تعد الإدارة المالية بالشركة نموذج مفردات الراتب و يستلمه الموظف.
*** من النماذج المفيدة
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
تعد الإدارة المالية بالشركة نموذج مفردات الراتب و يستلمه الموظف.
*** من النماذج المفيدة
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
في المرفقات، شهادة لمن يهمه الأمر، يتسلمها الموظف من الشركة التي يعمل بها توضح قيمه راتبه وتاريخ تعيينه، هذه الشهادة يطلق عليها شهادة مفردات مرتب. ملاحظات: لازم ختم الشركة يكون بلون اخر... (مشاركات: 8)
للحصول على سلف او ما شابه اللهم اغفر لي ولوالدي ولكل من له حق على (مشاركات: 5)
في المرفقات نموذج بيان كامل لمفردات مرتب احد العاملين في اي مؤسسة .. النموذج تم تصميمه على ملف وورد وقابل للتعديل او حذف اي من بنود البيان ليتم تكييفه لجواز استخدامه داخل اي شركة او مؤسسة (مشاركات: 9)
File attached shows the salary scale within specific organization (مشاركات: 2)
في المرفقات نموذج لطلب يتم تقديمه لمدير الشئون الإدارية في المؤسسة وذلك للحصول على مفردات مرتب احد الموظفين العاملين في المؤسسة. النموذج على هيئة ملف وورد وقابل للتعديل تبعا للحاجة (مشاركات: 1)
برنامج يتناول موضوع لين ستة سيجما يتناول موضوع الجودة وتاريخ تطورها وتاريخ تطور ستة سيجما وإدارة الجودة الشاملة وأبعادها وأهمية ستة سيجما وشرح البعد الفلسفى - البعد الإحصائى - البعد العملياتى والفرق بين ستة سيجما و لين ستة سيجما وجلسة عصف ذهني لتحديد الفوائد المالية-المؤسسية- التشغيلية ومناقشة أهمية لين ستة سيجما فى ظل التزام الإدارة ومفهوم العملية والبيانات والمعلومات والمعرفة ومستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "الستة سيجما" (DMAIC)
كورس تدريبي متخصص لكل العاملين في مجال الجودة او العاملين في المؤسسات التي تطبق او تسعى الى تطبيق انظمة الجودة حيث يؤهلهم هذا البرنامج التدريبي للقيام بالمهام الوظيفية لكاملة طبقا لنظام ادارة الجودة أيزو 9001:2015
برنامج تدريبي يؤهلك لاجتياز امتحان الجزء الأول من شهادة المحاسب الاداري المعتمد CMA وفقاً للمنهج المعتمد الخاص بمعهد المحاسبين الاداريين الامريكية الذي يتناول موضوعات التخطيط المالى والأداء والتحليل.
برنامج يشرح مفهوم نظام إدارة استمرارية الأعمال ISO 22301:2019 ومبادئ نظام إدارة استمرارية الأعمال ونطاق التنفيذ والمراجع المعيارية و تحديد أهداف استمرارية الأعمال والخطط اللازمة لتحقيقها و وضع استراتيجيات استمرارية الأعمال اللزمة للتعامل مع الاضطرابات
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين ليكونوا قادرين على تصميم الجدارات الوظيفية المطلوبة للوظائف بالمؤسسة كوظائف الحسابات أو المستشفيات أو خدمات العملاء أو الوظائف الأخرى داخل المؤسسة مما يساعد على جذب أفضل الكفاءات للمؤسسة ورفع كفائتهم والحفاظ عليهم
رد مع اقتباس