النتائج 1 إلى 1 من 1

الموضوع: مهارات تحت المجهر فى مقابلات العمل

#1
الصورة الرمزية سارة كمال
سارة كمال غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
ترجمة
المشاركات
783

مهارات تحت المجهر فى مقابلات العمل

[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]

ما هى المهارات الأساسية التى يتم تسليط الضوء عليها في مقابلات العمل؟

يبحث أصحاب العمل دائما لتوظيف مرشحين من أفضل ما يناسب شركاتهم وفي السباق المحموم للحصول على أكثر المرشحين تأهلاً من حيث الدرجة العلمية ، ننسى أن وجود أفضل المؤهلات التعليمية لا يضمن أن المرشح سيكون أفضل خيار للتعيين بالنسبة للشركة. لتكتمل أهمية المؤهلات التعليمية والإنجازات المهنية، يحتاج المتقدمون لوظائف فى مجال الموارد البشرية أن يتملكون الكفاءات الأساسية ولأصحاب الأعمال الحق فى التأكد من أنها تعمل بانسجام مع أعضاء فريقهم وناجحة مع الشركة.

هذا هو السبب وراء إجراء اختبارات المهارات الأساسية. غالباً ما يطلب من المرشحين أو المتقدمين اجتياز الاختبارات التحريرية والشفوية التي تساعد على فهم ما إذا كان المرشحين لديهم المهارات الأساسية السلوكية منها و الفنية للعمل بنجاح تحت الضغط ومع الأعضاء الآخرين في الفريق.

مهارات الكتابة الأساسية

في أي نوع من العمل، ستكون هناك ضرورة لكتابة رسائل البريد الإلكتروني، والمذكرات والتقارير والملاحظات، وأشكال أخرى من الاتصالات الأساسية التي لا غنى عنها فى العمل اليومي بالشركة. أدنى فجوة في التواصل يمكن أن تتسبب فى مشكلات كبيرة و تعطيل لسير العمل .
الشركات تبحث عن الموظف الذين يمكنه أن يكتب ويقدم خطاب إدارى بشكل جيد ولا تكن الكتابة بالنسبة له أزمة. فالكتابة مهارة أساسية ينبغي أن تكن لدى المرشحين بشكل طبيعي.


العجيب أن الشركات في كثير من الأحيان تضطر للتعامل مع محترفين على أعلى درجات من التأهيل ، و الذين حصلوا على [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] متقدمة، ولكن مع ذلك لا يمكنهم إرسال رسائل بريد إلكتروني بسيطة على الوجه الصحيح.



اختبارات المهارات الأساسية تسمح للشركات بفهم ما إذا كان المرشحين لديهم حصيلة المفردات الجيدة، و الفهم الأساسي من قواعد اللغة الذى يمكن لأفكارهم الوصول للأخر بسهولة دون لبس أم لا .


مستوى إجادة القراءة و الفهم



نعنى هنا القدرة على قراءة وفهم ما قرأته. فهذا الأمر له أهمية قصوى في البيئات المهنية. ففى اختبارات المهارات الأساسية، يتم إعطاء المرشحين مقاطع طويلة أو تقارير لقرائتها و تلخيصها. في كثير من الأحيان، يطلب من المرشحين أيضا الإجابة على الأسئلة بناءاً على ما تم قرائته. هذه الأسئلة قد لا تكون واضحة والإجابة عليها تتطلب من المرشحين الفهم الواضح . يتم وضع مثل هذه الاختبارات للتعرف على مستويات الفهم لدى المرشحين فضلاً عن قدراتهم التحليلية.


القدرة على العمل مع الأخرين



أصحاب الأعمال يبحثون عن المتقدمين الذين لا يترددون فى أن يصبحوا جزءاً من المجتمع والذين ليس لديهم خوف من التفاعل مع الآخرين. إنهم يريدون موظفين يتمتعون بقدر من الثقة في أنفسهم والذين هم على استعداد لتحمل المسؤولية عندما يتطلب منهم الأمر ذلك.



في اختبارات المهارات الأساسية غالباً ما يُطلب من المرشح العمل مع مرشحين أخرين للإنتهاء من المهمة، و قد يضطر المرشح إلى المشاركة في جلسات جماعية. لاختبار مدى ثقة المرشح فى نفسه فى وجود أخرين وما إن كان يعانى من عصبية مفرطة في المواقف الاجتماعية. مثل هذه الاختبارات طريقة رائعة لتصفية أفضل المرشحين من بين مجموعة كبيرة من المتقدمين.


المهارات الحسابية



إلى جانب مهارات الفهم و الكتابة هناك مهارة الحساب ، و القدرة على الحساب السريع للمسائل البسيطة و المنطقية دون الحاجة لاستخدام الألة الحاسبة ، و هذة المهارة يكتسبها الناس عادة فى المرحلة المدرسية و هى مهارة مهمة جداً بالنسبة للأعمال لأنها تدل على القدرة على التفكير المنطقى و السريع و لن تقدم الشركات فى هذا الصدد اختبارات معقدة إلا إن كانت الوظيفة تعتمد فى أساسها على علم الرياضيات .



الجميع يحتاج إلى إزالة الصدأ عن مهاراته و قبل الجلوس لإختبار المهارات الأساسية يجب أن تنشط ذهنك قليلاً ببعض من المسائل .



سوف يتم أيضاً طرح أسئلة تختبر القدرة على التحليل المنطقى و القدرة على الوصول إلى الحلول المناسبة .



