Program Objectives:
• Develop a clear definition of your top priorities and the results you want
• Achieve balance and increase productivity through a weekly and daily planning process
• End self-defeating behavior and gain the necessary security you need to change
• Develop strong relationships based on mutual trust
• Be prepared to deal with difficult circumstances before they happen
Program Outlines:
• Habit 1: Be Proactive—Recognize how choices based on personal experience or beliefs can profoundly impact your effectiveness, both positively and negatively
• Habit 2: Begin with the End in Mind—Develop a clear definition of what is and is not important to you by creating the most important roadmap you'll ever have: Your Personal Mission Statement
• Habit 3: Put First Things First—Increase the balance and fulfillment of your professional and personal lives by investing a few minutes each day in the same planning process used by many of the world's most successful people
• Habit 4: Think Win-Win—Build a team that finds faster and better solutions through clear expectations, shared responsibilities, and an understanding of priorities
• Habit 5: Seek First to Understand, Then to Be Understood—Develop the skills of effective communication that lead to greater influence and faster problem solving
• Habit 6: Synergize—Value and celebrate differences and understand how they contribute to more innovative and intelligent solutions
• Habit 7: Sharpen the Saw—Maintain and increase your newfound effectiveness by continually renewing yourself mentally and physically
للتواصل والاستفسار
أ / اسلام محمد
00201119888565
00966542543743
Email : [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
مركز القادة للتدريب يقدم دورة
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/21387.imgcache
للتواصل والاستفسار
أ / اسلام محمد
00201119888565
00966542543743
Email : eslam@leadersuae.net
Leaders... (مشاركات: 0)
مركز القادة للتدريب يقدم
دورة القيادة فى تحفيز الموظفين
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/21386.imgcache
للتواصل والاستفسار
أ / اسلام محمد
00201119888565
00966542543743
Email :... (مشاركات: 0)
بسم الله الرحمن الرحيم
يقدم لسعادتكم مركز القادة للتدريب
البرنامج التدريبي الشامل فى السكرتارية التنفيذية
الاهداف
التعرف على المعارف الأساسية عن السكرتارية والوصف الوظيفي لها
التعرف على أنواع... (مشاركات: 0)
بسم الله الرحمن الرحيم
يقدم لسعادتكم مركز القادة للتدريب
البرنامج التدريبي الشامل فى التحقيق الصحفي الاقتصادي
الاهداف
أساسيات فن التحقيق الصحفي
كيفية كتابة التحقيق الصحفي
أنواع التحقيق... (مشاركات: 0)
بسم الله الرحمن الرحيم
مركز القادة للتدريب يقدم دورة الإدارة المالية لغير الماليين
الأهداف:
فهم العملية الدائرة المحاسبة والمالية داخل المؤسسة من منظور إداري
القدرة على إستخدام أساليب... (مشاركات: 0)
دورة تدريبية تهدف إلى تاهيل الراغبين في العمل في وظيفة ضمن مجال التسويق أو المبيعات أو خدمة العملاء. يعتبر هذا البرنامج نقطة البداية للدخول في هذا المجال. يقدم للمشاركين التأهيل اللازم لفهم والالمام بأساسيات المجال.
أقوي برنامج تدريبي متقدم في مجال إدارة الأعمال حيث يشمل دراسة دبلوم إدارة الأعمال المتقدمة ADBA بما يشمله من خمسة محاور تدريبية مصممة خصيصا للمديرين وأصحاب المناصب العليا وعلى رأسها الإدارة المتقدمة والقيادة والمحاسبة للمديرين وإدارة الموارد البشرية والعلاقات العامة ويتم تعزيز هذا الدبلوم بدراسة محورين اضافيين هما إدارة الجودة الشاملة TQM والتحسين المستمر وإدارة المخاطر ليكون بذلك الدارس قد أتم دراسة اهم سبعة محاور في تخصص إدارة الأعمال.
برنامج تدريبي يشرح مهام أخصائي ادارة المكاتب ودوره في مساعدة الادارة والجدارات الشخصية لاخصائي ادارة المكاتب والتواصل الشخصي الفعال في المؤسسة مع الزملاء والشخصيات الصعبة وكتابة التقارير الادارية وأعمال الارشفة وتنظيم الاجتماعات والتطبيقات المكتبية الالكترونية
برنامج يتناول البيانات المالية والتقارير المالية والحاجة للتحليل المالى لها و إجراءات تنفيذ التحليل المالى للقوائم المالية و التحليل المالى لأغراض تقويم الأداء المالى والتنبؤ بالأداء المالى المستقبلى و التحليل المالى بالنسب والمؤشرات المالية لأغراض التنبؤ بالأداء المالى المستقبلى و تقييم الأداء والدراسات المالية و الدراسات المالية فى مرحلة المتابعة والرقابة
برنامج تدريبي متخصص في حوكمة الشركات السعودية وفقاً للأنظمة السعودية. يتناول حوكمة نظم العمل الرئيسية وتوزيع الصلاحيات والمسئوليات والسياسات والاجراءات التشغيلية. وذلك لحماية حقوق المساهمين وأصحاب المصالح وضمان الشفافية والحوكمة الرشيدة وجذب المستثمرين وتقليل المخاطر القانونية والمالية التي يمكن ان تتعرض لها الشركة.