لاول مرة تعلن اكاديمية اي بي اس عن بدء الدبلوم المهنى التدريبي لاعداد المدرب الاداري
الهدف من الدبلوم : اكساب المتدربين المعرفة الخاصة بالأصول والقواعد الخاصة بعملية التدريب واكسابهم المهارات اللازمة للقيام بدور المدرب , وكذا اكساب المتدربين مفاهيم واتجاهات التدريب الحديثة ودور المدرب فى ظل المفاهيم الاتجاهات , وتنمية مهارات تصميم وتنفيذ البرامج التدريبية الفعالة .
موجه الى : الافراد الراغبين فى العمل كمدربين من حملة المؤهلات العليا على الأقل ويفضل من لهم خبرة في مجال التدريب . محتويات الدبلوم :- • ماهية العملية التدريبية ودورها فى تحقيق اهداف المنظمة • تصميم النظام التدريبي • تقييم الاحتياجات التدريبية • أهداف ىالتدريب • تصميم البرامج التدريبية • تصميم استراتيجيات التدريب • ادارة الجلسة التدريبية • تقييم التدريب • طبيعة عملية الاتصالات التدريبية واثرها فى الارتقاء بمستوى البرامج التدريبية • دوافع واحتياجات المتدربين • وسائل واساليب الاتصالات التدريبية • خطوات تصميم وتنفيذ البرامج التدريبية • السمات والمقومات الشخصية للمدرب الناجح • أساليب التدريب والمشاركة • المعينات السمعية والبصرية • اعداد المواد التدريبية • المهارات الحديثة فى الاتصال • تجربة عملية علي قيام المشاركين بالعملية التدريبية والتقييم النهائى لهم • المفاهيم والاتجاهات الحديثة في التدريب • فلسفة منطلقات اتجاهات التدريب الحديثة • دور المدرب في العملية التدريبية المعاصرة • اساليب ومهارات اعداد المناهج التدريبية الفعالة • أساليب التدريب الفعالة في ظل الاتجاهات الحديثة في التدريب • أسس ومعايير اختيار اساليب التدريب الحديثة في التدريب • أساليب تقويم اداء المدرب الفعال • اساليب تقييم مخرجات البرامج التدريبية. عدد ساعات الدبلومة :- 48 ساعة تدريبية
للتسجيل في الدورة التدريبية - يمكنك الاتصال على قسم خدمة العملاء في الأكاديمية على رقم 01026330011 او يمكنك إرسال طلبك على قسم الحجز في الأكاديمية على البريد الإلكتروني (reg@ibsacademy.org)، أو عن طريق ملئ نموذج التسجيل الإلكتروني للاستعلام والحجز :82 شارع مصطفي النحاس - مدينة نصر Face book: [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
الهدف من الدبلوم :
اكساب المتدربين المعرفة الخاصة بالأصول والقواعد الخاصة بعملية التدريب واكسابهم المهارات اللازمة للقيام بدور المدرب , وكذا اكساب المتدربين مفاهيم واتجاهات التدريب الحديثة ودور... (مشاركات: 0)
اسم المحاضر :- د. سامر عوض
عدد الساعات:- 48 ساعه
رسوم التسجيل :- 3500 ج
الهدف من الدبلوم :
تزويد المشاركين بالمعارف والمعلومات الاساسية اللازمة لادارة المستشفيات وذلك لتأهيلهم وتنمية مهاراتهم... (مشاركات: 0)
تعلن اكاديمية ايجابيون للتدريب الاحترافي عن دورتها دبلومة اعداد المدربين ( المدرب المحترف )
فرصة لمن يبحث عن التميز وممارسة التدريب
دورة اعداد مدربين - المدرب المحترف - (مشاركات: 0)
:)
تعلن الشركة المصرية لتطوير الأعمال
(إبدكو)
عن بدء التسجيل في
الدبلوم المهني المتخصص لإعداد وتأهيل مديري الموارد البشرية
(المستوى الأول) (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يشرح نطاق سريان الضريبة على الراتب وما في حكمه وسعرها و تحديد الإيرادات الداخلة في وعاء الضريبة والإعفاءات والمبالغ المستبعدة عند تحديد وعاء الضريبة وإلتزامات أصحاب الأعمال وإلتزامات العامل ونماذج وتطبيقات عملية.
هذه الورش فريدة من نوعها في العالم العربي وتقدم لأول مرة حيث أن دليل الموارد البشرية دائما تقدمه الشركات الإستشارية للمؤسسات دون معرفة كيفية الإعداد والتصميم وأثناء هذه الورش سوف يتعلم المشارك أسرار تصميم وتطوير السياسات المناسبة للمؤسسة وصياغة الاجراءات التشغيلية بكفاءة ومراجعة النماذج الداعمة من خلال شرح لأسس ومفاهيم تصميم هذا الدليل والتطبيق العملي في ورش تطبيقية، وتأتي أهمية هذه الورش من أن المشارك مع نهاية الدورة سوف يكون قام بإعداد الدليل فعليا الخاص به أو بمؤسسته من خلال ورش العمل المميزة والمدعمة بالممارسات الإحترافية.
برنامج متخصص في معايير ادارة الصيدليات والدواء يتناول بالشرح الممارسات اليومية في الصيدلية مثل خطة التوظيف والمؤهلات وتعليم وتدريب العاملين واختيار وشراء الأدوية وتخزين الدواء وترتيب وتصنيف الدواء ومراجعة وتحضير وصرف الدواء وإدارة الأدوية عالية الخطورة وغيرها من موضوعات
صمم هذا البرنامج التدريبي بهدف تأهيل المشاركين الراغبين في التقدم الى اختبار مدير المشاريع الاحترافي PMP من اجتياز الاختبار حيث يقدم لهم معرفة متميزة بالاختبار وطريقته والاسئلة وطريقة الاجابة وفقاً للإصدار الأخير من منهج PMI معهد ادارة المشاريع ، البرنامج يجمع بين الجانب النظري والتطبيقات العملية لضمان استيعاب المتدربين للمفاهيم واستعدادهم الكامل لاجتياز الاختبار والحصول على الشهادة.
ورشة تدريبية تتناول موضوع اعداد مصفوفة الصلاحيات والمسئوليات وتوضح الفرق بينهما وأهمية كل منهما في الشركات ومتى نحتاج اليها والنتائج الايجابية وكذلك السلبية التي تترتب على تطبيق مصفوفة الصلاحيات والمسئوليات وخطوات تصميمها وأمثلة وتطبيقات عملية و آليات الفعالية والاستدامة لمصفوفة الصلاحيات والمسئوليات