اهلا بكم
الملف المرفق يساعدك في تصميم الهيكل التنظيمي الخاص بك
لأنه عبارة عن ملف فارغ يمكنك ادخال اسماء الادارات واضافة بعضها وحذف البعض الاخر
اهلا بكم
الملف المرفق يساعدك في تصميم الهيكل التنظيمي الخاص بك
لأنه عبارة عن ملف فارغ يمكنك ادخال اسماء الادارات واضافة بعضها وحذف البعض الاخر
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion
شكرا جزيلا على المجهود وعلى هذه المعلومات القيمه و كل عام وانتم بخير
شكرا لك على مبادرتك الطيبة تمنياتي لك بمزيد من التقدم
كل الشكر لك اخي الكريم على هذا النموذج الأكثر من رائع
نموذج رائع .... شكرا وجزاك الله خيرا
حاولت تحميل المرفق ولكن فشلت في كل مرة يتم اعادتي لصفحة المنتدى الرئيسية
احتاج اعمل تخويل لموظف عندنا عشان انقدم بلاغ هروب من يقدر يساعدني
ممتااااااااااااز جدا
مجهود رائع .. موفق
تسلم و شكرا على المجهود و الافادة
انا مش ظاهر لى امكانية فتح الورقة ارجو الرد
thank uuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuu uuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuu
جزاكم الله خيرا اسال الله العلي القدير ان يجعله في ميزان حسناتكم
شكرا لك يااستاذ محمد انا كنت محتاجة ده كتير فى شغلى انا حمل
ته بس محتاجة اعرف المربع بعد ما احيطه باطارعليه نقط مفيش اسهم اتحكم فى حجمه اريد التوضيح وطريقة توسيع وتكبير كل مربع
بارك الله فيك و اشكرك جزيل الشكر على النقلة المفيدة
شكرا لك و جزاك الله خيراً ، يعطيك العافية و لكن الملف لم يظهر لي
تحياتي و تقديري.
السلام عليكم ورحمة الله
عضو جديد بمنتداكم العامر
حاولت افتح او انزل ملف الهيكل التظيمى ولكنه تعثر
ارجو المساعدة
السلام عليكم ورحمه الله وبركاته
شكراً لك على الهيكل وجزاك الله ألف ألف ألف خير
شكرا جزيلا على المجهود وعلى هذه المعلومات القيمه و كل عام وانتم بخير
شكرا جزيلا على المجهود وعلى هذه المعلومات القيمه و كل عام وانتم بخير
رابط المصدر:[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
تسلم و شكرا على المجهود و الافادة
alf shokr lmghod 7adrtak w3malk el gad fy efadt el nas wel ash5as
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
الهيكل التنظيمي لكليتنا
كلية القانون والعلوم السياسية - جامعة ديالى
شكرا أخي الكريم جعلها الله في موازين حسناتك أتمني لك التوفيق دائماُ
شكرا جزيلا على المجهود
شكرا جزيلا على المجهود
شكرا جزيلا على المجهود
مجهود رائع بارك الله فيك وجزاك الله خيرا وجعل هذا العمل فى ميزان حسناتك
إن طبيعة الهيكل التنظيمي ونظرة العملين في التنظيم تؤثر في قدرتهم على المشاركة والإبداع ، فالهيكل التنظيمي غير المرن والذي لا يتيح بناء علاقات خارج هذا الهيكل يؤدي بالعاملين للتخوف من إنشاء أية ... (مشاركات: 1)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته أنا عضوة جديدة في المنتدى وحابة إنكم إتساعدوني في التوصيف الوظيفي هذا المجال جديد علي وما أعرف شيء عنه أريد أعرف كيف أعمل الوصف الوظيفي عن طريق الهيكل... (مشاركات: 14)
