الموضوع: Train the Trainer Course TOT , Register now and get 10%
Train the Trainer Course TOT , Register now and get 10%
تحية طيبة من مركز الخبرة الحديثة للتدريب والاستشارات
ü نحن نعمل على التقدم فى التدريب على مستوي الخليج العربى ومستوي العلمى
ü نتميز عن غيرنا بإيضاح الجانب العملى فى التدريب
ü نمنح... (مشاركات: 0)
الملف المرفق ملف اكسل يوضح بيان الرواتب بشكل مبسط.
*** من النماذج ذات الصلة:
نموذج تسوية مؤقته (مشاركات: 0)
Train the Trainer: Becoming a Great Trainer waldenburg international college
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/10224.imgcache
9712
CENTER]
كيف تحصل على وظيفة وتطور نفسك.mov - YouTube... (مشاركات: 0)
تقدم الدورات بمعرفة FQC Middle East و بواسـطة محاضريين معتمدين
مزيد من المعلومات و جدول مواعيد الدورات في الملف المرفق https://www.hrdiscussion.com/imgcache/7767.imgcache FQC Training... (مشاركات: 0)
How to Train Employees to Be Supervisors
Please find attached presentation on How to Train Employees to Be Supervisors (مشاركات: 0)
أول برنامج تدريبي عربي يستهدف تدريبك على استخدام الذكاء الاصطناعي في تحسين العملية الإنتاجية مثل التخطيط والجدولة الذكية، ومراقبة وتحليل العمليات، والصيانة التنبؤية، والتحسين المستمر والتكيف، والروبوتات والأتمتة الذكية.
بما أن مهنة التوجيه والإرشاد هي مهاد تطبيقي لعلم النفس ونظرياته، وتخصص يدّرس بدرجات علمية، ولان هذه المهنة إلى جانب كبير من الأهمية والخطر في العلاقة مع المسترشد والإطلاع على أسراره. فيتوجب أن يكون لها قواعد أخلاقية يتقيد بها كل من يمارس هذه المهنة ،لان هذه القواعد هي التي تنظم عمل المرشد وتضع الخطوط العامة التي تساعده على توخي الوقوع فيما يلحق الضرر بالآخرين وكذلك تساعد على توفير الحماية للمهنة من داخلها في حال وقوع انحرافات مع بعض زملاء المهنة. وتعتبر القواعد الأخلاقية ذات أهمية كبيرة في العمل الإرشادي وهي مسؤولية تقع على عاتق المرشد وعليه أن يدرك أن التزامه بالخلق سيضع تصرفاته في الطريق القويم والسليم.
برنامج تدريبي متطور يتناول الادارة الالكترونية والتحول الرقمي والرقمنة في المؤسسات الرياضية ومتطلباتها ورقمنة الموارد البشرية والمسئولية المدنية والجنائية في رقمنة الادارة ومؤشرات التطبيق الجيد للتحول الرقمى والنموذج الموحد لرقمنة الادارة وتكنولوجيا الذكاء وتطبيقات الذكاء الاصطناعى فى اتخاذ القرارات الادارية والممارسات العملية في الرقمنة للمؤسسات الرياضية
دبلوم تدريبي متقدم يهدف الى تأهيل المرشحين لتولي وظيفة المدير التنفيذي CEO والمرشحين للوظائف الادارية العليا عن طريق تنمية المهارات القيادية وتعميق المفاهيم الادارية والسلوكية لدى المرشحين لشغل هذه الوظائف، وتبادل الخبرات العلمية لرفع القدرة على تحمل المسئوليات الادارية والاضطلاع بمهامهم المستقبلية في الإدارة التنفيذية.
يؤهلك هذا البرنامج التدريبي المتقدم على وضع واستخدام مجموعة الاستراتيجيات الحديثة والمهارات والمعارف المعاصرة في مجال التفاوض الشرائي وممارسة الشراء