السلام عليكم انا من مصر وكان عندي استفسار انا اعمل بشركه قطاع خاص من عام 2005 بدون امضاء عقد عمل وحاليا توجد انباء عن بيع فرع الشركه الذي اعمل به و الشركه تريد كتابه عقد الان عام 2014 محدد المده بتاريخ 2005 وينتهي في 2006 مع العلم ان هذا البند في العقد نصه كالتالي
** هذا العقد محدد المده ينتهي بتاريخ ................... بلا حاجه الي اعلان - او غير محدد المده (تشطب العباره الغير معمول بها ) وعلي طرفي العقد مراعه مده الاخطار عن فسخ العقد . ارجو الأفاده علي وجه السرعه وطرح مشكلتي للمناقشه
مشرف المهارات النفسية ومهارات التفكير
للأسف قوة التحكم في يد الطرف الأخر
ولا يوجد سند قانوني بتعينك من 2005
ولعل أهل الخبراء واهل القانون ..لهم ثغره .. تقوي موقفك
السلام عليكم ورحمة الله
أخي الكريم عدم وجود عقد عمل معك من سنة 2005 إلى الآن هذا تقصير منك في حق نفسك ، ولكن حاول أن تجمع كل ما يثبت من أوراق بأنك تعمل من سنة 2005 في تلك الشركة وتوجه إلى أقرب محامي ليفيدك أكثر واتوقع في مثل حالتك أن يحكم علاقتكم قانون العمل ، وتذكر بأنه لا يضيع حق وراءه مطالب .
السلام عليكم ورحمة الله و بركاته اخواني و اخواتي الاعزاء يطيب لي اولا ان اتقدم بالشكر لكم اعضاء هذا المنتدى الرائع و المميز ذوو الخبرة في بناء جسر المعرفة و الافادة من جميل خبراتكم و راوئع... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله لو سمحتو محتاجه نموذج لمن يرغب ولا يرغب بالاستمرار بالعمل ارجو المساعدة (مشاركات: 1)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته انا موظفة في الموارد البشريه ..وممكن حد يساعدني في تصميم شعار خاص بالموارد البشريه .. وشكرا (مشاركات: 5)
السلام عليكم أنا أخوكم م.م أعمل موظف في جمعية خيرية أعمل فيها سكرتير وأمل دراسة في الجامعة فصل ثالث إدارة أعمال تم إنتهاء عقد المدير ومن ثم تم إعلان داخلي خاص بالموظفين سيتم مقابلات ومن ثم... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته! مرحبا أخواني وأخواتي.. وأنا أبحث عن موضوع عن الموارد البشرية بصراحه لفتني منتداكم وسجلت فيه عساي ألقى منكم الفايدة يارب.. موضوعي أنا قريب بسجل في كلية وبدرس... (مشاركات: 0)
هل تبحث عن الطريق الامثل للوصول الى اهدافك بطريقة تمكنك من اكتشاف وصقل مواهبك ومهاراتك وحل مشاكلك والتغلب عليها، وعلى ضغوط الحياة، عليك إذا بهذه الجلسات الفريدة من نوعها في اللايف كوتشنج، هي تجربة حياة تساعدك على معرفة ذاتك، وهي طريقة مبتكرة تساعد المشاركين على استكشاف شخصياتهم وتشخيص مشكلاتهم بمساعدة الكوتش المحترف.
برنامج تدريبي يشرح مؤشرات الاداء الخاصة بالرعاية الصحية بالمستشفيات من خلال شرح ماهية المؤشرات وأنواعها واساليب جمع البيانات ويتم التطبيق اثناء التدريب على 37 نوع من المؤشرات.
معايير المحاسبة الدولية هي مجموعة من المبادئ والإجراءات المتفق عليها دوليًا والمتعلقة بالطريقة التي تعرض بها الشركات حساباتها، يطلب المستثمرون بيانات مالية معدة باستخدام معايير المحاسبية الدولية، تم تكوين لجنة معايير المحاسبة الدولية عام 1973 وتتكون من ممثلى الهيئات المحاسبية فى العالم. ويتولى إدارة لجنة معايير المحاسبة الدولية مجلس مكون من مندوبى ما يقرب من ثلاثة عشر دولة بالاضافة الى بعض المنظمات التى لديها إهتمامات فى إعداد التقارير المالية، وقد تم تصميم هذا البرنامج التدريبي بهدف تعريف المشاركين بمفاهيم وأسس اعداد القوائم المالية وفقا لمعايير المحاسبة الدولية وتزويدهم بطرق واساليب إدارة الربحية في اعداد القوائم المالية بما يتوافق مع معايير المحاسبة الدولية.
أول برنامج تدريبي عربي يهدف إلى تدريب المشاركين على معايير جودة الأمن السيبراني في المؤسسات والشركات، كذلك تعزيز وعي المشاركين بتأثير سلامة المعلومات والبيانات الحساسة وتعريفهم بالتهديدات السيبرانية وكيفية التعامل معها، كذلك تعزيز الممارسات الأمنية والإجراءات الواجب اتباعها لحماية الأنظمة والبيانات، ويركز هذا البرنامج التدريبي المتخصص على تعزيز القدرات الفنية للمشاركين فيه مع التركيز على آليات استخدام احدث التقنيات في حماية الأنظمة والبيانات.
اهم شهادة تدريبية للمهتمين بإدارة الأزمات، برنامج تدريبي يشمل ستة محاور تدريبية للتعرف على الاسلوب العلمي الامثل لإدارة الأزمات بعيدا عن الاجتهادات الفردية، ويشمل هذا البرنامج ثلاث ورش عمل تطبيقية للوصول في النهاية لدعم قدراتك المهنية من خلال وظيفتك في التعامل باحترافية مع الازمات التي تمر بها الشركة أو المنظمة التي تعمل بها.
رد مع اقتباس