موقع الموارد البشرية في الهيكل العام للمنظمة وخصائص الهيكل التنظيمي الجيد أ ـ موقع إدارة الموارد البشرية في الهيكل التنظيمي العام للمنظمة : إن المستوى التنظيمي الذي توضع فيه إدارة الموارد... (مشاركات: 17)
الهيكل التنظيمي لكل مؤسسة لا بد من هيكل تنظيمي, وقد عرف الهيكل التنظيمي بأنه نظام مؤلف من شبكات المهام أو الوظائف تقوم بتنظيم العلاقات والاتصالات التي تربط أعمال الأفراد والمجموعات معاً. والهيكل... (مشاركات: 28)
الهيكل التنظيمي من حيث مفهومه وتعـريفـه باعتبـاره الإطار الذي يحدد الإدارات والأقسام والـوظائـف وخـط السلطة داخل المؤسسات ،كما تنـاول البحـث العـوامـل المؤثرة في تصميم الهيكل التنظيمي ومراحل هذا... (مشاركات: 3)
كورس تدريبي مكثف يستهدف المحاسبين الراغبين للعمل في المؤسسات الطبية كالمستشفيات والمراكز الطبية وأي مؤسسة يرتبط عملها بالمجال الطبي، حيث يهدف هذا البرنامج التدريبي الأونلاين الى إكساب المشاركين الخبرات العملية في مجال محاسبة المستشفيات والوحدات العلاجية
دبلوم مهني مبتكر يهدف الى تدريب المشاركين على اكتساب المهارات اللازمة للعمل في مجال الصحافة والاعلام، وتوفير المعرفة والمهارات اللازمة للمشاركين وتدريبهم على كيفية اعداد التقارير الصحفية وأيضا تصوير التقارير الاخبارية واعداد محتوى البرامج التليفزيونية.
برنامج متخصص في تأهيل أخصائي عقوبات عالمي معتمد يتناول بالشرح مقدمة عن العقوبات والامتثال ومبادئ وقواعد الحوكمة وتاريخ الجزاءات والغرض من الجزاءات ومن الذي يفرض العقوبات ومن الذي يخضع للعقوبات وأنواع العقوبات وعواقب عدم الامتثال ودمج الامتثال للجزاءات في برامج الامتثال وتقييم المخاطر وتدريب الموظفين وتقنيات التهرب من العقوبات والعقوبات المتعلقة بالعناية الواجبة وتنفيذ العقوبات العناية الواجبة وفحص العقوبات وأهداف الفحص وفحص الأسماء باستخدام الوسائل التكنولوجية وفحص المعاملات وفحص الأنشطة والتحقيقات في العقوبات وتجميد الأصول وإجراء التحقيقات واستعراض مصادر المعلومات ذات الصلة وتحديد الأصول (أو تجميدها) وحظرها والمصطلحات المتعلقة بالعقوبات المالية المستهدفة.
برنامج تدريبي متخصص يتناول مفاهيم صناعة الضيافة الخضراء وتصنيفات المطاعم والفنادق والدرجات البيئية للفنادق وممارسات إدارة الطاقة الخضراء والإدارة الخضراء للمياه في الفنادق والمطاعم ومعايير كفاءة استخدام المياه والحصول على الشهادة الخضراء في معيار كفاءة استخدام المياه وبرامج الإدارة الخضراء للمخلفات الصلبة في الفنادق والمطاعم و نماذج لبعض المطاعم والفنادق التي حصلت على الشهادة الخضراء.
ستتعلم في هذه الدبلومة التدريبية وضع خطة عمل لتحليل الأعمال ومعرفة كيفية تنفيذها ونمذجة عملية الأعمال والتخطيط والرصد التي تتطلب تحليل دقيق، وجمع المتطلبات وإستراتيجية العملية التجارية ومتطلبات نماذج دورة الحياة لتوفير خط أساس للتحسين وادارة التحسين على العمليات من خلال الكشف عن حالات الشذوذ والتكرار وأوجه القصور وفهم الأساس لدراسة واختبار تصميم العملية ، وقياس نتائج العملية، وتعريف التصميم والتحسينات الاستراتيجية.