النتائج 1 إلى 1 من 1

الموضوع: دليل التفتيش للمنشأت

#1
الصورة الرمزية ابوليلي10
ابوليلي10 غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
534

دليل التفتيش للمنشأت

ﻭﻛﺎﻟﺔ ﺍﻟﺘﻔﺘﻴﺶ ﻭﺗﻄﻮﻳﺮ ﺑﻴﺌﺔ ﺍﻟﻌﻤﻞ
المقدمة :

ﺗﻢ ﺗﺼﻤﻴﻢ ﻭﺗﻄﻮﻳﺮ ﻫﺬﺍ ﺍﻟﺪﻟﻴﻞ ﻟﻤﺴﺎﻋﺪﺓ ﺍﻟﻤﻨﺸﺎﺕ ﻣﻌﺮﻓﺔ ﺍﻟﺸﺮﻭﻁ ﻭﺍﻟﺴﻴﺎﺳﺎﺕ ﻭﺍﻹﺟﺮﺍﺀﺍﺕ ﺍﻟﺨﺎﺻﺔ ﻟﻺﻟﺘﺰﺍﻡ ﺑﻨﻈﺎﻡ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﻭﻟﻤﻌﺮﻓﻪ ﻣﺎﺳﻴﺘﻢ ﺍﻟﺘﻔﺘﻴﺶ ﻋﻠﻴﻪ ﻣﻦ ﻗﺒﻞ ﻣﻔﺘﺸﻲ ﻭﺯﺍﺭه ﺍﻟﻌﻤﻞ ﻋﺒﺮ ﺍﻟﺰﻳﺎﺭﺍﺕ ﺍﻟﺘﻔﺘﻴﺸﻴﺔ. ﻳﻬﺪﻑ ﻫﺬﺍ ﺍﻟﺪﻟﻴﻞ ﺇﻟﻰ ﻭﺻﻒ ﻭﺗﻮﺛﻴﻖ ﺍﻟﺨﻄﻮﺍﺕ ﻭﺍﻻﺷﺘﺮﺍﻃﺎﺕ ﻟﻼﻟﺘﺰﺍﻡ ﺑﻨﻈﺎﻡ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﻭﺍﻟﻘﻮﺍﻋﺪ ﺍﻟﻼﺯﻣﺔ ﻟﻠﺘﻔﺘﻴﺶ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﻤﻨﺸﺂﺕ
ﻭﺍﻟﻤﺨﺎﻟﻔﺎﺕ ﺍﻟﺨﺎﺿﻌﺔ ﻷﺣﻜﺎﻡ ﻧﻈﺎﻡ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﻭﻋﻘﻮﺑﺎﺗﻬﺎ ﺍﻟﻤﻘﺮﺭﺓ . ﻭ ﻳﺘﻀﻤﻦ ﻫﺬﺍ ﺍﻟﺪﻟﻴﻞ ﺗﻮﺿﻴﺢ ﺍﻟﻤﺨﺎﻟﻔﺎﺕ ﻭﻓﻘﺎ ﻟﻸﻧﻈﻤﺔ ﻭﺍﻟﻠﻮﺍﺋﺢ
ﺍﻟﻤﻌﻤﻮﻝ ﺑﻬﺎ.

[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]

ابوفجر
الصور المرفقة

إقرأ أيضا...
نقط التفتيش والرقابة

فهمنا مما سبق ان التفتيش يتم على رصيف التسليم بينما تكون السلع في التشغيل ، وعند مرحلة السلع النهائية ، وينبغي ان يحدث التفتيش دائما في نقطة استراتيجية عند التسليم والمعالجة واتمام تطورات المواد... (مشاركات: 0)


دورة الإدارة الفعالة للائتمان و تحصيل القروض المتعثرة للمنشأت الصغيرة و المتوسطة - سجل الان

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته تحية طيبة وبعد دورة الإدارة الفعالة للائتمان و تحصيل القروض المتعثرة للمنشأت الصغيرة و المتوسطة - سجل الان * مكان انعقاد الدورة فى كلا من:- * الـقـاهــرة (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلومة المهارات المالية المتقدمة للمحاسب المالي

برنامج يتناول البيانات المالية والتقارير المالية والحاجة للتحليل المالى لها و إجراءات تنفيذ التحليل المالى للقوائم المالية و التحليل المالى لأغراض تقويم الأداء المالى والتنبؤ بالأداء المالى المستقبلى و التحليل المالى بالنسب والمؤشرات المالية لأغراض التنبؤ بالأداء المالى المستقبلى و تقييم الأداء والدراسات المالية و الدراسات المالية فى مرحلة المتابعة والرقابة


دبلومة موارد بشرية - HRM

هذا الدبلوم التدريبي المتقدم يهدف الى تزويدك بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة الموارد البشرية في الشركة / المنظمة التي تعمل بها، بما في ذلك؛ طرق التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية، وآلية عمل التحليل الوظيفي، وعملية التوظيف، وطرق الاختيار والتعيين، والتدريب والتطوير، والتوجيه الوظيفي، وطرق تقييم أداء الموظفين، وغيرها من مهام مدير الموارد البشرية. كما تغطي هذه الشهادة العديد من الموضوعات الأخرى ذات الصلة بإدارة الموارد البشرية، مثل: علاقات العمل، ومبادئ السلامة والصحة المهنية، وإدارة الأداء، وإدارة المخاطر.


برنامج تأسيس وإدارة الاكاديميات الرياضية المحترفة

برنامج تدريبي مخصص للشخصيات الهامة الراغبة في إدارة وتأسيس الأندية والأكاديميات الرياضية حيث يتضمن فلسفة القانون والتشريع فى تأسيس الاكاديميات الرياضية والجوانب القانونية والتشريعية وطبيعة عمل الاكاديميات الرياضية المختلفة ولوائح العمل الداخلية الخاصة فى الاكاديميات الرياضية المحترفة والادارة الاقتصادية للاكاديمية الرياضية المحترفة ومؤشرات الاداء تقيييم الاعمال ( BSC ) للعاملين فى الاكاديميات الرياضية المحترفة والادارة المالية ودراسات الجدوى الاقتصادية بالاكاديمية الرياضية المحترفة


كورس المحاسبة الالكترونية للمحاسبين - E-Accounting

دورة تدريبية أونلاين في المحاسبة الالكترونية، وتهدف الى تأهيل المتدربين لتعلم كيفية استخدام الكمبيوتر وتطبيقاته في مجال المحاسبة والمالية.


دبلوم الحوكمة في الفنادق والمطاعم ومؤسسات الضيافة

برنامج يتناول موضوع الحوكمة والاطراف الرئيسية لنظام الحوكمة ومحاربة الفساد في مؤسسات الضيافة باستخدام الحوكمة ومقاييس ومؤشرات الحوكمة والمصادر الطوعية والإلزامية التي تحث مؤسسات الضيافة على تطبيق نظام الحوكمة والمراجعة والرقابة وإدارة المخاطر ودور الحوكمة في رفع من الكفاءة التشغيلية وجودة الأعمال وتطوير النظم الرقابية وإرساء مفاهيم وقواعد الحوكمة والمساءلة واستدامة ومسئولية مؤسسات صناعة الضيافة والشفافية والإفصاح


أحدث الملفات والنماذج