يتشرف مركز الخليج الاستراتيجي للتدريب ان يقدم لسيادتكم إحدى دوراته الهندسية المميزة في مجال منظومة حقن الديزل مضخات الحقن المستقلة (UIS/UPS) لعام 2014.
أهداف الدورة: · رفع الكفاءة الفنية و تصحيح المفاهيم للعاملين في مجال صيانة السيارات (مهندسين – فنيين)
المشاركون: · الأشخاص المكلفون بإصلاح وصيانة منظومات الديزل بالسيارات من مهندسين وفنيين.
ونحيطكم علما أن مركزنا :
· يقوم بتأمين #دورات في جميع المجالات والتخصصات العلمية الحديثة بما يناسب طبيعة العمل .
· أسعار خاصة للهيئات الحكومية والمؤسسات.
· يقوم بتنفيذ الدورات في جميع أنحاء العالم ومنها :
(( السعودية - الامارات العربية - مصر - قطر - لبنان - الاردن - تركيا – المغرب - فرنسا - ماليزيا – بريطانيا – سويسرا – أمريكا )).....وغيرها .
أهم ما يميزنا في مركز الخليج الاستراتيجي للتدريب ان:
ü جميع دوراتنا مؤكدة باذن الله ولا نقوم بتاجيل او الغاء الدورات مهما كان عدد المشاركين بالدورة.
ü العمل ضمن مجموعات .
ü نقوم باسقبال العملاء من المطار الى مقر الفندق.
ü يمكننا مساعدتكم بالحجز بالفنادق باسعار مخفضة فى حالة رغبتكم بالحجز عن طريقنا.
لمعرفة المزيد من دوراتنا المميزة و المحتوى العلمي والتفاصيل المتعلقة بكل دورة الرجاء التواصل معنا :
Training coordinator
أ:نيرمين منصور
E-mail: nermin@gulfstd.com
Mob: +2 01158767250
مقدمة عن المشروع:
فى البداية مشروع ناجح صناعة الحقن ليس مشروع صغير حيث ان طاقتة الانتاجية عالية جداً وتكاليفة ايضاً عالية ولكنة فى المقابل يحقق ربحية عالية. وهو احد المشاريع التى تخدم... (مشاركات: 2)
GulfSTD: Stratigic Training and Development
يتشرف مركز الخليج الاستراتيجي للتدريب ان يقدم لسيادتكم إحدى دوراته الهندسية المميزة في مجال منظومة حقن الديزل (مضخة الديزل الخطية) لعام 2014.
... (مشاركات: 0)
GulfSTD: Stratigic Training and Development
يتشرف مركز الخليج الاستراتيجي للتدريب ان يقدم لسيادتكم إحدى دوراته الهندسية المميزة في مجال منظومة حقن الديزل (مضخات الديزل بنظام الموزع) لعام ... (مشاركات: 0)
مقدمة عن المشروع:
فى البداية مشروع ناجح صناعة الحقن ليس مشروع صغير حيث ان طاقتة الانتاجية عالية جداً وتكاليفة ايضاً عالية ولكنة فى المقابل يحقق ربحية عالية. وهو احد المشاريع التى تخدم... (مشاركات: 0)
دورة TOT هي دورة تدريب المدربين وتهدف الى أن تغطي كافة المراحل التي يمر بها المدرب خلال تدريبه، بداية من المستوى النفسي والحالة الشعورية التي يعيشها المدرب، من مشاعر القلق والخوف والارتباك التي تلازمه في بداية كل تدريب، وكيفية كسر هذه الحواجز النفسية وبدء التفاعل السليم مع المتدربين. وعلى المستوى العلمي تتيح هذه الدورة مجموعة من نماذج التدريب العلمية للمدرب مثل ( نموذج كولب – نموذج مك كارتي – نموذج الأنظمة التمثيلية – نموذج هيرمان). وعلى المستوى العملي توفر هذه الدورة مجموعة من الوسائل والتطبيقات الإلكترونية التي تساعد المدربين في تنفيذ التدريب عن بعد باحترافية وسهولة.
جلسة إرشادية مع احد المتخصصين في مجال تحسين الانتاجية، تهدف الجلسة لتدريب المشارك فيها على كيفية حساب الكفاءة الكلية للماكينة، كذلك تدريبه على كيفية اجراء عمليات التحليل للعوامل الثلاث الاساسية بهدف تحسين الانتاجية، وبالأخير مناقشة موضوع مراقبة العمليات الانتاجية من خلال حساب الكفاية الكلية للمعدة، بما ينتج عنه زيادة معدلات الانتاج ومستويات الجودة.
هذا الدبلوم التدريبي المتقدم يهدف الى تزويدك بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة الموارد البشرية في الشركة / المنظمة التي تعمل بها، بما في ذلك؛ طرق التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية، وآلية عمل التحليل الوظيفي، وعملية التوظيف، وطرق الاختيار والتعيين، والتدريب والتطوير، والتوجيه الوظيفي، وطرق تقييم أداء الموظفين، وغيرها من مهام مدير الموارد البشرية. كما تغطي هذه الشهادة العديد من الموضوعات الأخرى ذات الصلة بإدارة الموارد البشرية، مثل: علاقات العمل، ومبادئ السلامة والصحة المهنية، وإدارة الأداء، وإدارة المخاطر.