1/ موظف مبيعات عقاريه ( خبره سنتين )
مؤهل دبلوم مبيعات او بحد أدنى ثانوية عامه .
2/ مشرف تسويق ( خبره خمس سنوات )
مؤهل بكالوريوس علاقات عامه - او تسويق
العمل في مدينة الرياض
الايميل [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
أقدمية
1/ موظف مبيعات عقاريه ( خبره سنتين )
مؤهل دبلوم مبيعات او بحد أدنى ثانوية عامه .
2/ مشرف تسويق ( خبره خمس سنوات )
مؤهل بكالوريوس علاقات عامه - او تسويق
العمل في مدينة الرياض
الايميل [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
ت حية عطرة للجميع مطلوب موظفي تسويق لشركة تمويل بالشروط التالية : - اللغة الإنجليزية - اللباقة و حسن المظهر - وجود رخضة قيادة و سيارة - شهادة مناسبة - الأفضلية للسعوديين ولا يشترط لهم... (مشاركات: 0)
شركة صناعية كبرى تطلب الوظيفة : مندوب مبيعات العدد المطلوب : 35 المميزات : خبرة فى مجال المنظفات - العمر من 26 الى 32 – الراتب 2500 مع الاضافى + (مشاركات: 1)
يعلن المركز الدولي للتدريب و الإستشارات عن دورات التسويق و المبيعات سبتمبر اكتوبر نوفيمبر 2011 https://www.hrdiscussion.com/imgcache/7661.imgcache لمزيد من المعلومات و التسجيل... (مشاركات: 0)
• يشترط الخبرة في مجال المبيعات • القدرة على تحقيق مبيعات للشركة • وجود سيارة • الالتزام. • القدره والخبره في التعامل التجاري والعمل الميداني. • المتابعه الحثيثه والدقيقه. • ذو شخصية... (مشاركات: 0)
مطلوب موظفات تسويق لشركة دعاية واعلان بجده يشترط حسن المظهر والقدره على التعامل واقناع العميل ومندوبي مبيعات لشركة دعاية واعلان بجده يشترط الخبرة في مجال الطباعة والدعاية والاعلان لاتقل عن عام... (مشاركات: 0)
دورة تدريبية مكثفة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
بما أن مهنة التوجيه والإرشاد هي مهاد تطبيقي لعلم النفس ونظرياته، وتخصص يدّرس بدرجات علمية، ولان هذه المهنة إلى جانب كبير من الأهمية والخطر في العلاقة مع المسترشد والإطلاع على أسراره. فيتوجب أن يكون لها قواعد أخلاقية يتقيد بها كل من يمارس هذه المهنة ،لان هذه القواعد هي التي تنظم عمل المرشد وتضع الخطوط العامة التي تساعده على توخي الوقوع فيما يلحق الضرر بالآخرين وكذلك تساعد على توفير الحماية للمهنة من داخلها في حال وقوع انحرافات مع بعض زملاء المهنة. وتعتبر القواعد الأخلاقية ذات أهمية كبيرة في العمل الإرشادي وهي مسؤولية تقع على عاتق المرشد وعليه أن يدرك أن التزامه بالخلق سيضع تصرفاته في الطريق القويم والسليم.
برنامج تدريبي يشرح مواصفة الايزو 37120 ويوضح أهميتها في تحسين جودة الحياة في المدن. ويوضح المؤشرات المستخدمة لتقييم أداء المدن والخدمات. ويشرح الادوات اللازمة تطبيق المؤشرات وتعزيز القدرة على تحليل البيانات واستخدامها في اتخاذ القرارات.
يتناول البرنامج الأهمية البارزة لإدارة المخازن في تحقيق الأهداف التنظيمية وفعالية المخزون في زيادة تنافسية المؤسسة. من خلال التدريب العملي والتفاعل مع المحاضر والزملاء، سيكتسب المشاركون رؤى جديدة وأساليب مبتكرة لتحقيق نتائج متميزة تدعم نجاحهم في بيئات العمل المتعددة.
برنامج تدريبي متقدم يهدف الى تنمية السمات الريادية الواجب توافرها لكل من يرغب في ان يكون رائد اعمال ناجح، كذلك تنمية الجوانب المهارية لرواد الاعمال، وزيادة وتحسين القدرة لديهم على التفكير والابتكار والابداع، والعمل على تنمية القدرة على التحليل لدعم القدرة على اتخاذ القرارات، وزيادة وعي المشاركين في الدراسة بطبيعة الاعمال وتحدياتها في القرن الواحد والعشرين، ومن اهم محاور الدراسة سيكون دعم الدارسين للخروج بمشاريع ريادية جديدة من خلال مشاريع تخرجهم الدراسية، وتنمية قدراتهم للخروج بحلول للمشكلات التي تواجه المنشآت الصغيرة.
رد مع اقتباس