الموضوع: تقييم الادارة : الجمعية الامريكية للادارة
تقييم الادارة : الجمعية الامريكية للادارة
يؤيد قادة الاعمال والقادة المهنيين الجمعية الامريكية للادارة على امل نشر تعليم التنظيم الاداري ، وتقوم الجمعية بكثير من المحاضرات كما تدير عددا كبيرا من الفصول الدراسية لمديري الاعمال.
ويحدث الاهتمام بالتعليم من ناحيتيين:
الاولى : هى الادارة العمومية وتتضمن ما يطلق عليه وظائف المديرين.
والثانية: تتعلق بتعليم التسويق والافراد وادارة المكاتب والشؤون المالية والتأمين والتصنيع واللف والحزم ..إلخ مع الاهتمام بالطرق الصالحة.
ولا تعني الجمعية بتقييم افراد المديرين فليس لديهما اي برنامج من اجل التقييم ، ولكنها تتناول المسألة بطريقة جانبية عن طريق اهتمامها بمشاكل الادارة العمومية .
وبالرغم من ان اعضاءها قد اختيروا اولا من عالم الاعمال الا ان الباب مفتوح على مصراعيه من اجل ضم اساتذة الكليات والمديرين الحكوميين وغير هؤلاء من المهتمين بالتنظيم الاداري.
وتبعا لذلك فإنه يمكن التأكيد في ثقة بأن الجمعية منذ انشائها عام 1922 قد قامت في تقدم ملحوظ يجعل مديري الاعمال يفهمون وظائفهم بشكل افضل من ذي قبل ، وفي جعلهم يقيمون اداءهم بادراك وفهم .
وربما كانت الجمعية الامريكية للادارة هى الوكيل الاساسي العامل من اجل تقدم المعرفة بوظيفة المديرين ، ومن اجل تعليم التنظيم الاداري في الولايات المتحدة.
وعن طريق فصولها الدراسية وورشها ومحاضراتها وتقاريرها عن البحوث تجمع لديها مجموعة ضخمة من المعلومات حول طرق الادارة في البلاد ، بل وفي جميع انحاء العالم .
وبالرغم من انها قد يسرت اهم اداة مفردة من اجل تركيز الاهتمام على الاادرة ، كما يسرت ادارة رائعة من اجل تبادل الخبرات في التنظيم الاداري ، الا انها لم تهتم كثيرا بتطوير قواعد التنظيم الاداري.
على المستوى الدولي, في التطبيق لدينا أسلوبين في الإدارة الأسلوب الشرقي المتمثل "بالإدارة اليابانية" ، و الأسلوب الغربي المتمثل بالإدارة الأمريكية .
المطلوب:
إجراء بحث معمق أكثر حول الإدارتين... (مشاركات: 1)
يشرفنا-نحن المركز الإقليمي المصري الذي أنشئ علي أيدي متخصصين دوليين - أن ندعو سيادتكم للمشاركة فى كافة أنشطة المركز ، في مجالات التدريب والتحكيم والإستشارات، حيث ينفذ المركز من خلال خبرائه كافة... (مشاركات: 0)
يشرفنا نحن المركز الإقليمي المصري - الذي أنشئ علي أيدي متخصصين دوليين - أن ندعو سيادتكم للمشاركة فى كافة أنشطة المركز ، في مجالات التدريب والتحكيم والإستشارات، حيث ينفذ المركز من خلال خبرائه كافة... (مشاركات: 0)
إعداد
أ.د. سالم بن سعيد القحطاني
عضو مجلس إدارة الجمعية السعودية للإدارة
ورئيس لجنة التدريب
أستاذ الإدارة العامة بجامعة الملك سعود
د. إبراهيم القعيد
عضو لجنة التدريب بالجمعية السعودية للإدارة... (مشاركات: 3)
المدرسة الوطنية الفرنسية للادارة والمعهد الوطني السوري للادارة
تشابه المقدمات واختلاف النتائج
عبد الرحمن تيشوري –شهادة عليا بالادارة – باريس – اذار -2010
ALRAHMANABD@GMAIL.COM
التجربة الفرنسية... (مشاركات: 3)
دورة التحول الرقمي في الجامعات هو أول برنامج تدريبي يهدف إلى تقديم كل الشرح المفصل للمشاركين فيه للتعرف بشكل مفصل عن آليات تمكين الجامعات من تبني تقنيات جديدة وتحسين عملياتها وتعزيز التعلم للطلاب.
برنامج تدريبي يساعدك على فهم فلسفة ادارة التميز المؤسسى والمتطلبات الرئيسية لها وفهم النماذج الاوروبية والامريكية واليابانية لادارة التميز فى المؤسسات الرياضية والإلمام بمعايير التميز وكذلك جودة الخدمات فى المؤسسات الرياضية والقيادة الرشيدة والابداع الادارى والابتكار وسيتعرف على استخدام بطاقة الاداء المتوزان ( BSCE) بالمؤسسات الرياضية والالمام بمفهوم الريادة المؤسسية والاستراتيجية فى المؤسسات الرياضية والتعرف على التطبيقات و الممارسات العملية فى ادارة التميز فى المؤسسات الرياضية .
دبلوم مهني مبتكر يهدف الى تدريب المشاركين على اكتساب المهارات اللازمة للعمل في مجال الصحافة والاعلام، وتوفير المعرفة والمهارات اللازمة للمشاركين وتدريبهم على كيفية اعداد التقارير الصحفية وأيضا تصوير التقارير الاخبارية واعداد محتوى البرامج التليفزيونية.
جلسات توجيه وإرشاد تهدف الى إكساب المشاركين الطرق والاساليب الصحيحة في التعامل مع المراهق وتفهم احتياجاته، وتحويل طاقاته الى طاقة ابداعية مثمرة، ويتناول المشكلات التي يعانيها الابناء والبنات في سن المراهقة وكيف يتعامل الاباء والمربون معها
برنامج تدريبي متخصص في تصميم برامج التدريب الرياضي يستهدف تأهيل المدربين الرياضيين والمهتمين بالعمل في مجال التدريب الرياضي وتزويدهم بالخلفية العملية والمهنية القوية التي تساعدهم في تصميم برامج التدريب الرياضي وتزويدهم بالمهارات والمعارف المتخصصة في هذا المجال