النتائج 1 إلى 7 من 7

الموضوع: استفسار هام فى الاجور

  1. #1
    الصورة الرمزية حسن صابر
    حسن صابر غير متواجد حالياً مبادر
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    موارد بشرية
    المشاركات
    23

    استفسار هام فى الاجور

    رجاء المساعدة اعمل حديثاً بشركة بها مشكلة هامة فى الاجور حيث ان هناك فروق وتفاوت فى بعض الاجور لدرجة وجود بعض العمال راتبهم من الممكن ان يكون مثل او يتعدى راتب مديرهم فبرجاء من لديه حل لهذه المشكلة ابدأ فى تجربته او ان هناك من مر بنفس المشكلة قبل ذلك فيفيدنا بخبرته فى حلها وجزاكم الله خيرا

  2. #2
    الصورة الرمزية حسن صابر
    حسن صابر غير متواجد حالياً مبادر
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    موارد بشرية
    المشاركات
    23

    رد: استفسار هام فى الاجور

    اتمنى ان يوجد حتى افكار تساعد وليس حل نهائى

  3. #3
    الصورة الرمزية deyamag
    deyamag غير متواجد حالياً مستشار
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    موارد بشرية
    المشاركات
    382

    رد: استفسار هام فى الاجور

    استفسار هام فى الاجور المشاركة الأصلية كتبت بواسطة حسن صابر #post234199" rel="nofollow">استفسار هام فى الاجور
    اتمنى ان يوجد حتى افكار تساعد وليس حل نهائى
    هذا الموضوع بالذات شائك و يحتاج شجاعة في إتخاذ القرار .
    مبدئياً إرفق بيان بالمرتب و الوظيفة و تاريخ التعيين و الأجر التاميني لعل و عسي .
    Innovate or Evaporate.

  4. #4
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    اليمن
    مجال العمل
    موارد بشرية
    المشاركات
    10

    رد: استفسار هام فى الاجور

    اخي الفاضل : حسن صابر
    من الغلط ان يكون راتب احد العاملين اعلى من راتب مديره او المسئول عنه لان مسئوليات المدير اكثر من مسئوليات العامل ولو كانت
    بدون جهد

    وجهة نظر .

  5. #5
    الصورة الرمزية احمد ابراهيم امين
    احمد ابراهيم امين غير متواجد حالياً تحت التمرين
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    أعمال ادارية
    المشاركات
    2
    صفحة الفيس بوك
    صفحة الفيسبوك لـ احمد ابراهيم امين

    رد: استفسار هام فى الاجور

    القرار قرار الاداره ولابد من وجود هيكل مرتبات عادل يناسب كل الفئات ولا يوجد به تفاوت.

  6. #6
    الصورة الرمزية iyounes
    iyounes غير متواجد حالياً مبادر
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    اجور وتعويضات
    المشاركات
    6

    رد: استفسار هام فى الاجور

    الاخ الكريم
    حل هذه المشكلة لن يكون بشكل سريع بل سيتم على عدة مراحل ولكن يجب اولاً تحديد سبب المشكلة
    هل هؤلاء العمال معينيين بالشركة منذ سنوات طويلة لدرجة وصول مرتباتهم الى مستوى عالى وهل لايوجد حد اقصى لمرتب الوظيفة بالشركة ؟
    هل المشكلة فى مرتب مديرهم ؟ لابد من شرح تاريخ المشكلة واسبابها ليمكن مساعدتك فى حلها

    يرجى الافادة ونتمنى القدرة على المساعدة

  7. #7
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    موارد بشرية
    المشاركات
    491

    رد: استفسار هام فى الاجور

    فى هذه الحالة سوف يتم معالجة قيمة رواتب السادة المديرين ..والمشكلة كلها تقع فى هذا المحور..لانه من الطبيعى لا يمكن المساس بقيمة الرواتب الخاصة بالعمال والموظفين والفئات الأخرى والعمل على تخفيضها مثلا بحجة معالجة الخلل الواضح فى الهيكل العام للأجور والرواتب بالمنشأة لأن هذا سوف يولد نتائج غير مرغوب فيها تمااااما.
    قمـــر السنوســــى
    مدير موارد بشرية

موضوعات ذات علاقة
الاجور والرواتب
اولا احب اشكر جميع الاعضاء المحترمين انا سؤال بسيط العمل فى مجال الموارد البشرية فى الرواتب والاجور الافضل على برنامج الاكسل عمل قاعدة بيانات على برنامج الاوركل (مشاركات: 2)

الاجور والمرتبات
كانت بداية الأجور والرواتب مع بدأ الاهتمام بالإنسان كمورد بشري عند تطور الحرف والصناعات الصغيرة, وبدأ بالأساس لتهيئة مساعدين لتنظيم شؤون الحرفة ومساعدة... (مشاركات: 0)

ربط الاجور بالاداء
السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة تحية طيبة وبعد كيف يتم اعداد نظام للاجور مرتبط بالاداء؟ وما هى الامعلومات اللازمة لتنفيذه؟ وما هى الية التنفيذ؟ (مشاركات: 0)

سلم الاجور والرواتب
اطلب المساعدة باي شي يخص تحليل سلم الاجور او الرواتب او اي كتاب او مقال يتحدث عن ذلك وشكرا مقدما (مشاركات: 2)

طلب: الاجور التشجيعية
ارجو ممن لديه كتب تتحدث عن الاجور التشجيعية ان يضعها هنا وله جزيل الشكر والاحترام (مشاركات: 1)

أحدث المرفقات