الموضوع: وظائف لاخصائيين توظيف من الجنسين للعمل عن بعد في مصر
وظائف لاخصائيين توظيف من الجنسين للعمل عن بعد في مصر
وظائف لاخصائيين توظيف من الجنسين للعمل عن بعد في مصر
الرواتب تحدد حسب المقابلات الشخصيه
الشروط:
مؤهل (يفضل دبلومة موارد بشرية )
يفضل الخبرة من 2- 7 سنوات في شركة توظيف
القدرة علي التعلم , العمل في فريق
انجليزي جيد ومستخدم جيد للكمبيوتر
علي علم بمواقع التوظيف , وشبكات التواصل ,
لديه القدرة علي العمل الكترونيا
على من يجد لديه الكفاءة والرغبة ارسال نسخة من السيرة الذاتية على العنوان البريد الالكتروني (heiecz@gmail.com)
يرجى سرعة ارسال السيرة الذاتيه للحاق بموعد المقابلات الشخصية
مطلوب منسقين توظيف من الجنسين لشركة توظيف مصريه
تعلن شركة سجا لحلول التوظيف عن طلبها للتعاقد الفورى من
منسقين توظبف للعمل لديها برواتب ممتازة
الشروط:ـ
1- الخبرة لاتقل عن عامين
2- لايشترط... (مشاركات: 0)
وظائف لمسوقات عبر الهاتف للعمل بشركة توظيف بالقاهرة :
تعلن شركة سجا لحلول التوظيف عن احتياجها لمسوقات عبر الهاتف للعمل لدي الشركة برواتب ممتازة تحدد حسب الخبرة والمقابلة الشخصية
الشروط الواجب... (مشاركات: 0)
وظائف لاخصائيين توظيف من الجنسين للعمل بشركة توظيف بالقاهرة
تعلن شركة سجا لحلول التوظيف ترخيص 816 ايزو 9001
عن طلبها للتعاقد مع اخصائيين توظيف للعمل لديها بمقر الشركة بالمهندسين برواتب ممتازة... (مشاركات: 0)
لمجموعة شركات كبرى
مطلوب مسوقين الكترونيين من الجنسين للعمل من المنزل
يشترط الجدية فى العمل و الالتزام
خبرة أو بدون
العمل بالعمولة فقط بدون راتب
ترسل السيرة الذاتية على ايميل ... (مشاركات: 0)
كل شخص من حقة ان يختار الوظيفه المريحه له والذى يشعر بانه يحقق فيها مستقبله
نطلب جميع المؤهلات
فقط عليك ارسال السى فى
او اتصل بنا على التليفونات التى تخص مؤسستنا
fourh_group@yahoo.com
... (مشاركات: 3)
احدث برنامج تدريبي تم تصميمه خصيصا لتزويد المشاركين بأساسيات التحليل المالي للقوائم المالية، بالاضافة الى تعريفهم بكيفية استخدام نتائج التحليل في تقييم الاداء المالي للشركات، والقاء الضوء على التطبيقات الالكترونية المستخدمة في عمليات التحليل المالي
برنامج تدريبي متخصص في تطوير الاعمال يهدف الى زيادة المعرفة المتخصصة في مجال تطوير الاعمال لدى المشاركين واكسابهم مهارات تطوير الاعمال والتعرف على أدوار ومسئوليات مدير تطوير الأعمال وتمكينهم من وضع خطة تطوير الاعمال ومتابعة تنفيذها
برنامج يتناول مقدمة في التطوير التنظيمي OD والتأثير الاستراتيجي والتأثير التشغيلي للتطوير التنظيمي و دور التطوير التنظيمي في إدارة الكفاءات والحفاظ والجذب لها و أساليب وأدوات التطوير التنظيمي و قياس نتائج التطوير التنظيمي
تمر الإدارة الإستراتيجية بتحول ديناميكي. فلقد ثبت أن معظم الخطط الإستراتيجية تفشل في تحقيق أهدافها الإستراتيجية بسبب التغيرات المضطربة الموجودة في السوق العالمية اليوم. و نظرًا لأن معظم حالات الفشل في العملية الاستراتيجية تحدث في مرحلة التنفيذ، فمن المهم أن يتعلم المديرون على جميع المستويات كيفية تحقيق أهدافهم الاستراتيجية من خلال موظفيهم.
ورشة تدريبية تشرح ماهي العلامة التجارية وأهيمتها ومراحل بناءها وخطة بناءها ولماذا تفشل الشركات في بناء العلامة التجارية المميزة لها وكيفية تحديد التموضع Positioning الصحيح للعلامة التجارية، ويتم تنفيذ هذه الورشة التدريبية المكثفة في جلسة واحدة 5 ساعات تغطي كافة المحاور التدريبية.