الموضوع: WARNING LETTER FOR ABSENCE
WARNING LETTER FOR ABSENCE
WARNING LETTER FOR ABSENCE
To
Mr.
Designation.
Sub. – Warning Letter
Mr.
It has been observed that you have proceeded on leave without prior permission of the concerned authorities, resulting in willful insubordination and gross negligence of duties, in your capacity as Designation.
Absenting yourself from duties without prior intimation is a misconduct for which you are making yourself liable for necessary action.
You are hereby warned to refrain from such activities; failure to do so shall invoke appropriate action.
You are further advised to submit a written explanation on your unauthorized leave as soon as you receive this letter or as soon as you resume duties.
Kindly treat this as very urgent.
For' Company Name
Name:
Designation:
Written Warning
Date:____________________________
Employee:__________________________________________________ ____
Issued By:__________________________________________________ ____
A written warning has been issued to you on the above date.
The reason for the warning is:
If there are further incidents, we will impose further discipline up to and including dismissal.________________________________________ ________________________
Employee Signature _______________________________
Date _______________________
Supervisor Signature_______________________________
Date ____________________________
Warning letter (absence) Template 5
PRIVATE AND CONFIDENTIAL
Dear [Employee name],
Re: Absence from work without notification
You have been absent from work on [number] consecutive work days [insert dates] without providing any notification or reason for your absence. As you are aware, you are required to notify us of your inability to attend work prior to the commencement of your shift.
We have attempted to contact you on [date] by phone but without success. We are concerned about the reasons for your non-attendance at work.
Please contact me immediately to discuss the reasons for your absence and failure to notify us, and your expected return date. This absence must be discussed prior to you recommencing work.
If you do not intend to return to work, please provide notice of your resignation in writing. Please include any company property [e.g. keys] to us in person immediately.
If you fail to respond to this letter by [enter date and time], we will have no alternative but to assume that you do not intend to return to work and have in fact abandoned your employment.
I urge you to contact me to discuss the situation immediately.
Yours sincerely
______________________________________
[insert full name and position of relevant officer]
Instructions:
• keep copy in HR file
• include a stamped, self-addressed envelope
الملف المرفق نموذج لمذكرة إنذار يتم إخطار الموظف بها نتيجة قيامه بخرق ما و يوقع عليها .
*** من النماذج الهامة :
نموذج مقابلة ترك العمل Exit Interview Form (مشاركات: 1)
النموذج المرفق إخطار بالغياب يقدم من الموظف للشركة لتقديم سبب الغياب و إحتسابه .
*** من النماذج ذات الصلة :
نموذج طلب نقل Transfere request form ( مترجم) (مشاركات: 0)
Dear
Because Mr. Jones is out of the office for the next two
weeks I am acknowledging receipt of your letter dated
May 20, l983. It will be brought to his attention
immediately upon his... (مشاركات: 0)
(your name,
street,
city, state, zip)
(date)
(name
street
city, state, zip) (مشاركات: 0)
Many businesses use progressive discipline as a strategy to reduce disciplinary infractions. For some employees the strategy has a positive impact while for others it results in receiving additional... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي اونلاين يهدف الى دراسة أسس ومبادئ التسويق وتطبيقاتها في المجال العقاري، وكيفية اعداد الخطط والاستراتيجيات التسويقية وتحليل المنافسة للمنتجات العقارية
برنامج متخصص في المعايير الوطنية المصرية للمستشفيات يتناول نظم الجودة فى الرعاية الصحية وشرح معايير GAHAR التي تتضمن ثقافة الرعایة المتمركزة حول المریض والحصول على الرعایة واستمراریتھا وقواعد انتقالھا وتقدیم الرعایة المتكاملة والخدمات التشخیصیة والمساعدة /التكمیلیة والجراحة والتخدیر والتھدئة وإدارة وسلامة الدواء معايير سلامة البیئة والمنشآت ومكافحة ومنع انتشار العدوى والإدارة والحوكمة المؤسسیة
أول برنامج تدريبي معني بتدريب المشاركين على تطبيق معايير إدارة الجودة الشاملة في الجامعات ومؤسسات التعليم العالي وانعكاس ذلك على جودة العمليات الإدارية والتعليمية بها. ويستعرض المحاضر خلال الدراسة تجارب ودراسات حالة للدول التي سبقت في تطبيق مفاهيم الجودة الشاملة على الجامعات ومؤسسات التعليم العالي
تهتم هذه الجلسات بتأهيل الاباء والامهات والمربين تأهيلا علمياً على التربية الصحيحة للابناء. وذلك من خلال تقديم وعرض الطرق والمفاهيم العلمية والمواقف التربوية.
برنامج تدريبي يتناول تقييم الاداء المالى للمؤسسات الرياضية ويشرح الاهداف المالية والاقتصادية للمؤسسات الرياضية وكيفية قراءة فى معايير الاداء المالى للمؤسسات الرياضية وقراءة فى مؤشرات الاداء المالى للمؤسسات الرياضية والقيمة الاقتصادية المضافة للمؤسسات الرياضية وتطبيقات عملية فى ميزانيات وتقارير والقوائم المالية لكبرى المؤسسات الرياضية