النتائج 1 إلى 3 من 3

الموضوع: بليز ساعدوني

#1
الصورة الرمزية سندريلا اليكس
سندريلا اليكس غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
1

بليز ساعدوني

السلام عليكم انا من مصر وكان عندي استفسار انا اعمل بشركه قطاع خاص من عام 2005 بدون امضاء عقد عمل وحاليا توجد انباء عن بيع فرع الشركه الذي اعمل به و الشركه تريد كتابه عقد الان عام 2014 محدد المده بتاريخ 2005 وينتهي في 2006 مع العلم ان هذا البند في العقد نصه كالتالي
** هذا العقد محدد المده ينتهي بتاريخ ................... بلا حاجه الي اعلان - او غير محدد المده (تشطب العباره الغير معمول بها ) وعلي طرفي العقد مراعه مده الاخطار عن فسخ العقد . ارجو الأفاده علي وجه السرعه وطرح مشكلتي للمناقشه

#2
الصورة الرمزية علاء الزئبق
علاء الزئبق غير متواجد حالياً مشرف المهارات النفسية ومهارات التفكير
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
5,604

رد: بليز ساعدوني

للأسف قوة التحكم في يد الطرف الأخر
ولا يوجد سند قانوني بتعينك من 2005

ولعل أهل الخبراء واهل القانون ..لهم ثغره .. تقوي موقفك

#3
الصورة الرمزية yahiaaahmed
yahiaaahmed غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
1

رد: بليز ساعدوني

السلام عليكم ورحمة الله
أخي الكريم عدم وجود عقد عمل معك من سنة 2005 إلى الآن هذا تقصير منك في حق نفسك ، ولكن حاول أن تجمع كل ما يثبت من أوراق بأنك تعمل من سنة 2005 في تلك الشركة وتوجه إلى أقرب محامي ليفيدك أكثر واتوقع في مثل حالتك أن يحكم علاقتكم قانون العمل ، وتذكر بأنه لا يضيع حق وراءه مطالب .

إقرأ أيضا...
بليز بليز خطاب استقصاء بيانات موظف من شركات سبق له العمل بها

السلام عليكم ورحمة الله و بركاته اخواني و اخواتي الاعزاء يطيب لي اولا ان اتقدم بالشكر لكم اعضاء هذا المنتدى الرائع و المميز ذوو الخبرة في بناء جسر المعرفة و الافادة من جميل خبراتكم و راوئع... (مشاركات: 0)


اطلب نموذج لمن يرغب ولا يرغب بالاستمرار بالعمل

السلام عليكم ورحمة الله لو سمحتو محتاجه نموذج لمن يرغب ولا يرغب بالاستمرار بالعمل ارجو المساعدة (مشاركات: 1)


ممكن تساعدوني بليز

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته انا موظفة في الموارد البشريه ..وممكن حد يساعدني في تصميم شعار خاص بالموارد البشريه .. وشكرا (مشاركات: 5)


ساعدوني ساعدوني أنا تحت مقابلة داخلية في العمل لمدير

السلام عليكم أنا أخوكم م.م أعمل موظف في جمعية خيرية أعمل فيها سكرتير وأمل دراسة في الجامعة فصل ثالث إدارة أعمال تم إنتهاء عقد المدير ومن ثم تم إعلان داخلي خاص بالموظفين سيتم مقابلات ومن ثم... (مشاركات: 0)


أول مرة أطرح موضوع! بليز ساعدوني

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته! مرحبا أخواني وأخواتي.. وأنا أبحث عن موضوع عن الموارد البشرية بصراحه لفتني منتداكم وسجلت فيه عساي ألقى منكم الفايدة يارب.. موضوعي أنا قريب بسجل في كلية وبدرس... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دورة تدريبية في إجراء مقابلات التوظيف باحترافية

دورة تدريبية متخصصة تهدف لمساعدتك على اكتساب الخبرات والمهارات اللازمة لإنجاح مقابلات التوظيف، وتحسين مخرجاتها


دبلوم مدير الجودة المعتمد

اذا كنت مؤهلا لشغل وظيفة "مدير جودة" او اذا كنت مسئولا ومهتم بمجال الجودة، فإننا نرشح لك هذا البرنامج التدريبي المتميز، الذي يهدف تأهيل المشاركين فيه على العمل في وظيفة مدير جودة وتزويدهم بالمعرفة والمهارات اللازمة لتصميم وتنفيذ وصيانة نظام ادارة الجودة بناءً على المعايير الدولية.


دبلوم إعداد مسئول الشراء والتخليص الجمركي

دبلوم تدريبي يتناول موضوعات أساسيات المشتريات والمراحل العملية لادارة المشتريات وتأهيل وتقييم الموردين (Sourcing ) ومهارت التفاوض وأوامر الإسناد ( شراء – خدمات) Purchasing Orders والجمارك وأهم القوانين في التجارة الخارجية وأخيرا منظومة التسجيل المسبق للشحنات


كورس مهارات اتخاذ القرارات والتفكير النقدي وحل المشكلات

كلما كنت قادرا على تحليل المواقف والاشخاص ودراسة المشكلات واكتشاف أسبابها وعلاقاتها كلما كنت قادراً على النجاح في عملك وفي هذه الدورة التدريبية سنؤهلك لاكتساب مهارات الإبداع والتفكير النقدي وحل المشكلات وسيتم تدريبك على استخدام عدد من الأدوات التي تعزز هذه المهارات لديك


كورس ادارة الموارد البشرية الالكترونية

كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.


أحدث الملفات والنماذج