مبدع
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
ابحث عن موظفي موارد بشرية سعوديين او غير سعوديين .
المؤهل المطلوب : ثانوي ، دبلوم موارد بشرية ، بكالوريوس .
الخبرة : لا تقل عن سنتين في مجال شئون الموظفين والموارد البشرية .
متمرس في الحاسب الآلى خاصة الاوفيس .
المهام :
الاجازات ، الرواتب ، العلاقات الحكومية ، ....
من يرغب بالتقدم : [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
سوف أتواصل مع من تتطابق متطلبات الوظيفة مع خبرته ومؤهلات
مع تمنياتي للجميع بالتوفيق .
مبدع
صباح الخير
وكل عام وانتم بخير
لم يتقدم إلا عدد قليل
ألا يوجد أخصائيين موارد بشرية غير سعوديين ( أخوة عرب )
والأفضل أن يكون من مواليد السعودية أو من أم سعودية
تحياتي لكم
تحت التمرين
لو لقيت علمني ان احتاج ايضا
0567077079
مبادر
كم الراتب لوسمحت بكالوريوس إدارة موارد بشرية؟
طلبك موجود بعون الله يا اخى
محتاج تفاصيل اكثر عن الوظيفة للتواصل
m.s202018@ y a h o o . c o m
8 5 4 5 9 2 8 2 2 1 0 2 0 0
تحت التمرين
هل مازال الاعلان قائما .. ولو سمحتم ما طبيعة العمل ...
شكرا
تحت التمرين
هل مازال الاعلان قائما .. ولو سمحتم ما طبيعة العمل ...
شكرا
تحت التمرين
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
انا اسمي مصطفي شغال في مجال شئون الموظفين خبره سنه ونصف تقريبا في مجال شئون الموظفين
مطلوب للعمل بمركز طبي أوروبي شمال الرياض .. موظف موارد بشرية .. - خبرة لا تقل عن 3 سنوات . - اجادة الحاسب الآلي . - اجادة الانجليزية اجادة تامة . للتواصل : jobchance13@yahoo.com (مشاركات: 0)
شركة وطنية رائدة ف مجال الاحتفالات والمؤتمرات و المعارض بالرياض تطلب : مساعد مدير موارد بشرية .. الشروط : خبرة لا تقل عن 5 سنوات . مؤهل علمي بمجال الادارة . (مشاركات: 0)
مطلوب لفندق جديد بالرياض مدير موارد بشرية ( الأفضلية للسعوديين ) ترسل السيرة الذاتية او المسمى الوظيفي على الإيميل الأتي : hotel_2012 @hotmail.com (مشاركات: 0)
مطلوب مدير موارد بشرية – شركة كبرى فرص وظيفية للمتميزين شركة من ضمن أكبر 100 شركة سعودية تعمل بالمقاولات مقرها الرئيسي بمدينة الرياض ولها عدة فروع بمختلف مناطق المملكة بحاجة إلى الوظائف... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي متخصص في ادارة المرافق ووحدات المبني يهتم بإكساب المشاركين المعرفة اللازمة لادارة المرافق وفق النظم الحديثة واتباع اسس السلامة والصحة المهنية في ادارة المرافق وكذلك وفقاً للنظم الادارية والفنية المعمول في في هذا المجال
يهدف هذا البرنامج التدريبي للتعرف على الاطار المرجعي لادارة المنشآت الرياضية، وما هي اهم السياسات التنفيذية للاستثمار الرياضي المستدام في المنشات الرياضية، كذلك معايير تلك الاستدامة، وما هي الجدوى الاقتصادية لانشاء ملاعب كرة القدم الخماسية، ومعايير الجودة الشاملة في اي منشأة رياضية، وكيفية استخدام تكنولوجيا الذكاء الصناعي في ادارة المنشآت الرياضية، ويهتم البرنامج التدريبي بالتطرق الى الامن الصناعي والسلامة المهنية في المنشآت الرياضية، وما هي الاجراءات الوقائية فيها، وكذلك اللوجستيات في ادارة المنشآت الرياضية، ويختتم البرنامج برعض تطبيقات وممارسات عملية في ادارة المنشآت الرياضية.
بما أن مهنة التوجيه والإرشاد هي مهاد تطبيقي لعلم النفس ونظرياته، وتخصص يدّرس بدرجات علمية، ولان هذه المهنة إلى جانب كبير من الأهمية والخطر في العلاقة مع المسترشد والإطلاع على أسراره. فيتوجب أن يكون لها قواعد أخلاقية يتقيد بها كل من يمارس هذه المهنة ،لان هذه القواعد هي التي تنظم عمل المرشد وتضع الخطوط العامة التي تساعده على توخي الوقوع فيما يلحق الضرر بالآخرين وكذلك تساعد على توفير الحماية للمهنة من داخلها في حال وقوع انحرافات مع بعض زملاء المهنة. وتعتبر القواعد الأخلاقية ذات أهمية كبيرة في العمل الإرشادي وهي مسؤولية تقع على عاتق المرشد وعليه أن يدرك أن التزامه بالخلق سيضع تصرفاته في الطريق القويم والسليم.
جلسات إرشادية تساعدك على تعلم فن ادارة الغضب وكيفية التحكم في الغضب حيث ستفهم الاسباب النفسية للغضب وكيفية التعامل معه وتقليل اثاره وكيفية التعبير عن المشاعر والاحتياجات والتواصل الرحيم مع النفس والاخرين وكيف نتصرف مع الشخص الغاضب وكيف اعيش حياتي بدون غضب والسلوكيات الممنوعة والغير مفيدة اثناء الغضب، وكيفية استخدام تقنيات التأمل الاسترخائي للتعامل مع حالات الغضب والسيطرة عليها.
أول برنامج تدريبي عربي يهدف الى شرح كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي في تحليل البيانات المالية واتخاذ قرارات التمويل والاستثمار ولمعرفة اتجاهات الاقتصاد والاسواق المالية وتحسين اداء المحافظ المالية وادارة المخاطر
رد مع اقتباس
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة the trust
