ارفق لكم الملف التالي الذي يستخدم في تسجيل وفحص المهام اليومية لعامل النظافة والاماكن المسئول عن نظافتها مقسم الى ايام الاسبوع
ارفق لكم الملف التالي الذي يستخدم في تسجيل وفحص المهام اليومية لعامل النظافة والاماكن المسئول عن نظافتها مقسم الى ايام الاسبوع
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion
جزاكم الله خيراً أستاذنا الفاضل
كنت أود مساعدتكم فى عمل نموذج شبيه لهذا لمتابعة الوظائف التالية:-
-عامل البوفيه
-أمين المخزن.
-موظف مركزالتصوير
-موظف الأرشيف
-موظف البريد
-موظف السويتش
-موظف الإستقبال
-اخصائى (اخصائى شئون ادارية)
-فنى الحدائق والتشجير (فنى زراعىة)
-فنى مكافحة الأفات والرش
-فنى صيانة المقر
-عامل /مساعد أمين مخزن
ولكم كل الشكر والتقدير
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته لقد وجدت لكم مجموعة رائعة من ملفات الاكسل والتي يمكن استخدامها لعمليات تنظيم المهام والوقت بمجموعة مختلفة من قوالب العمل الاحترافية اتمنى ان تحقق الفائدة لكم (مشاركات: 47)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته أرفق لكم ملف إكسل متميز عبارة عن أجندة للمهام اليومية تغطي الفترة من عام 1900 وحتى عام 2078 ميلادية. الملف عندما تفتحه تشعر وكأنك أمام أجندة يومية مطبوعة. وكل... (مشاركات: 44)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة فى البداية أشكركم على هذا المنتدى الرائع .. وأتمنى لكم دوام التوفيق. كلفنى مدير ادارة الموارد البشرية بعمل سجلات المتابعة للموظفين فى كل القطاعات. وقد أتممت... (مشاركات: 39)
Task Coach برنامج صديق للمستخدم يدير المهام المخصصة المركبة بسهولة ليس كباقى البرامج الأخرى ... فبالإضافة إلى التعامل المرن مع المهام ، تتطور Task Coach ليشمل المتطلبات ، الأولويات ، مراقبة الأنشطة ،... (مشاركات: 1)
صمم هذا البرنامج لتعريف المشاركين فيه على ماهية المعسكرات وأهدافها وأنواعها واستخداماتها في المجالات الاجتماعية والتربوية والتدريب والارشاد وغيرها
تأهيل المشاركين في البرنامج على اكتساب المهارات الفنية والادارية للعمل في مجال التدريب. وتحديد الاحتياجات التدريبية وتخطيط البرامج وتقييم مخرجات التدريب. وكذلك مهارات تنسيق العملية التدريبية وتخطيط جداول التدريب وما الي ذلك.
صمم هذا البرنامج للمتخصصين في التدريب والتعلم والموارد البشرية الباحثين عن أفكار وطرق جديدة في تصميم المواد التدريبية وخاصة المتخصصين في تغيير السلوك. كذلك كل من يرغب في تحديث معارفه ومهاراته في تصميم المواد التدريبية
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
تؤهلك هذه الدبلومة لفهم المحتوى التدريبي لشهادة CIPD Level 3 Foundation Certificate in People Practice وبالتالي تساعدك في تطبيق ما تعلمته في شركتك وكذلك تعزز فهمك واستعدادك للوفاء بمتطلبات الحصول على هذه الشهادة.