الموضوع: لاول مرة تعلن اكاديمية اي بي اس عن بدء الدبلوم المهنى التدريبي لاعداد المدرب الاداري
لاول مرة تعلن اكاديمية اي بي اس عن بدء الدبلوم المهنى التدريبي لاعداد المدرب الاداري
الهدف من الدبلوم :
اكساب المتدربين المعرفة الخاصة بالأصول والقواعد الخاصة بعملية التدريب واكسابهم المهارات اللازمة للقيام بدور المدرب , وكذا اكساب المتدربين مفاهيم واتجاهات التدريب الحديثة ودور... (مشاركات: 0)
الهدف من الدبلوم :
اكساب المتدربين المعرفة الخاصة بالأصول والقواعد الخاصة بعملية التدريب واكسابهم المهارات اللازمة للقيام بدور المدرب , وكذا اكساب المتدربين مفاهيم واتجاهات التدريب الحديثة ودور... (مشاركات: 0)
اسم المحاضر :- د. سامر عوض
عدد الساعات:- 48 ساعه
رسوم التسجيل :- 3500 ج
الهدف من الدبلوم :
تزويد المشاركين بالمعارف والمعلومات الاساسية اللازمة لادارة المستشفيات وذلك لتأهيلهم وتنمية مهاراتهم... (مشاركات: 0)
تعلن الشركة المصرية لتطوير الأعمال
(إبدكو)
عن بدء التسجيل في
الدبلوم المهني المتخصص لإعداد وتأهيل مديري الموارد البشرية
(المستوى الأول) (مشاركات: 1)
:)
تعلن الشركة المصرية لتطوير الأعمال
(إبدكو)
عن بدء التسجيل في
الدبلوم المهني المتخصص لإعداد وتأهيل مديري الموارد البشرية
(المستوى الأول) (مشاركات: 0)
برنامج يشرح أهمية المجال العقاري وما هو التقييم العقاري والعوامل المؤثرة علي التقييم وآلية التقييم العقاري وما هو التمويل العقاري ويشرح نموذج الشروط الاساسية للتمويل العقاري ونظام التمويل العقاري
برنامج يتناول موضوع الجودة الأساسية ومبادئ الجودة وأبعاد الجودة وأهمية تنفيذ نظام إدارة الجودة وكيف يدعم نظام إدارة الجودة الثقافة المؤسسية و مرحلة التقييم المبدئي و مرحلة تشكيل الفريق و مرحلة التخطيط والأهداف و مرحلة إعداد الوثائق ومرحلة التنفيذ و مراجعة نظام إدارة الجودة وعملية التحسين المستمر
برنامج يتناول مقدمة في التطوير التنظيمي OD والتأثير الاستراتيجي والتأثير التشغيلي للتطوير التنظيمي و دور التطوير التنظيمي في إدارة الكفاءات والحفاظ والجذب لها و أساليب وأدوات التطوير التنظيمي و قياس نتائج التطوير التنظيمي
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
برنامج تدريبي يشرح استخدامات الذكاء الاصطناعي في تحليل المخاطر ويشرح أساسيات التحليل الإحصائي واستخدامه في تحليل البيانات المتعلقة بالمخاطر و كيفية بناء وتدريب الشبكات العصبية الاصطناعية لتطبيقات تحليل المخاطر وتنبؤ المخاطر المحتملة ويستعرض دراسات الحالة والتطبيقات العملية لتحليل المخاطر باستخدام الذكاء الاصطناعي في مجالات متنوعة و كيفية استخدام نتائج تحليل المخاطر لاتخاذ قرارات استراتيجية واقتصادية مناسبة