مهارات العرض و التقديم



مهارات العرض هي مهارات مشابهة جداً لمهارات الاتصال، وعادة ما يتم الدمج بين الاختبارات.
العديد من الشركات تختبر قدرة المرشحين على تقديم المعلومات بطريقة لائقة .



يتم اختبار قدرة المرشحين على الاستمرار فى جذب انتباه الجمهور، ومستوى الثقة فى النفس والتوتر أو العصبية.



مهارات العرض ليست جزءاً من اختبارات المهارات الأساسية فى الوظائف التى لا يجب على الموظف فيها التفاعل مع العملاء مباشرة.


مهارات العرض يتم اختبارها على أولئك الذين يتنافسون على وظائف التسويق وإدارة الأعمال و خدمةالعملاء.
و السؤال لك الأن و فى أى مجال كان تعمل ؟ ما هى المهارات الأساسية التى ترى ضرورة اختبارها فى المتقدم لوظيفة فى مجالك؟



اقرأ أيضاً... [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
التعديل الأخير تم بواسطة سارة كمال ; 10/7/2014 الساعة 17:18

إقرأ أيضا...
دليل مقابلات العمل

حمل إصدار .. دليل مقابلات العمل صدق أو لا تصدق : أن من يجرى معك المقابلة يريد أن يقوم بتعيينك ! الإعداد الجيد و التواصل الفعال هى عوامل لها أثر قوى على ناتج المقابلة . هذا الدليل يوجهك إلى... (مشاركات: 38)


مهارات إجراء مقابلات التوظيف

الإعداد - خطط لعملية الاختيار كاملة قبل بدأ المقابلة,ولكن عليك أن تقرر أولا هل أنت في حاجة إلي المقابلات الشخصية (في المنزل وبنفسك)أم اختبارات أ, عروض أ, مهام, الخ . ولا يوجد مجالا للمقارنة بين... (مشاركات: 5)


تجنب هذه الأخطاء في مقابلات العمل

قد تكون وظيفة أحلامك على بعد خطوات قليلة منك، لكن سلوكك أثناء مقابلة العمل يمكن أن يكون السبب الرئيسي في فشلك في الحصول على هذه الوظيفة، نتيجة بعض الأخطاء - التي على تفاهتها - قد تتسبب في تدمير... (مشاركات: 0)


دورة مهارات إجراء مقابلات الإختبار والتوظيف

يتشرف مركز تنوير للتدريب والإستشارات بدعوتكم لحضور دورة " مهارات إجراء مقابلات الإختيار والتوظيف" من الفترة 10 - 14 يوليو 2011 (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلومة صيانة الاجهزة الطبية والاجهزة العلاجية

أول دبلومة متخصصة في صيانة الاجهزة الطبية وكيفية التعامل مع الاجهزة العلاجية واكتشاف اعطالها، يتناول الكورس أنواع الاجهزة الطبية واستخداماتها وطرق اللحام للمكونات الالكترونية وبرنامج صيانة المعدات الطبية والسلامة الكهربية واختبارات المكونات الالكترونية واجراءات فحص الاجهزة الطبية واعطال الاجهزة الطبية وصيانتها


ورشة عمل: اتخاذ القرارات الإدارية الاستراتيجية

ورشة عمل متخصصة في اتخاذ القرارات الاستراتيجية تتناول تعريف وأهمية القرار الاداري وصناعة القرار الاداري واستراتيجية القرار واثار القرار وكيف يتم الغاء القرار الاداري وآلية حفظ القرارات الادارية وأخيرا تقييم القرارات الادارية


كورس الاعداد لامتحان الجزء الثاني من CMA - Part 2

كورس تدريبي يهدف الى إعدادك وتأهيلك لاجتياز الجزء الثاني من شهادة المحاسب الاداري المعتمد CMA وفقاً للمنهج المعتمد الخاص بالجزء الثاني لهذه الشهادة بمعهد المحاسبين الاداريين الامريكية الذي يتناول موضوع الادارة المالية الاستراتيجية


كورس الأساليب الحديثة في بناء شخصية الطفل

هذا البرنامج موجه للاباء والامهات والمربين، يهدف الى تدريب المشاركين على طرق وأساليب بناء شخصية الطفل. وما هو الدور المطلوب منهم القيام به لبناء شخصية الطفل بشكل سليم


برنامج إدارة المنشآت طبقا للمواصفة الدولية ISO 41001/2018

برنامج تدريبي اونلاين يهدف الى تأهيل المشاركين على فهم المواصفات القياسية وعلاقتها بنظام ادارة المنشآت، ومن ثم الانتقال الى التعمق لفهم المواصفة الدولية ISO 41001/2018، والعائد من تبنيها وتطبيقها، والعلاقة بينها وبين الاصدارات الاخرى لمنظمة الايزو، وأيضا تعريف المشاركين في هذا البرنامج التدريبي على مفهوم العملية كأساس لكل نظم الادارة الصادرة عن الأيزو، والمتطلبات التفصيلية لهذه المواصفة الدولية وسياق عمل المؤسسة في ظل تطبيق تلك المواصفة، ويستهدف البرنامج الى نقل خبرات القيادة للمشاركين في ضوء فهم تلك المواصفة، والتعرف على متطلبات التخطيط والدعم والتنفيذ، وآلية تقييم الاداء لنظام المنشآت.


أحدث الملفات والنماذج