الموضوع: وظائف لاخصائيين توظيف من الجنسين للعمل عن بعد في مصر
وظائف لاخصائيين توظيف من الجنسين للعمل عن بعد في مصر
وظائف لاخصائيين توظيف من الجنسين للعمل عن بعد في مصر
الرواتب تحدد حسب المقابلات الشخصيه
الشروط:
مؤهل (يفضل دبلومة موارد بشرية )
يفضل الخبرة من 2- 7 سنوات في شركة توظيف
القدرة علي التعلم , العمل في فريق
انجليزي جيد ومستخدم جيد للكمبيوتر
علي علم بمواقع التوظيف , وشبكات التواصل ,
لديه القدرة علي العمل الكترونيا
على من يجد لديه الكفاءة والرغبة ارسال نسخة من السيرة الذاتية على العنوان البريد الالكتروني (heiecz@gmail.com)
يرجى سرعة ارسال السيرة الذاتيه للحاق بموعد المقابلات الشخصية
مطلوب منسقين توظيف من الجنسين لشركة توظيف مصريه
تعلن شركة سجا لحلول التوظيف عن طلبها للتعاقد الفورى من
منسقين توظبف للعمل لديها برواتب ممتازة
الشروط:ـ
1- الخبرة لاتقل عن عامين
2- لايشترط... (مشاركات: 0)
وظائف لمسوقات عبر الهاتف للعمل بشركة توظيف بالقاهرة :
تعلن شركة سجا لحلول التوظيف عن احتياجها لمسوقات عبر الهاتف للعمل لدي الشركة برواتب ممتازة تحدد حسب الخبرة والمقابلة الشخصية
الشروط الواجب... (مشاركات: 0)
وظائف لاخصائيين توظيف من الجنسين للعمل بشركة توظيف بالقاهرة
تعلن شركة سجا لحلول التوظيف ترخيص 816 ايزو 9001
عن طلبها للتعاقد مع اخصائيين توظيف للعمل لديها بمقر الشركة بالمهندسين برواتب ممتازة... (مشاركات: 0)
لمجموعة شركات كبرى
مطلوب مسوقين الكترونيين من الجنسين للعمل من المنزل
يشترط الجدية فى العمل و الالتزام
خبرة أو بدون
العمل بالعمولة فقط بدون راتب
ترسل السيرة الذاتية على ايميل ... (مشاركات: 0)
كل شخص من حقة ان يختار الوظيفه المريحه له والذى يشعر بانه يحقق فيها مستقبله
نطلب جميع المؤهلات
فقط عليك ارسال السى فى
او اتصل بنا على التليفونات التى تخص مؤسستنا
fourh_group@yahoo.com
... (مشاركات: 3)
برنامج يتناول موضوع الحوكمة والاطراف الرئيسية لنظام الحوكمة ومحاربة الفساد في مؤسسات الضيافة باستخدام الحوكمة ومقاييس ومؤشرات الحوكمة والمصادر الطوعية والإلزامية التي تحث مؤسسات الضيافة على تطبيق نظام الحوكمة والمراجعة والرقابة وإدارة المخاطر ودور الحوكمة في رفع من الكفاءة التشغيلية وجودة الأعمال وتطوير النظم الرقابية وإرساء مفاهيم وقواعد الحوكمة والمساءلة واستدامة ومسئولية مؤسسات صناعة الضيافة والشفافية والإفصاح
برنامج يشرح أهمية المجال العقاري وما هو التقييم العقاري والعوامل المؤثرة علي التقييم وآلية التقييم العقاري وما هو التمويل العقاري ويشرح نموذج الشروط الاساسية للتمويل العقاري ونظام التمويل العقاري
برنامج تدريبي لتأهيل المشاركين على إدارة المؤسسات الرياضية المختلفة بأسلوب احترافي وعلمي حديث، حيث يتم دراسة اساليب ادارة المؤسسات الرياضية التي تواكب التطورات المستحدثة في المجال الاداري على كافة المجالات، بما يشمل احدث تكنولوجيا التجهيزات للأبنية الرياضية، وتطبيقات الذكاء الصناعي في المنشآت الرياضية.
برنامج تدريبي يشرح مهام أخصائي ادارة المكاتب ودوره في مساعدة الادارة والجدارات الشخصية لاخصائي ادارة المكاتب والتواصل الشخصي الفعال في المؤسسة مع الزملاء والشخصيات الصعبة وكتابة التقارير الادارية وأعمال الارشفة وتنظيم الاجتماعات والتطبيقات المكتبية الالكترونية
تمر الإدارة الإستراتيجية بتحول ديناميكي. فلقد ثبت أن معظم الخطط الإستراتيجية تفشل في تحقيق أهدافها الإستراتيجية بسبب التغيرات المضطربة الموجودة في السوق العالمية اليوم. و نظرًا لأن معظم حالات الفشل في العملية الاستراتيجية تحدث في مرحلة التنفيذ، فمن المهم أن يتعلم المديرون على جميع المستويات كيفية تحقيق أهدافهم الاستراتيجية من خلال موظفيهم.