يستخدم المدير المباشر هذا النموذج فى حالة قيامه بالتوبيخ الشفهى للموظف أو بإنذاره نتيجة قيامه بتصرف غير صحيح و النموذج هنا فائدته تسجيل الواقعة و تحديد آلية التصحيح.
*** من النماذج ذات الصلة :
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
يستخدم المدير المباشر هذا النموذج فى حالة قيامه بالتوبيخ الشفهى للموظف أو بإنذاره نتيجة قيامه بتصرف غير صحيح و النموذج هنا فائدته تسجيل الواقعة و تحديد آلية التصحيح.
*** من النماذج ذات الصلة :
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
الملف المرفق سجل شهرى لضبط حضور وانصراف الموظف. *** من النماذج ذات الصلة : نموذج متابعة للموظف (مشاركات: 1)
استخدم هذا النموذج لتوثيق الإجراء العقابي ضد الموظف ، و هو فى نفس الوقت بمثابة تحذير للموظف و اقراراً منه بأنه على دراية بالعواقب المترتبة على أى سلوك غير محبب يصدر منه . *** من النماذج ذات الصلة... (مشاركات: 1)
Employee Name Employee Title Manager Name Manager Title (مشاركات: 0)
Employee I.D. #: Social Security #: Department: Date Hired: (مشاركات: 0)
Hi! Pls find attached Salary calculation, Attendance, Leave record format Regards (مشاركات: 4)
يهدف هذا البرنامج التدريبي الى تعليمك آليات التواصل مع الأسواق العالمية لتصدير المنتجات المحلية وكيفية تنفيذ صفقات التصدير التجاري بشكل آمن من خلال الانترنت، وكيف تقوم بتأمين اعمالك عند تصدير المنتجات المحلية من خلال الانترنت
ورش عمل في الموارد البشرية تهدف الى التدرب على ممارسة أعمال ادارة الموارد البشرية. وينقسم البرنامج الى 6 ورش تدريبية متخصصة. الهدف منها اكساب المشاركين خبرات عملية والمرور بمواقف مشابهة للمواقف التي يقابلها مسئولوا الموارد البشرية في عملهم اليومي.
برنامج تدريبي يتناول موضوع ادارة الممتلكات او الاملاك والاصول العقارية يشرح عملية ادارة الاملاك العقارية وادارة عمليات الصيانة للعقارات وفق خطة علمية و تطبيق إدارة الصحة والسلامة المهنية و أساسيات التأجير وإدارة الإيجار وادارة المرافق.
تم تصميم برنامج مراجعة الشهادة المهنية “الأخصائي المعتمد في مكافحة غسل الأموال” (®CAMS) بشكل أساسي للمهنيين الراغبين في الحصول على هذه الشهادة الممنوحة من جمعية الأخصائيين المعتمدين في مكافحة غسيل الأموال (®ACAMS) بالولايات المتحدة الأمريكية.
دبلومة تدريبية متكاملة تساعد المشاركين فيها على اكتساب الخبرات العملية والاكاديمية المؤهلة للعمل في مجال ادارة الموارد البشرية حيث يتناول هذا الدبلوم التدريبي ثلاثة محاور اساسية، في المحور الأول يتم شرح اساسيات العمل في مجال ادارة الموارد البشرية والمحور الثاني يتم شرح وتفصيل قانون العمل المصري وأحكامه وعقود العمل والمحور الثالث التأمينات الاجتماعية وقواعدها واجراءاتها، ويهدف هذا البرنامج التدريبي الى توفير الفرصة للمتدرب للحصول على الخبرات المهنية العملية والتدريب العملي داخل القاعات في مجال الموارد البشرية، واهم ما يميز هذه الدورة التدريبية هو صقل خبراتك ومهاراتك كموظف في ادارة الموارد البشرية وشئون الموظفين وتزويدك بالخبرات التخصصية اللازمة لتنجح في هذا المجال.
رد مع اقتباس