تدريب المشاركين على موضوعات حوكمة الشركات Corporate Governance والتخطيط الاستراتيجي Strategic Planning واساسيات التمويل للمديرين Finance for Directors وتقييم وادارة المخاطر Risk Assessment
نظرا لما لوحظ أن المهارة اللغوية العربية الأساسية، لبعض العاملين ليست بالمستوى الذي يمكنهم من أداء مهامهم، في صياغة المراسلات والتقارير؛ مما يؤثر في وضوح ودقة المعنى المقصود، فقد تم تصميم هذا البرنامج التدريبي، ليقدم أسلوبا تدريبيا حديثا لتنمية المهارات الأساسية في اللغة العربية، مع تمكينهم من صياغة الوثائق الرسمية بالدقة اللغوية المطلوبة .
مراجعة وتدقيق أعمال ادارة الموارد البشرية بالشركات واحدة من احدث الاتجاهات التطبيقية في ادارة الموارد البشرية تهتم بمراجعة وفحص السياسات والاجراءات الحالية والتوثيق والانظمة الاخرى المستخدمة حاليا في ادارة الموارد البشرية بالشركة
دورة تدريبية لكبار الشخصيات الرياضية تتناول مفهوم دبلوماسية الرياضة واستخداماتها في العلاقات الدولية والسياسة الدولية والمفاهيم الحاكمة للقوة الناعمة للرياضة ودورها في تعزيز التفاهم والتعاون بين الدول وشرح لأهم التجارب العالمية والعربية في مجال الدبلوماسية الرياضية والعلاقات الدولية.
تغطي هذه الدورة التدريبية المهارات الأساسية لتمكينك من جمع وعرض وتحليل البيانات. وتأهيلك لإحداث تأثير شخصي كبير داخل شركتك، ستجعلك هذه الدورة التدريبية قادراً على فهم البيانات المقدمة أو استخدام البيانات لاتخاذ قرارات تجارية واستثمارية جادة و ذات معنى.